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YKK株式会社の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 34.9歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 34.9歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 38.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(209件)
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
福利厚生:全国採用の社員には、住宅補助7割出る為、アパートには比較的安く済めます。また、寮も4つほどあり、比較的きれいと
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
福利厚生:住宅補助があります。また社宅や独身寮もあり、この部分の福利厚生は他の会社に比較しても良い方だと思います。通勤手
回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、社内預金、社員持株会などがあり充実している。特に社内預金の金利は高い。オフィス環境:気温が1
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:最近はコロナの影響で残業規制がされていたが、徐々に緩和されてきている。基本的に長時間の残業をしている
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすいです。理由などを聞かれることもなくすんなり取得することが可能です。また、残業時間に
回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:8:00〜16:45が定時である。基本的に定時で帰宅することができるが、部署によってまちまち。会社全
回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:穏やかに流れている。ゆっくり。技術の進歩が段々とゆっくりになっていっていると感じる。まあ。ファスナ
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:みんなおっとり。目先のことしか見ていない。事前に検討し決まった内容も簡単に覆る。その風土をよくしよ
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:職場、部署に��る。組織体制・コミュニケーション:部門間のコミュニケーションは弱く感じる。上司との関
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇をしっかりもらえます。確か出産期から子供が1歳になるまで取得できたような気がします。未婚なので
回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:福利厚生が充実していて、富山県や新潟県の女性にとっては地元の大企業なので働きやすいのでは。保守的な土地
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性は働きやすいようにみえる。キャリアをつもうとすると、海外含めた転勤があるため、私生活とキャリアを両
回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:本当にホイホイ異動させられるので、キャリア形成は運。業種ごと、実力等級ごとに必要な経験や資格が公開さ
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:私が所属している装置設計のグループは設計から追加工、組み立て、調整、試作、コスト、スケジュール管理、
回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
働きがい:店頭に自分が担当した製品であったり、この製品を作る機械に携わっているのを実感できた時は働きがいを感じる。また、
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:部門にもよると思うが、、様々な装置、製品の開発に携われると考えていたが、市場が成熟してい
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく富山県黒部市という田舎が大変退屈します。登山、サーフィング、スキーなどのアウトド
回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:ファスナー業界で圧倒的業界1位であること。それに尽きる。事業の弱み:あまり弱みらしい弱みはない。ただ、これか
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:良くも悪くもニッチな分野なので、特異性はある。事業の弱み:高い。事業展望:業界自体が厳しいので、いかにシェア
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
事業の強み:YKKと言うブランドで品質が良い。事業の弱み:近年中国の会社が力をつけてきており、YKKのファスナーより非常
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は1年間に一度あります。また昇格の機会も1年間に一度あります。ただし昇格は毎年できるわけではなく3年間程度
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本的には年功序列で給与は上がる。ベテランになればなるほど、成果を出せない人は減給の可能性がある。ボーナスはコ
回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:家賃手当等も含めると手元に残る金額は、他の会社より多いと感じる。また、コロナの一時金みたいな特別賞与も出たりす

その他口コミ

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:毎年の昇給はあるが、基本的に年功序列が強くあまり給与が高いとは言えない。責任ある業務を任せられてもその業務内容
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:[勤務時間]黒部の場合、基本は8:15-16:45だと思います。フレックス制度については、半分以上の
回答者: 男性/ 生産技術系(元製品開発系部署)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ライン長
2.8
2021年時点の情報
福利厚生:退職金は、課長級くらいまでならば、勤務年数掛ける100万行きません。なので、特に県外のかたは海外赴任目当てで就
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:住宅補助が手厚いため給与以上の満足感はあるがベースアップは基本無いと考えた方が良い。賞与はあまり期待できない。
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は他社に会社の規模感から考えると低い水準ですが、福利厚生面でカバーしている状況です。特に家賃補助はかなり手
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:総合職と一般職で給与、昇給は大幅に違います。総合職の場合は評価にもよりますが年一回の昇給で1~2万円程度昇給し
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:部署により基準や難易度がバラバラであり、実力がある人が昇格していくわけではない。どこの企業でも同じ状況があると
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:基本的な福利厚生はあるあまり手厚くはない。オフィス環境:最近は集約化が進んでおり、オフィスは少しぎゅうぎゅう詰
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。人員削減が活発で、マネジメントの立場からすると悩む場面もある。多様な働き方支援:リ
回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:必要十分な資格手当が用意されている。関係ない資格でもとれば手当がもらえるが、様々にキャリア形成してく
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務形態をフレックス勤務や時差勤務など、人に合わせて選択できる。私はフレックス勤務だが、職場の勤怠管

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 YKK株式会社
業界 装身具・装飾品・ボタン製造
URL https://www.ykk.co.jp
所在地 東京都千代田区
従業員数 4733名
設立年 1943年
資本金 11992百万円
代表者 大谷裕明
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6037件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4428件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3808件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.1)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3201件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3115件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コ���

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(3002件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2796件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2757件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)