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株式会社ヤグチの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 32.5歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 32.5歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.0歳)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(48件)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷食事業部/ なし
1.6
2020年時点の情報
福利厚生:退職金あり住宅補助は地方への転勤の場合あり交通費は基本全額支給賞与あり(平均2.1ヶ月分程度)オフィス環境:本
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
福利厚生:退職金、財形、確定拠出年金の加入制度がある。オフィス環境:自社ビルなので、お昼は会議室など自由に使える。12:
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】自社ビルのためフロア トイレ 等はきれいで清潔に保たれています。インターネット
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷食事業部/ なし
1.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:近年で残業は減少。19時に社内システムがシャットダウンとなり、基本的な業務は行えなくなる。20時には
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで有給も取りやすい環境であると思う。希望であれば、時短勤務も可能。展示会で土曜日出勤がある
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業は営業手当が支給されているので、残業は無限。内勤がする仕事でも、全て営業に回され、ワーク、ライフ
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:育休開けも時短勤務が可能なので、女性にとっては働きやすい環境だと思う。繁忙期を除けば基本定時で帰れるの
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷食事業部/ なし
1.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産・育児のための休暇・時短勤務が認められているため。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休の制度があら、ほとんどの女性が利用しています、ただし、産休
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】経営者の意向に沿える人間、ただしそれが間違っていても。売り上げ重視に、
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【会議について】毎月 毎週 適時の会議がスケジュール化されています。毎月の定例会議は会長 社長 各所長 各部署
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷食事業部/ なし
1.6
2020年時点の情報
事業の強み:特にない事業の弱み:変化に対する脆弱さ多様な意見を取り入れる柔軟性がない事業展望:このままの体制であれば長く
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪営業所/ サブリーダー
2.2
2021年時点の情報
事業の強み:75年業務用の商社として売上もつくっているので、業務用専門商社としては上位です。
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
事業展望:業界の中での地位が安定しているので、コロナ渦で売り上げは伸び悩んでいるものの、今後の経営にも問題ないように思う
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.9
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:評価についてはかなり曖昧で働き手にどのような査定基準が伝えておらず、目標はあるものの会社の決めた目標ばかりで達
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 冷食事業部/ なし
1.6
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は年に1度5000円UP賞与はある程度評価により上下される評価制度:ほぼほぼ年功序列評価基準は実績以上にオ
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年一定の昇給がある。賞与も年4ヶ月くらいはでる。役職につけば手当もつく。評価制度:昔ながらの年功序列の評価制

その他口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
成長・キャリア開発:忙しいのが嫌な人には続けられない。いかに効率良く仕事をこなすかが自然と身につくし、電話しながら書類を
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】トップがすべてを決めています。結構細かいために提案すると自分の仕事が増えることにな
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2007年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は事務職として勤務していましたが、賞与もしっかり出ていましたし(現在は分かりませんが)、給与の面では満足して
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】部内の社員とは仲がいいのでよく相談します。商品が欠品しそうで困っているときには
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
教育・研修:長くいるリーダーが忙しさを理由にマニュアルや引き継ぎ書などを作らない為、とにかく走り回るしかなかった。 このま
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】役職によって大きく違いますが、大きな会社ではないために失敗して失脚ということにならない
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量はある程度はあります。もちろん申請を上げますが。仕入したい商品 販売したい商品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2007年時点の情報
福利厚生:未婚・実家住まいであったため、細かい手当等について把握しきれていないところもありますが、あまり充実していなかっ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】大きくみたら、外食をする方々へ食品を運ぶことに役立てている。お店の方、卸売商社の
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職��み/ 正社員
2009年時点の情報
勤務時間・休日休暇:システムを変えてもらうまでは、22時近くまで良く働いていた。連休明けは早出も当たり前。7時出社とかも
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とにかく残業は多い。途中から残業を減らすよう、事前にシステムに入れるようになったが、あまり意味がなく
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】入社したあと、間も無く対した研修や、トレーニングも無く、得意先の担当となる、意欲があ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新人同様に、入社後に対した研修やトレーニングも無く得意先の担当となるので、意欲があれ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2009年時点の情報
教育・研修:研修という研修はなかった。教えてくれる先輩によってわかりやすいかどうか違い、私はわかりやすい先輩だったので早
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】エクセルをよく使為 エクセルのスキルについて興味があります。他は自分の担当し
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】業務量がかなり多い上に人員補充をしない会社だった為、忙しかったが、

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ヤグチ
業界 食料・飲料卸売
URL http://www.yaguchi.net/
所在地 東京都港区海岸2丁目1-21
従業員数 220名
設立年 1952年
資本金 100百万円
代表者 栗栖信也
決算月 5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ヤグチの評判・口コミページです。株式会社ヤグチで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヤグチへの転職・就職活動をサポートします!