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矢崎総業株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 34.0歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 34.0歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.2歳)
年収データを見る(71件)
すべての口コミを見る(635件)
回答者: 回答なし/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
福利厚生:自社社宅、借り上げ社宅など社宅環境は充実。とくに静岡県東部(裾野市、御殿場市)の自社社宅ではマンション並みの設
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:独身寮、社宅がある。独身寮に住んでいたが入社当時は光熱費等含めての金額であったため非常に安かったが、最近では別
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
福利厚生:独身寮、社宅については補助があるためほとんど支払わなくても住むことができる。近年公共料金については、各自支払う
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間。休日出勤は今はよほどの事がない限りはほとんど発生しない。突発で客先から回答要求
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、所属先により様々。役職者は残業がつかない為、勤務時間は長い。トヨタのカレンダーが採用され
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日休暇は長期休暇があり、本人次第で活用できる。勤務時間は普通だが、残業がある職場かどうかで変わるよ
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:トップダウンの体制だった。横の連携を取ることが苦手な組織だったと思っている。何をやるにも人が多く面
回答者: 回答なし/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:社会貢献を第一とする。まじめで誠実な社風の企業組織体制・コミュニケーション:ONE FOR ALL
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:古くて、堅い、変化を嫌う管理することが好き組織体制・コミュニケーション:特に特徴はない、色んな人が
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは男女関係ないと思う。女性だから無茶な仕事が少ない場合は多いと思うが、男性の一部の人
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:部署によってはフレックス制度や時短勤務を使用できるが、採用されていない部署もある。時短勤務でも、トラブ
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:製造業なので女性は少ないですが、現場には女性の方々がたくさんいらっしゃいます。
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:社内のいろいろな調査と社内向けの資料作成ばかりなので、他社に通じるキャリアアップは見込めないと思いま
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品開発
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:コロナになり、オンライン研修を外部講師をやとってやっている。また、TOEICなどの英語研修もある。ま
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:教育も様々あるが日々の仕事に忙殺され考える暇もなかったキャリア開発は自信が望み、能力に問題がなければ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間がとても多い。最初は20時間程と言われていたが、実際はその倍以上であった。これは
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:非上場であるが、海外子会社が世界中にあるため、海外とのやりとりが多い、インターナショナル
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと大企業として、きちんとした組織体制が整っており、レベルの高い人材が豊富に
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:高い市場シェア。車産業のため、今後も安定した市場である車に必要不可欠な部品なので大幅な技術革新がない限りは安
回答者: 回答なし/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
事業の強み:ワイヤーハーネス(自動車の神経、動脈となる電装部品)世界ナンバーワン企業事業の弱み:グローバル企業として進出
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
事業の強み:人海戦術。事業の弱み:情報共有方法が乏しく、一枚岩になれていないのを感じる場面多々あり。組織変更が多くその変
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年功序列を重視した会社で、年を重ねるごとに自然と昇給する。どれほど頑張っても、才能があっても一気に昇給すること
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:あまり悪くはないように感じる。月給より賞与が多い。残業はまあまあふつうの感じ。昇給機会が多いが全部自分で情報を
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:業績が良くない為、昇給は最低限。賞与も減る一方。手当は、高速代、新幹線代等も出る為手厚く、社宅等の手当も良い評

その他口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:日本の古い風習が残っている企業です。風通しは悪く、年功序列であり、新しいシステムの導入には消極的な
回答者: 男性/ 原価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:自分がいた原価企画部では、いずれ転職を希望することになった際にメーカーならどこにでも転職できるような
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社から約10年くらいまでは、年功序列的に等級が上がっていきます。35歳前後で、一旦自分のキャリアとしてマネー
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
事業の強み:世界各国に進出しており、人員も多いため多様性はあるまた、トヨタ自動車などの国内OEMとの関係性は深いので、日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
福利厚生:30歳までの単身寮は格安の寮費や食事代の手当て等があるため、よほど浪費しなければ貯金はたまっていきます。結婚し
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
福利厚生:基本的に福利厚生は充実しているといってもよい。 住宅に関して 独身寮や借り上げ社宅が非常に安価で利用できる。 
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
福利厚生:寮があり、年齢制限はありますが割安で住むことができます。オフィス環境:拠点によってまちまちである。扱っている製
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.4
2020年時点の情報
福利厚生:社員食堂があり、量、味ともによかった。会社内に駐車場があり車通勤に便利だった。オフィス環境:高速道路ICがすぐ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりけりではあるが、残業が酷く多いことはなく。有給の消化も奨励されていた。休暇予定を
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:希望者には社内で英会話レッスンが受けられる体制が用意されていた。内部監査の研修やeラーニングも充実し
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後にギャップはなかったと思う。周囲もみんな仲が良く飲み会なども頻繁に開催されていまし

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 矢崎総業株式会社
業界 自動車卸売
URL https://www.yazaki-group.com/
所在地 東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビルヂング 17F
従業員数 3100名
設立年 1941年
資本金 3191百万円
代表者 矢﨑信二
決算月 6月
※ 一部、四季報データ参照

矢崎総業株式会社の評判・口コミページです。矢崎総業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを635件掲載中。ライトハウスは、矢崎総業株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7877件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7338件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5813件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5159件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5020件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3852件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3817件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3418件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2698件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

リコージャパン株式会社
(3.2)
リコージャパン株式会社

口コミ(2544件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになる... (続きを見る)