Lighthouse 日本最大!社員・元社員による2,000万件の口コミサイト
日本最大!2,000万件の口コミ掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)

株式会社明電舎の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 34.5歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 34.5歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 29.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(176件)
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生は良いと言える。社宅もあるし、結婚すれば住宅手当も付く。出張旅費も十分な金額がもらえる。休みも多く、完
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
福利厚生:一応、住宅補助,寮,財形貯蓄,社員持株会あり。退職金も長年働かないと少ない。オフィス環境:新しい建屋は共有スペ
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
福利厚生:福利厚生は割と充実しているのではないだろうか。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄などやはり上場企業なのか会社側がし
回答者: 女性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:早く帰る場部署といつまでも遅くまで働く部署に分かれる。遅い方は日付をまたぐこともあるかと。多様な働き
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日制である。土日祝が休みで、それとは別にGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇が与えられる
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:上期(4月~9月)は比較的仕事が落ち着いており、定時退社、休暇は取りやすい下期(10月~3月)は繁忙
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:やはり、大手に関わらず古い体制と思うところが多々ある。特に作業着。あまり安全性が高いものとは思えな
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:企業理念はあるが、従業員はあまり浸透していない。組織体制・コミュニケーション:組織体制は、上が変わ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国際/ マネージャー
5.0
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、優秀な社員が多く、研修やトレーニング、昇進システムもしっかりしている。ダイバ
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:(育児・出産)休職後復帰率100%であると謳っている。実際、同じグループのママさん社員も時短勤務をしな
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:部署によっては女性の方が多い部署もあるが圧倒的に男性の比率が多い。工場(現場)では男性が多いので女性の
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:全体的に明く男女の仲がいいので女性は部署によって人数も変わりますが働きやすいと思います。女性のための制
回答者: 男性/ 実習生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:新卒入社です。書けることと言えば、新入社員研修位のため、これについて言及します。・内容新入社員研修は
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国際/ マネージャー
5.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:海外経験もえられ、安定した競争力、知名度、ブランド価値がある。離職率もそんなに高くないように感じる。
回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事ができる人間は、若いうちからドンドン仕事が振られるため、間違いなく成長はできるし、ひとり立ちも早
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:今の部署があまりにも前時代的な働き方をしており、ギャップが大きかった。
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し綺麗な事務所で工場かと思ったが以外にかなり古い。
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:社会インフラ系に強い。事業の弱み:量産品を作ることが下手。事業展望:社会インフラ系は今後も伸びていくと思われ
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2021年時点の情報
事業の強み:お得意さんは多いのでリピート案件に注力するしかない。だから売上高もずっと変わらない。レベル的に価格以外で新規
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国際/ マネージャー
5.0
2021年時点の情報
事業の強み:得意分野がはっきりしているため、成長戦略があれば事業は強みを生かして成長していくのではないだろうか。事業の弱
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:残業が無いとかなりきつい。賞与は5ヶ月近くは支給されるが月給は残業代りきの給料である。役がつくと給料がかなり上
回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:担当者のうちは時間労働だが、主任に上がると裁量労働になり30時間分のみなし残業代がでるようになる。賞与は大体5
回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大企業ではよくあることなのかもしれないが、実力のある人間と、全く実力がない人間の差異が激しすぎる。実力のある人

その他口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により大きな開きがある。定時で帰る部署もあればラインに関係する部署は残業、休日出勤共に
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日が多く、また有給も取りやすいためワークライフバランスは実現できていると感じる。オフシーズンに連休
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的よく、賞与も平均以上は貰えていたのではないだろうか。賞与には事業や仕事内容の出来が相対評価され部署
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
事業の強み:即断する決意がある。事業の弱み:先輩達の残した社会インフラ設備の財産に頼りすぎで新規開拓が下手。事業展望:新
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:新しいビジネスに挑戦しようとする動きはあるが、一部のみ。また、それぞれの部署が独立して成果を出そう
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には定時の間が勤務時間。残業は月30時間くらい。会社カレンダーに従う。土日は基本的に休み。フレ
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.8
2020年時点の情報
オフィス環境:喫煙室は各階にはなくコロナの影響もあり、予約制での運用となっていた。あらかじめ決められた時間にしか利用でき
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.8
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:設計開始前には上長交えてしっかりレビューを行い、出図時にも二人体制で図面のダブルチェックを
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
3.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:定期的に社内勉強会や講習があるので、過去の不良事案などを水平展開する機会がありスキルアップにつながる
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
2017年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:世界に誇れるようなものを作りたいと思って入社したが業務の細分化が進んでおりあまり実感する
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
2017年時点の情報
福利厚生:寮があるものの駅から遠くて住んでいる人は少なく一人暮らしの人が多い印象。会社の製品は比較的安く買うことができる

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社明電舎
業界 発電・送配電用電気機械器具製造
URL https://www.meidensha.co.jp/
所在地 東京都品川区大崎2丁目1-1THINKPARK TOWER
従業員数 3442名
連結従業員数 9647名
設立年 1917年
資本金 17070百万円
代表者 三井田健
決算月 3月
上場年 1949年
平均年収 770万円
平均年齢 42歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社明電舎の評判・口コミページです。株式会社明電舎で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。ライトハウスは、株式会社明電舎への転職・就職活動をサポートします!

他の企業を見る
パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6037件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4428件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3808件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.1)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3201件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3115件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(3002件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2796件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2757件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)