Lighthouse 日本最大!社員・元社員による2,000万件の口コミサイト
日本最大!2,000万件の口コミ掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)

本田技研工業株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 36.0歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 36.0歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 42.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.4歳)
年収データを見る(338件)
すべての口コミを見る(2769件)
回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア
4.6
2022年時点の情報
福利厚生:持ち家を推奨しており、住宅購入のための積立に対する支援制度がある。賃貸に対しては高額家賃補助がある。寮は28歳
回答者: 回答なし/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:中途入社には2年間の住宅補助がある。好きな物件を選べるものの選択の際に1度の下見で決定させる謎ルールがあるので
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:転勤者には社宅が与えられる制度があるが、この社宅が非常に優遇された条件で提供される。非課税で年間100万円近く
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四輪事業/ 一般
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務内容にもよるが、有休はとりやすい環境だと思う。また、翌年になるまでに有休の残数を20日以下にする
回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ホワイトだと思います。ただし、選択の自由があると言うよりはホワイトに見える働き方を強制されていると感
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:基本的に自由な社風がある、これは良し悪しで、たとえば個人の裁定で色々な業務を遂行できるが、あまり常
回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:部署などによると思いますが、哲学を重視してるような見せて哲学に書いてある言葉を言っとけばいいや感を
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:極端なボトムアップ文化です。上位から降りてくるビジョンは非常に抽象的で、それをもとに各部署で何をす
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性を積極採用して、色々経験させて進出を図ってはいる、但し、これの元には男性社会があるのでは、と思われ
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主幹
4.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:ジェンダーについては気にする雰囲気はありません女性にとって働きやすいかは分かりませんが、人事、総務に多
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが非常にとりやすく、有給や育休がとりやすいため働きやすいと思う。女性の管理職を増や
回答者: 男性/ 設計者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電装設計/ 主任クラス
3.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:最近WEB学習の機会を正社員向けに社内運用を開始したので、意欲が有れば自分がやりたい方向に能力を伸ば
回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:成長は難しいと感じました。資料作りやプレゼン(打ち合わせ)が多すぎてそれを上手くこなせる人間でないと
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリア開発といった概念が出てきたのは最近(ここ十年くらい?)なので、ほとんどOJTによって、配置転
回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア
4.6
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:部門によって風通しの良さに差がある。世間的なイメージと比べて、社内はずっと泥臭いし、緊張
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:チャンレンジ精神を持って技術開発に取り組む会社というのが、世間一般のイメージだと思うが、
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:二輪の仕事をしたくて当社に入社したが、結局は四輪の仕事を終始する事になった、このような製
回答者: 男性/ 車両開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 完成車開発統括部/ チーフエンジニア
4.6
2022年時点の情報
事業の強み:常に次の世代に向けた種をまき、一歩先を行くネタが仕込まれているところは本当に感心する。モビリティ全般を扱って
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
事業の強み:内燃機関から電動化への方向転換が明解で決まってからは一気に進んでおり、開発力、スピードは同業他社に引けは取ら
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:四輪、二輪、汎用、ジェットという、自動車業界の中でも幅広い製品を取り扱っている。特に二輪、汎用については、世
回答者: 男性/ 自動車設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術職/ 課長
5.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給与体系は年功序列の色が濃く合わられます。一例を上げ
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ものC
1.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:担当500万チーフ650万(30歳前後)主任850万(35歳前後)といったところ。それぞれ階級を上がる際に試験
回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:・家賃補助は10年目まで、それ以降は持ち家を会社が推奨するためローン補助等の支援はあるがのため賃貸の補助はない

その他口コミ

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:ザ体育会系。製作所側では運動会、スポーツ大会などのスポーツイベントが多く(1年で5回)、若手は土日
回答者: 男性/ 自動車設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術職/ 課長
5.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:本田技研工業の給与体系は年功序列の色が濃く現れます。一例を上げると、30歳チーフで650万円、35歳主任で75
回答者: 男性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 先進安全技術開発部/ 一般
4.3
2021年時点の情報
福利厚生:中途入社には、家賃補助があり部屋の広さと利便性、築年数から算出された金額の補助がでる。私の場合7万の新築に2万
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:自由闊達、ワイガヤといった特徴な文化が歴史的にあり、外部へPRされている。良い伝統となっている部分
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BC本部 広報部 技術企画訴求課/ 研究員
4.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:キーワード的には、1.中小企業が、そのまま大企業となった。2.独自性、世界初に対して、積極的に推進
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.8
2020年時点の情報
福利厚生:大企業だけあって、しっかりとした手当があり福利厚生が充実しています。オフィス環境:勤務場所は埼玉県にある寄居完
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:しっかりと完全週休二日制の仕事現場でした。しかし生産台数が多い月や生産計画が大きく遅れて時は月に2回
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:社員に優しい会社です。社員の仕事の負担が減るように工夫、改善をしてくれます。組織体制・コミュニケー
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:正社員登用に合格できれば、いろいろなキャリアアップのチャンスがあると思います。働きがい:仲間と協力し
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.8
2020年時点の情報
事業の強み:車だけではなくバイクや飛行機も作っている所です。バイクは世界シェア一位です。事業の弱み:高級車部門は弱いです

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

ライトハウス 会社ロゴ
会社名 本田技研工業株式会社
業界 自動車・同附属品製造
URL http://www.honda.co.jp/
所在地 東京都港区南青山2丁目1-1
従業員数 22675名
連結従業員数 219722名
設立年 1948年
資本金 86067百万円
代表者 八郷隆弘
決算月 3月
上場年 1957年
平均年収 819万円
平均年齢 45.6歳
※ 一部、四季報データ参照

本田技研工業株式会社の評判・口コミページです。本田技研工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2769件掲載中。ライトハウスは、本田技研工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!