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森永乳業株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 31.4歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 31.4歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 29.9歳)
年収データを見る(46件)
すべての口コミを見る(399件)
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。配属地にもよりますが、独身寮や社宅もあり賃貸アパートよりも安く済むことができ
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:退職金はあります。住宅補助も新入社員は8割、30代未満は6割程度負担してくれます。財形貯蓄や持ち株会もあります
回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:他の大企業と比べても福利厚生は非常に良い。特に、住宅補助などが手厚い。オフィス環境:研究所には社内食堂がある。
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:工場勤務の場合、8時間15分(休憩45分)なぜか勤務時間後に別に15分の休憩があります。残業前に休憩
回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:工場内の担当する製品、工程によって勤務形態が変わる。出勤時間が毎日変わることもあり、特に繰り上がり出
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本、営業は土日祝は休み。出勤し��も、2日までは代休取得が求められるし、2日は休日出勤として手当に帰
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:人が優しく、良い人が多い。そのため少し厳しい人がいると目立ちます。精度が変わったので今後はプロセス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:新しくなろうとしていると思いますが、セクション毎に主張が異なり進まない事も多い組織体制・コミュニケ
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:おっとりしている。たまにガツガツする人もいるが、基本おっとり。組織体制・コミュニケーション:割と他
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:部署によるとは思いますが、働きやすいと思います。働いているママも多いので、お互い大変さを理解しているの
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:森永は女性にとって働きやすい会社だととても思います。人間関係がとても良好で、和気藹々とコミニュケーショ
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:赤ちゃん向け商品があるということもあり、産休、育休はかなりとりやすい。復職後も働きやすい環境を整えてく
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:新人配属で全てが決まる。配属後に他の部門への異動はほぼないので部門間の意思疎通が同期などの個人的なつ
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:必要と認められれば会社から日当も含めて支援してくれます。コロナが流行る前は半年に数回、外部の人を呼ん
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:やる気、機会に恵まれた方は設備導入や制御といった経験が積める。ISOやFSSC、安全担当など、事務的
回答者: 男性/ 要務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはルーチン業務で8割の時間を消費するので、自分のスキルアップにつながる行動はほと
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
3.2
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:オペレート以外の仕事が多い。オペレートを時間いっぱいやりながら、その他の作業をする必要が
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
事業の強み:乳製品というなくてはならない食品を扱っていることだと思います。事業の弱み:少子高齢化で需要が減ることだと思い
回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カスタマー営業部
2.9
2020年時点の情報
事業の強み:総合乳業メーカーとしての品揃え。事業の弱み:ヒット商品が少ない。事業展望:少子高齢化にも柔軟に対応していかね
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:日配物を製造している為、生涯安泰な事業であると感じられる。事業の弱み:人間関係に問題が見られる。どの会社にも
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与比率の割合が高い住宅手当も昔は非常に手厚かったが、削減されてしまった。評価制度:昇進は3年に1度ほど、主に
回答者: 男性/ 製造技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇格しなければ大きな昇給は見込めない。近年実力主義の体制に変化しつつあり、以前よりも昇格しにくくなったため、試
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:若手には手厚く住宅手当がある。30歳を超えても地域区分に応じて住宅手当はある。住宅手当と重複はできないが、転勤

その他口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
3.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:夜勤をしていれば給料は十分もらえます。残業しなくてもゆとりがあります。しかし、夜勤をしていない職場に異動すると
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次ごとに給与は上がる。賞与も同様。評価制度:ここ数年、評価制度の見直しが進んでいる。いわゆる年功序列という評
回答者: 男性/ 生産技師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、製造の場合はシフト勤務になっているため、時間になれば交代要員と変われるので、基本的に
回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:独身時代や単身時代は寮や社宅等の制度があり家賃は数千円から一万円弱ほどとかなり安く抑えられていたのではと思う。
回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本社や研究所と比較すると、工場の年間休日は少ない。年休は取りやすい。工場の年間休日の改善には取り組む
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
2019年時点の情報
福利厚生:住宅補助が30歳になる月まで出るところがよかった。約3割負担で借り上げの家に住めたのでその点ではよかった。また
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:勤務地によって利用できる環境にないものもあります。基本的には寮も社宅も大体ありますがない地域は借り上げの社宅に
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:工場であればどの製造ラインに就くかによって出勤時間が変わりますが、24時間を複数の出勤時間で変速勤務
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
オフィス環境:本社は駅前だが営業所は倉庫と兼ねてるところが多い。事務所が紙がおおいためか段ボールや販促物の中で働いてます
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:制度が整っている。男性も取得を促されるがまだまだ浸透はしていない印象。夏休み土日をつなげるような休みは
回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:退職金持ち株補助住宅補助財形貯蓄リロクラブオフィス環境:大都市だけでなく、地方にも拠点はあるが大体はその県で1

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 森永乳業株式会社
業界 畜産食料品製造
URL https://www.morinagamilk.co.jp/
所在地 東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
従業員数 3418名
連結従業員数 6871名
設立年 1949年
資本金 21787百万円
代表者 宮原道夫
決算月 3月
上場年 1954年
平均年収 753万円
平均年齢 38.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6029件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4414件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3781件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3192件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3102件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2984件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2880件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2750件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2736件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)