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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
福���厚生:新卒5年目までは5000円という破格の安さで社宅に住むことができます。以降も、住宅手当を受給可能なのと、抽選で
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
2021年時点の情報
福利厚生:契約社員には退職金はないのが残念。健康の為のジムに通ったり、マッサージにいったりするために、年間3万円まで使え
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
4.2
2020年時点の情報
福利厚生:正社員はかなり優遇されている。旅行の際の家族手当や家賃補助など各種手当てが豊富にある。オフィス環境:移転したば
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:育休や産休を取られる方が多く、有給休暇やフレックス退社も取りやすい環境だと思います。場所により残業時
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを意識したい方にはとてもおすすめの会社です。場所にもよりますが、残業は少なめです
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長
5.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:働き方改革に早くから取り組まれている。部署によって残業はあるがブラックなことはなく、サービス残業はな
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長
5.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:スポーツ経験者が多いが、基本は穏やかで紳士的。伝統があり、キチッとした組織であるが、巨大な会社では
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:部署によって業務内容は違うかもしれないが、社員のモチベーションを上げる為に、色々なイベントがある。
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:保守的な面が目立つ会社です。制度としては新規事業制度があったり、新しいものにチャレンジする文化を根
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】昔から三菱地所100年の歴史の中でという言葉がよくでてくる社内
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:契約社員で3年経過したあと、正社員登用試��をうけることが出来る為、やる気次第で様々なことにチャレンジ
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得などの制度は充実しています。一方、社会一般的なスキルを磨くことは難しく、本業を通じて成長・キ
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長
5.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:ジョブローテーションにより幅広い不動産関連の経験を積める。働きがい:大規模開発、街づくりに携われるこ
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長
5.0
2021年時点の情報
事業の強み:付加価値の高いアセットを有していること。事業の弱み:テレワーク普及によるオフィス不要論事業展望:ポテンシャル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
2013年時点の情報
事業での社会貢献:社員と管理職の間でも意見交換が自由にできる雰囲気が自然とできていた点は非常に満足しています。ただし、上
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】やはり、学歴派閥は根強くありますから、それなりの、学歴のある方しか採用はされませんが
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:人事評価制度により、個人目標設定し、目標をある程度達成していれば昇給する。やる気次第で色々な仕事を任せてもらえ
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:わかりやすい「年功序列」です。40歳過ぎぐらいまでは、ほぼ確実に一律で昇進できます。50歳超えぐらいになると、
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:年功序列で、在籍年数で役職がついていくような人事制度です。

その他口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
4.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:半休や時間休も自由に取りやすく、働きやすい環境ではある。残業も部署によるがそこまで多くはない様子。多
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長
5.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は高水準。評価制度:他の日本企業と同じく終身雇用をベースに年功序列の傾向があるが、実力に応じた評価制度に変
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長
5.0
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生は手厚く、満足感は高い。オフィス環境:オフィス環境は拠点により異なるが、本社は先進的な取り組みを施して
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
オフィス環境:2018年に移転したばかりの新しいオフィスで働くことができます。全員フリーアドレスで、カフェスペースなどで
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ランドマークタワー立ち上げの時期でもあったので、残業は凄かったですが、帰りのタクシーチケットも制限な
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性は基本的に結婚退職が当たり前という風潮にありましたが、今は、女性
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒採用も少ないので、自分をアピールできる場では積極的にガツガツいきながら、場の空気
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
4.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く、飲み会やイベントが多い。社員数が少ないので噂や評判はすぐに広まる。社長や役員も積
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
仕事内容:私は売り場での仕事でした。売り場ではまず接客、レジ、飲茶の仕事があります。接客業務はお客様がドーナツをトレーに
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
働きがい:契約社員でも、正社員と分け隔てなく責任のある仕事をすることができ、しっかりと教育もしてくれて自分のスキルアップ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
働きがい:正社員と同等の仕事を与えられらため、時には大変重いと思う仕事もある。しかし、上司のサポートがしっかりとあるので
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性上司もたくさん活躍。育休、産休もしっかりと取得でき、周りのサポートもしっかりしてくれる。勤務時間な

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 三菱地所株式会社
業界 不動産賃貸
URL http://www.mec.co.jp/
所在地 東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビル
従業員数 903名
連結従業員数 9668名
設立年 1937年
資本金 142279百万円
代表者 吉田淳一
決算月 3月
上場年 1953年
平均年収 1247万円
平均年齢 41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

三菱地所株式会社の評判・口コミページです。三菱地所株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。ライトハウスは、三菱地所株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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住友不動産販売株式会社
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住友不動産販売株式会社

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回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:大手なので、福利厚生はしっかりしていると思います。確定拠出年... (続きを見る)

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給与制度:賞与は他の不動産企業と比べて少ないイメージです。昇給は若いう... (続きを見る)

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株式会社アエラス

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回答者:男性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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株式会社東急コミュニティー

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回答者:男性 / 技術員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:場所によって異なる。人が足りているところであれば希望休を出し... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.2)
株式会社ティーケーピー

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回答者:女性 / 貸会議室 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:資格取得で得られる手当てがありました。今はコロナでしていない... (続きを見る)

三井不動産リアルティ株式会社
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三井不動産リアルティ株式会社

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時間

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回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務は比較的ワークライフバランスが取りやすい環境だと思います... (続きを見る)

株式会社アーネストワン
(2.9)
株式会社アーネストワン

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回答者:女性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時から夜18時が定時です。しかし定時に帰れたこ... (続きを見る)

大和ライフネクスト株式会社
(3.3)
大和ライフネクスト株式会社

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