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株式会社守谷商会の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 29.7歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 29.7歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 26.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.0歳)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(100件)
回答者: 男性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
福利厚生:独身寮は東京、大阪、名古屋にあります。基本的に新人は独身寮に入ります。独身寮は年次が近く若い人が入寮しています
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.0
2021年時点の情報
福利厚生:退職金はほんの少ししか貰えない。地方の寮では毎年のようにお酒のトラブルが発生し近隣住民から苦情を受ける様子。オ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
福利厚生:退職金は少ない。住宅補助は充実しており不安はない。非上場のため、持株会等の福利厚生はない。オフィス環境:八重洲
回答者: 男性/ 営業課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は土日と祝日です。休日に仕事をすることはほとんどありません。但し現場工事などがあると客先へ行かな
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とにかく飲み会が多いです。休日にはゴルフが多いです。好きな人にはとても良い環境だと思いますが、苦手な
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れる。海外への出張が多いのでそれをどう考えるかによる。多様な働き方支援:休みはしっか
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:社訓とやっていることが乖離しており、変化を嫌う傾向が強い。全体的に平均年齢が高く自身の考えや価値観
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:商社だけあって、お客さんと仲良くなる為に最大限努力します。飲み会をしたり、ゴルフをしたりします。時
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:自分次第ではあるが人間関係は部署ごとによる。会社全体としてはチャレンジ出来る環境はあり、きちん
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:業務内容や勤務時間の優遇等も加味すると、非常に働きやすい。
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:仕事がしたい女性には働きにくい会社だと思います。基本的に女性に優しい会社で対等ではない。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
3.2
2020年時点の情報
働きがい:非上場とはいえ、商社として安定した売上をあげており、底堅い。各種手当も安定しており働きがいがある。報酬に関して
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:若いうちから色々な仕事を任される。更にOJTで先輩からしっかりとイロハを学ばれるので、成長する機会は
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2018年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】日々の業務における教育はOJTが基本。素晴らしい取組は研修のケーススタディテー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
3.2
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想定していたのと比べて出張が多く、海外に行く機会もおおかった、家族がいないうちは
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:視野の広い会社だと思っていたが、よくよく考えると自己中心的な会社だった。社会の発展を目指
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2018年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】営業プロセスにおいては個人の裁量が大きいので、提案はしやすい。プロジェクトの
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2018年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすいが、実るかどうかは別問題。結果でアイデアを形にするしかない。社内
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.4
2018年時点の情報
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】他の業界でも言えることだが、若いうちに役職者と接点を持てる機会が多い分、自分の立場を
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
3.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本的に能力主義で同期でも差が付く場合が多い、同業他社に比べればぜんぜん恵まれた給与体系だと思う。海外赴任した
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:30歳で800万円は超える。課長職で1200万から1500万部長職で1500万から2000万ほど。実際に公表さ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本的に賞与が多いイメージです。残業代も全て出ます。評価制度:年功序列ですが、ポストが無いと昇進は難しいです。

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助は出ます。一般的な補助はあると思います。子供や妻向けの補助も割りかしあると思います。オフィス環
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:封建的な組織であり、仕事そのものというよりは、給料をベースとした仕事を考える人には本当に向いている
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:非常に体質や考え方は古いと感じています。もともと同族会社だったこともありますが、やはり創業家の力は
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:商事会社なので世の中の仕事の流れが学べる。資格取得(世の中の一般的な資格の中から個人の望むもの)を奨
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2014年時点の情報
オフィス環境:オフィスは東京駅八重洲北口から徒歩数分なので非常に便利です。歴史ある古い会社なので、東京駅すぐそばに本社が
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:業績-給料という徹底した発想があるなかで、年功序列としっかりとバランスを取っている。組織体制・コミ
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
事業の強み:人間関係構築能力。接待や経費の使い方が上手だった(時代変化によって、強みをどのように維持継続発展させられるか
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:業績と社内の人間関係に比例している。給与制度に関しては企業規模からしてしっかりとした制度が出来ている。評価制度
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
福利厚生:株式に関しては一切持てない。退職金は企業規模的には平均的(そんなに高くない)と考えられる。オフィス環境:執務ス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に年功序列ですが、ボーナスは部署によって大きく異なります。査定は部長が中心に行っているので、部長との人間
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
福利厚生:給料と比較して、福利厚生は給料ほど良いものではない。総合的に考えれば、企業規模や業界的にはよい方と感じられる。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2014年時点の情報
オフィス環境:東京駅から徒歩数分に立地にあるのは本当に便利だった。自社ビルということもあり、そこまで大きなビルではないが

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株式会社守谷商会の求人リンク

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正社員
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社守谷商会
業界 産業機械器具卸売
URL http://sales.moritani.co.jp
所在地 東京都中央区八重洲1丁目4-22モリタニビル
従業員数 537名
設立年 1918年
資本金 810百万円
代表者 加藤弘
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7933件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7365件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5847件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5186件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5059件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3860件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3849件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3417件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2712件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2555件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / スタイリスト / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社風は昭和感が強いです。新卒など社会人デビューなどでしたら、... (続きを見る)