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吉野石膏株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 30.6歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 30.6歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.1歳)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(155件)
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:退職金は3年以上勤務したら支払われる。最低5万〜円ほど。住宅補助・寮社宅もあり出費は抑えられる。財界貯蓄制度も
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:全国に社宅があり、社宅がない土地では借上社宅に住める。さすが建材メーカーというだけあり、自己負担はかなり少なく
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
福利厚生:退職金、財形貯蓄など一通りは揃っている。特に住宅補助関連はしっかりしているので、年収以上に貰っているのと同様の
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝とgw、盆、年末は休み。しかし工場の技術職は休日出勤があり出た分は代休を使える。機械・電気の人
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時なら7時間程度と普通。ただ出勤時間を早めたり残業したりで実働はもっと長い。休暇も申請す
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制であり、カレンダー通りに休める。業務効率化がようやく進んで来ており、残業時間も減って来
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き日系企業。定期的な異動があるため風通しも悪くはないと思うが、人が良い人ばかりな
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:100年以上続く会社ということもあり、考え方が古く、一族経営のため、経営層の言うことは絶対。顔色を
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昭和な会社。経営陣は変えようとはしているものの、中間管理職に昭和の考え方が色濃く残って
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:産休育休を取得した女性社員はほぼ全員復帰している。複数回取得した社員も、育休を延長した社員もいた。年次
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だった。というよりは女性に強く言える人が少ない雰囲気。産休育休を3回以上取得している
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は守られているので、一般職にとってはこれほど楽な職場はないと思う。だが、キャリアウーマンとして働き
回答者: 男性/ エンジニアリング課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:図面を書くこともあるがマイナーメーカーの2DCADを使わされるので、他所の会社に転職しても使い物にな
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:会社内だけで必要なことしか学ばないため、他社で通用するようなスキルは正直言って磨けないと思う。個の力
回答者: 男性/ 理系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ なし
1.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:日々の業務はトラブル対応が主なので、突発的な問題に対して即座に対応する事が求められる。そういった動き
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:大学の企業説明会で吉野石膏?のことを知りました。元々建築材料に興味があり建材メーカーを探していた
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部
3.2
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:朝が早く、吉野時間などと人事が言うことがある。定時前よりも早く出社を求められる。近年の傾
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:女性社員活躍のアピールに力を入れてますが、良くも悪くも男性社会なので女性には甘い環境です
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
事業の弱み:紙媒体が多くハンコも多いアナログである。図面を描くのも2DしかもマイナーメーカーのCADをなぜか使い続ける。
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
2022年時点の情報
事業の強み:シェアが高いので、倒産の可能性が現時点では低い。事業の弱み:海外事業。うまくいっているという情報を聞いたこと
回答者: 男性/ 理系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ なし
1.9
2021年時点の情報
事業の強み:国内の石膏ボードメーカーは2社のみで、そのうち80%以上のシェアを持っている事が強み。また製造の現場オペレー
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部
3.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:毎年の昇給は5000円くらい昇格したら少なくとも1万円以上はあがる。賞与は5.5ヶ月程度住宅補助は2.5万円独
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:完全な年功序列型で、年数を重ねれば勝手に上がっていく。建材業界の中では良い方だと思う。評価制度:年功序列で、能
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:各種手当は充実している。特に住居関係は非常によい。評価制度:昇進・昇格制度は不明瞭である。一般的には、年齢での

その他口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部
3.2
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:幅広いことに携われるが、雑用的な仕事も多い。技術系としては保守管理などルーチンワークが多く、設計も自
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部
3.2
2020年時点の情報
事業の強み:安定性がある。扱っている製品が薄利多売であり、輸送費がかさむことから、新規参入がとても難しい。住宅着工数が減
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:退職金は三年勤めてから発生。住宅補助は2.5万円寮は1.4万円で光熱費込み財形貯蓄あり社員持株会なし管理職にな
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:堅い会社。上司が古い考えである。時代錯誤の考えの上司もおり、周りの目を気にしすぎる組織体制・コミュ
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は多いほうだと思う。工場の場合は呼び出しがあるため、休日も社用携帯を持ち歩かないと行けない。エン
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
働きがい:人が少なく一人一人の仕事内容が多いため、やりがいにつながる仕事よりはルーティンワークで精一杯なのが現実。製品と
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
福利厚生:借り上げ社宅、寮とかなり満足な福利厚生ですオフィス環境:立地はどの事業所も一等地にあるため、立地建物のブランド
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
働きがい:ルート営業以外にもハウスメーカー���ビルダーに提案しに行ったりと新規開拓の営業や取引先と協力したり巻き込んで営業
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
事業の強み:圧倒的な業界シェアがある。石膏ボード業界が存続する限り潰れないと思う。事業の弱み:石膏ボードに取って代わる建
回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
2022年時点の情報
オフィス環境:オフィス内は綺麗ではあるが古い営業は外で食べる事が多いが、営業補佐は主に会議室で食べたり自分のデスクで食べ
回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業は必ず残業、定時で上がる方を見た事がない営業補佐は部署にもよるが残業はあまりない、しても〜30分

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 吉野石膏株式会社
業界 その他の窯業・土石製品製造
URL http://yoshino-gypsum.com/index.html
所在地 東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル
従業員数 836名
設立年 1937年
資本金 3406百万円
代表者 須藤永作
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6036件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4423件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

日産自動車株式会社
(3.4)
日産自動車株式会社

口コミ(3968件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / R&D / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:請負社員が多く、正社員がその半分以下と少なく、請負社員のアウ... (続きを見る)

トヨタ自動車株式会社
(3.7)
トヨタ自動車株式会社

口コミ(3827件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業課 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:高卒でも給料がとても高くボーナスも高くてモチベーションがあが... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3800件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.1)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3198件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3112件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(3000件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)