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株式会社三井三池製作所の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 35.6歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 35.6歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 24.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.0歳)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(139件)
回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:住宅補助有り寮有り(35歳以下※単身赴任除く)食堂有りオフィス環境:現場以外の事務関係の仕事場は建物も比較的新
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.0
2021年時点の情報
福利厚生:通勤、住宅手当も微々たるもので、無いよりもマシだが良いとは言えない資格取得するにあたり交通費や講習会、受験も含
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:社宅、独身寮はある。オフィス環境:事務所は新しく新設されたが工場は古く空調完備されていない。
回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業ありきの仕事スタイルが定着しており、定時退社は何かしらの理由を必ず聞かれる(悪意はない)ので、働
回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:就業時間8:30~17:30 昼休み12:00~13:00休暇110日/年他にメモリアル休暇3日/年
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤しないと評価は低くなる為、勤務時間は現場側は定時上り出来ないので必然的に長くなる。休み
回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:事務職(設計等)は比較的自由に仕事ができる事務職の職場は静か報連相は行いやすく職場の雰囲気は良い組
回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:若手に挑戦させる風土があるので本人のやる気があればどんどん挑戦ができる。若手が挑戦して失敗しても上
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:上から下に任せると言う名の放任が多い。役職者は育てる意図があるからいいが、そうでないベテランは
回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:年々働きやすい環境にはなってきているが他社と比べるとまだまだな部分も多い
回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原動機/ 係員
2.2
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいと思う生理休暇(有給)や産前産後休暇もある。職場復帰も可。(同じように働けるかは別として)
回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:やる気があれば自分がやりたいことをやらせてもらえる。働きがい:若手でもやる気があれば重要案件も任せて
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:会社指定の資格を取得する際は、受験料やテキスト代を負担してくれる。指定以外の資格についても趣旨を説明
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:研修は手厚くなっており、新入社員にしっかり製造業とは何か、を理解させて部署に配属させているため、その後の成長
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:経験を重ねていったら給料も上がるかと思っていたが、残業を限界ギリギリまでしないと手取りで
回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原動機/ 係員
2.2
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりいいところが思い出せない。ネームバリューくらいかな。
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
1.0
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:工場見学やインターンシップでは本当いいことばかり言って優良企業ぶります。入社して毎月給料明細みる
回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:長い年月をかけて産業機械を作ってるだけあり、技術力は高い事業の弱み:近年増加傾向にあるが休みが少ない技術継承
回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原動機/ 係員
2.2
2020年時点の情報
事業の強み:ない事業の弱み:価格競争事業展望:潰れることはないと思うけど発展することもなさそう
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.0
2019年時点の情報
仕事内容:私は、機械加工で機械部品を製作する仕事をしていました。殆どが古い機械で、段取り、プラミラニング、測定とアナログ
回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:新卒の初任給は入社時より上がっているが、年数を重ねてそれ相応上がらない。賞与はある程度貰える。手当はほぼ無いに
回答者: 男性/ 電動機設計グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給年1回(6月)賞与年2回(7月、12月)通勤手当、住宅手当、他月の給与が低くてボーナスが高い各種手当は多く
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これまでの年功序列性の強い評価制度から転換するという話があり非常に期待していた。しかし検討段階で社員に開示され

その他口コミ

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではないため、休みが少ないと感じる人もいるかもしれない。だが、日曜祝日は必ず休みとなっ
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年功序列をうたっている会社であるが、年齢を重ねても特に大きな収入は見込めない。役職についても責任と比べると給与
回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業ありきの働き方になる。一般職以外はかなり定時で帰るハードルは高い。休日出勤も残業も受け入れられる
回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原動機/ 係員
2.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:圧倒的年功序列で男性優位、設計者>作業員>事務評価制度:昇格試験などもあるようですね。ただ昔ながらのきぎょうな
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原動機
3.0
2018年時点の情報
福利厚生:寮は最近新しくなったので、30代以下は住みやすい環境だと思う。財形貯蓄は労金と協力して行える。社内の部活もあり
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
1.0
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は会社カレンダーがあり年間105日の休日でした。メモリアル休暇というものがありました。社員本人の
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原動機
3.0
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与は4〜5ヶ月分と多いが、基礎となる基本給や毎月の給料が安かった。そのため毎月のやりくりがきついため、残業代
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原動機
3.0
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務の偏りがあり、忙しい人とそうでない人の差が激しい。トラブルがあると、その対応で休日がつぶれること
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原動機
3.0
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:資格を取得しても一時金がもらえるだけで、継続してはもらえないなめ、一時的なキャリアアップにはなるが、
回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原動機/ 係員
2.2
2020年時点の情報
福利厚生:社宅有(ぼろと普通)持ち株なし。扶養手当は自分がいたころはなかった。オフィス環境:最近新しく事務所棟ができたよ
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:社宅は高台にあり、水害の心配はほぼ無いと言える。家族が安全でいてくれることは非常にありがたい。小学校や商業施設

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社三井三池製作所
業界 一般産業用機械・装置製造
URL http://www.mitsuimiike.co.jp/
所在地 東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井二号館 5F
従業員数 474名
設立年 1958年
資本金 1000百万円
代表者 中村元彦
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6036件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4423件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3800件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.1)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3198件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3112件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(3000件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2776件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2757件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)