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株式会社グローセルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
538万円250~1150万円15

(平均年齢40.8歳)

回答者の平均年収538万円
回答者の年収範囲250~1150万円
回答者数15

(平均年齢40.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
606万円
(平均年齢43.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢29.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
500万円
(平均年齢75.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
385万円
(平均年齢25.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社グローセルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:健康保健、厚生年金、厚生年金基金、雇用保健、労災保健、介護保健、確定給付企業年金、従業員持株会、社員貸付制度、
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:退職金あり、寮社宅(南浦和)あり、持株会あり、確定拠出年金あり。オフィス環境:会議室が取り合いになる。自由に飲
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口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 情報システム管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:退職金制度はDB、DCともに整備されており、そこそこ手厚い。住宅補助金はしょっぱい。近年、株式付与ESOP制度
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株式会社グローセルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 管理部門事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業も少ない、有休も多いのでとても働きやすい多様な働き方支援:時短勤務もリモートワークもある。リモー
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:人によるが、比較的残業時間は多くはない。タバコは勤務時間中吸えなくなった、休みは取りやすい。年間18
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:一年間で最低18日の有給を取らないといけません。(一年目も強制です。最高22日)余った分は翌年度に繰
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株式会社グローセルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 管理部門事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:保守的。挑戦したい、成長したいという人には物足りないかも。組織体制・コミュニケーション:人がとても
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:若い会社。2021年の早期退職制度で、かなり若返った。組織体制・コミュニケーション:若い会社の為、
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:商社なので体育会系開発は理系っぽいでも全体的に社員同士仲が良い組織体制・コミュニケーション:コミュ
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株式会社グローセルの女性の働きやすさの口コミ

口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 管理部門事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:働きやすさに関しては非常に良い。時短もある、有給もあり子持ちの方でも非常に働きやすい。必ず育休も取るこ
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。まあまあ女性社員がいるから。コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:育児休暇あり皆んな
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株式会社グローセルの成長・働きがいの口コミ

口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 管理部門事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:無料で研修に行ける制度、自己啓発で勉強できる制度がある。2022年現在、会社は英会話受講を推奨してい
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:技術営業や営業、開発のキャリア形成ができる資格補助なし。キャリア支援制度はあまりない。働きがい:お客
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:通信教育あり働きがい:自己
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株式会社グローセルの入社前とのギャップの口コミ

口コミ投稿日:2021年06月28日

回答者: 男性/ 情報システム管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ない。特に期待はして
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株式会社グローセルの事業展望・強み・弱みの口コミ

口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:新規事業に強みあり人間力が強い事業の弱み:ルネサスに頼りすぎ事業展望:新規事業が採用されまくれば伸びると思う
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の強み:H社より譲渡を受けたセンサーはメーカーの立場で設計、販売を行なっている為、今後に期待。事業の弱み:主要取引先
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 管理部門事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:バックに大手がいる。事業の弱み:保守的。守り
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株式会社グローセルの年収・給与の口コミ

口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 --万円 75万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列、昇給1.5カ月(もちろんそれぞれの成果による)、基本的な手当て完備。住宅補助が毎月5000円あり。評
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第3営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 71万円 --万円 287万円
年収 1150万円
月給(総額) 71万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 287万円
給与制度:昇給、昇格は、ほぼ年功序列。家族手当、住居手当あり。評価制度:年2回4月と10月に目標管理制度があり、この達成
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に対して不満を持っている社員は多かったが安定はしていると思います。評価制度:確実な年功序列。バリバリ働いて
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社グローセル
業界 商社(電機・電子・半導体)
URL https://www.glosel.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田司町2丁目1
従業員数 413名
連結従業員数 471名
設立年 1954年
資本金 5042百万円
代表者 石井仁
決算月 3月
上場年 1994年
平均年収 647万円
平均年齢 43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グローセルの総合評価は3点です(14人の正社員の回答)。株式会社グローセルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。

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リコージャパン株式会社
(3.2)

リコージャパン株式会社

口コミ(2733件)

平均年収(正社員)

457
万円

残業時間(月間)

21
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 沖縄支社 / 一般
事業の強み:扱っているIT関連の商品数は業界一ではないかと思います。事業... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.5)

日本ヒューレット・パッカード株式会社

口コミ(2493件)

平均年収(正社員)

866
万円

残業時間(月間)

33
時間
アイ・ティー・エックス株式会社
(3.0)

アイ・ティー・エックス株式会社

口コミ(1809件)

平均年収(正社員)

387
万円

残業時間(月間)

18
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店長
勤務時間・休日休暇:平均して勤怠終了が19:30。長引く対応があればそこから残業... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.1)

Apple Japan合同会社

口コミ(1711件)

平均年収(正社員)

541
万円

残業時間(月間)

17
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:30歳:1,274万円・35歳:1,664万円・40歳:2,... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
(3.8)

デル・テクノロジーズ株式会社

口コミ(1594件)

平均年収(正社員)

776
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 内勤営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 法人営業統括本部
給与制度:理論年俸制で、内勤営業の場合は基本給:インセンティブ比率は7... (続きを見る)

パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社
(3.1)

パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社

口コミ(1064件)

平均年収(正社員)

512
万円

残業時間(月間)

25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 代理店営業・法人営業 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄あり。社食、売店、カフェ、休憩スペ... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
(3.1)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

口コミ(814件)

平均年収(正社員)

569
万円

残業時間(月間)

26
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:富士フイルムになって住宅補助の割合が減少した。会社都合の場合... (続きを見る)

渡辺パイプ株式会社
(3.0)

渡辺パイプ株式会社

口コミ(793件)

平均年収(正社員)

398
万円

残業時間(月間)

44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:研修に関しては外部のサービスを利用して年に最大2種類受講する... (続きを見る)

株式会社フィリップス・ジャパン
(3.1)

株式会社フィリップス・ジャパン

口コミ(767件)

平均年収(正社員)

658
万円

残業時間(月間)

42
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は自身のタイミングで取れることが多いのでその辺りは非常に... (続きを見る)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社
(3.1)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社

口コミ(763件)

平均年収(正社員)

465
万円

残業時間(月間)

27
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:特に不満は無いが、行なっている業務内容・業務量に対しては少な... (続きを見る)