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理想科学工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 34.1歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 34.1歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 29.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.9歳)
年収データを見る(50件)
すべての口コミを見る(502件)
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
福利厚生:退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持株会すべて制度としてある。特に新入社員への最大10年の寮扱い社宅の制度は
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮、持株会がある。住宅補助は定められたエリアにより補助額が異なるが、持ち家、賃貸に関係な
回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生は充実しており、新卒入社からの住宅手当はかなり手厚い。住宅手当のおかげで年収よりも生活水準が高いと感じ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:転勤は多いですが、バランスは自分で調整できます。有給休暇の取りやすさは支店によると思いますが、私の在
回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、9時から17時40分の7時間40分(休憩1時間)となっているが外回りの勤務形態を
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:在籍時でコロナ禍前までは残業が多く、45時間スレスレまで残業していた。場合により休日出勤があるが、必
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の企業。能力がない人間でもよほどのことがない限り在籍できるが、高い能力を持った人材
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:とても古い風土。やってることが一つ遅れていると感じる。上からの命令が絶対に近い環境で、何が正しくて
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:のんびりとした社風で、変化を嫌う傾向がある。新しいことをしようと模索しているが、投資をせずに安く短
回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性管理職が極端に少ないと思われます。特に女性管理職を増やそうとする活動はしていないと思われます。働い
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 一般
3.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいイメージ。女性管理職も居る為、キャリアアップは望めるかつ、給料もそこそこ良い。
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:事務職は年長者多数いるので働きやすいのだと思う。営業系は難しいかも、モデルになる人が少ない。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 一般
3.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:自分がどうしたいか。何をやりたいか。具体性かつ積極性が有れば、上司によるが認めて貰え実現する。自分の
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:若手はキャリアアップ研修というものがある。基本的に外部委託の講習でキャリアアップにつながったとは思え
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:部署によって異なるが、印刷機ビジネスが斜陽な産業であるため若手は今後のキャリア形成に悩みがちである。
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はCE職として営業とタッグを組み修理をメインに働くとのことだったが、現実は修理はで
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:技術開発力はほとんどないです。この7年でマイナーチェンジした製品を新製品とする、開発を繰
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業/ 一般
3.7
2022年時点の情報
事業の強み:時代に逆行してるイメージだが、会社なりに考えペーパーコミュニケーション以外の事業を模索し実行している。事業の
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
事業の強み:ハイスピードな印刷機を取り扱っているため、特定事業展望:孔版印刷事業と、インクジェット事業しか柱がなく、ペー
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
事業の弱み:印刷機は斜陽産業のため、今後確実に縮小していくビジネス。一方で、印刷機以外のビジネスを検討しているが、既に競
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年功序列で若いうちは伸びが少ない。ボーナスは評価が相対評価と言われており、自分達がどれだけ頑張っても適正な評価
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:CE職に関しては昇進・昇給は成果に関わらず在職年数が必須となる。評価に関しては上期・下期でそれぞれ期初に自身と
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給も毎年7000円程度する。賞与が5.4ヶ月程度住宅手当ても手厚いインセンティブ無し良くも悪くも差が出にくい

その他口コミ

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、かなりのんびりとした雰囲気。新しいことにチャレンジすると謳ってはいるものの、新しい取
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
2021年時点の情報
事業の強み:印刷機やプリンターのメーカーとして印刷機はブランド力も高く、シェアもトップであるが印刷機の母体数が減少傾向に
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
福利厚生:住宅手当(賃貸、持ち家共通)、退職金制度、互助会制度、完全週休二日制、社員持株会、独身寮、確定拠出年金オフィス
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月曜日から金曜日まで、朝8時半から5時10までになります。フレックス制度もあるので、とって
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
事業の強み:独自性のある商品開発を行っており、他社にまねできない技術がある。小中学校や公官庁など一定の顧客基盤がある。事
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:働かせる会社だと思います。チャレンジしたい方に合うと思います。仕事を上手く管理することができれば、
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与はさすが大手だけあって十分だと感じた。ボーナスもきちんと支給された。残業代もきちんと支払われた評価制度:実
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
福利厚生:新卒社員には借上げ社宅制度があり待遇がよかった。住宅補助もあったように思う。通勤手当は当然支給される。当時は営
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みで、休日出勤はほぼなかったと思う。休みも比較的自由に取得できた印象がある。多様な働き方
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:トップダウンの大手企業、という印象。開発、製造と営業は分断されているイメージ。ただ、新入社員は営業
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の営業は少なかったが、比較的丁寧に接してもらえたと思う。管理職登用については当時はあまりロールモデ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 理想科学工業株式会社
業界 電子計算機・同附属装置製造
URL https://www.riso.co.jp/
所在地 東京都港区芝5丁目34-7田町センタービル
従業員数 1750名
連結従業員数 3582名
設立年 1955年
資本金 14114百万円
代表者 羽山明
決算月 3月
上場年 1989年
平均年収 732万円
平均年齢 42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6029件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4414件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3781件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3192件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3102件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2984件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2880件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2750件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2736件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)