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株式会社グローセルの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 40.1歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 40.1歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 39.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 75.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 25.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.0歳)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(71件)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:健康保健、厚生年金、厚生年金基金、雇用保健、労災保健、介護保健、確定給付企業年金、従業員持株会、社員貸付制度、
回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:退職金あり、寮社宅(南浦和)あり、持株会あり、確定拠出年金あり。オフィス環境:会議室が取り合いになる。自由に飲
回答者: 男性/ 情報システム管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
福利厚生:退職金制度はDB、DCともに整備されており、そこそこ手厚い。住宅補助金はしょっぱい。近年、株式付与ESOP制度
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人によるが、比較的残業時間は多くはない。タバコは勤務時間中吸えなくなった、休みは取りやすい。年間18
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:他社と比べて有給休暇の日数も多く、年に取得しなければいけない日数も決まっている為、休暇に関してはかな
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:一年間で最低18日の有給を取らないといけません。(一年目も強制です。最高22日)余った分は翌年度に繰
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:若い会社。2021年の早期退職制度で、かなり若返った。組織体制・コミュニケーション:若い会社の為、
回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:商社なので体育会系開発は理系っぽいでも全体的に社員同士仲が良い組織体制・コミュニケーション:コミュ
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:まだ古い風習が残っており、若手の意見を通すのは難しいかと思います。中間層(24〜29歳)の営業職が
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:総合職の場合、結婚せずに働き続ければ女性でも上に上がっていける可能性はあるが、結婚、もしくは産休育休を
回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思う。まあまあ女性社員がいるから。コミュニケーションが活発な社風だから。
回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部
3.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:技術営業や営業、開発のキャリア形成ができる資格補助なし。キャリア支援制度はあまりない。働きがい:お客
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:主要取引先の動きに完全に同期する為、非常に不安定。働きがい:無し。
回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部
3.4
2022年時点の情報
事業の強み:新規事業に強みあり人間力が強い事業の弱み:ルネサスに頼りすぎ事業展望:新規事業が採用されまくれば伸びると思う
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:H社より譲渡を受けたセンサーはメーカーの立場で設計、販売を行なっている為、今後に期待。事業の弱み:主要取引先
回答者: 男性/ Fae/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2019年時点の情報
事業の強み:ルネサスの代理店であること事業の弱み:自社製品の開発、販売にフォーカスしているが結果がついてきていない事業展
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全に年功序列のため一般職は長く働けばそれなりに貰えるらしい。総合職は役職付きになると残業代が支給されないため
回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部
3.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年功序列、昇給1.5カ月(もちろんそれぞれの成果による)、基本的な手当て完備。住宅補助が毎月5000円あり。評
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第3営業本部
3.4
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給、昇格は、ほぼ年功序列。家族手当、住居手当あり。評価制度:年2回4月と10月に目標管理制度があり、この達成

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:ザ、昔からの日本企業、というのが正しいと思う。コロナ前は懇親会という名の飲み会が定期的にあった。ま
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
福利厚生:日本企業としての一般的なものはほぼある。退職金、確定拠出年金、住宅補助、寮、社員持ち株会。オフィス環境:都内神
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年前に新卒総合職の基本給をアップしました。一般職の給料は決して高いとは言えないが、完全年功序列のため、長く働
回答者: 男性/ 情報システム管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:変化に順応せよ、というくせに経営陣が変化に対応しない、保守的な社風。組織体制・コミュニケーション:
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に対して不満を持っている社員は多かったが安定はしていると思います。評価制度:確実な年功序列。バリバリ働いて
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:残業はきっちりつける事を徹底されている。しかしながら、主要仕入先の締め付けにより業績は厳しく、直近のボーナスは
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
福利厚生:社宅もありやすいので貯金はすごくできる。オフィス環境:給茶器があるので無料でお茶やコーヒーを飲む事ができます。
回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発一部
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年休がめちゃくちゃ多い、基本定時退社。多様な働き方支援:リモートワーク可、事務職は早帰りできる。副業
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 平社員
3.0
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:非常に普通、年功序列であり頑張っても特に評価はされない。だが、安定していてとても良い。評価制度:曖昧な部分もあ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 平社員
3.0
2018年時点の情報
福利厚生:基本あまりないと考えてもらって良い。オフィス環境:東京に本社があり、とても立地がいいと言いきれる訳では無いが周
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 平社員
3.0
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:非常に良いと思う、非常に働きやすいと感じている有給も取りやすくとても良い多様な働き方支援:有給がとて
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 平社員
3.0
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:年功序列ではあるがやはり比較的フランクなイメージ、とてもやりやすい組織体制・コミュニケーション:コ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社グローセル
業界 電気機械器具卸売
URL https://www.glosel.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田司町2丁目1
従業員数 413名
連結従業員数 471名
設立年 1954年
資本金 5042百万円
代表者 石井仁
決算月 3月
上場年 1994年
平均年収 647万円
平均年齢 43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7877件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
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株式会社ユニクロ

口コミ(7338件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5813件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5159件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5020件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3852件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式���社ヨドバシカメラ

口コミ(3817件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3418件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2698件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

リコージャパン株式会社
(3.2)
リコージャパン株式会社

口コミ(2544件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになる... (続きを見る)