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アルフレッサ株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 32.9歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 32.9歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.9歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.4歳)
年収データを見る(41件)
すべての口コミを見る(807件)
回答者: 女性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:有給休暇は上司によってとりやすさが変わる。退職金については確定拠出年金で自身で運用を行う。持株会あり、グループ
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルティンググループ/ 主任
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:退職金、持株会���ベネフィットステーションなど、わりとありふれたものはあるが、特徴的なものはこれといってない。オ
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
福利厚生:寮はなし。通勤手当は全額会社負担。オフィス環境:各支店立地はよくない。多くの支店が駅から10分ほどは歩く必要が
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みなのは良いです。そこは大きなポイントかと思います。最近は働き方改革の一環として時間管理を
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇に関しては配属されたエリアによって変わってくるかと思う。会社としては有給取得を推奨しているが、担
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平日8:30~17:00だが、実情は7:30~18:30、残った仕事は土曜日に出社する傾向
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:人間関係は基本的に良い。若い人も結果を出せば評価してくれるが、挑戦する機会は自分で探さないとない。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:実力主義なので積極的に活用されます。組織体制・コミュニケーション:上司によって雰囲気が全く変わって
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:比較的体育会系。上からの評価が芳しくないと冷遇をうけることもあるが、自分次第での成長できる。組織体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性活用を積極的に進めているので現在は非常に仕事し易い環境ではないかと思います。特に女性が働きやすいよ
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性はまだまだ働きにくいと思います。管理職などに女性を増やそうとしていますが、多様な働き方が現場ではで
回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の営業はまだ少なく、営業相手も男性が多いため不利なことも多い。絶対に外勤である上に、配達が休むと代
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:色々と会社のツールもあるので、それを理解して得意先に役立ってもらい評価されることにより自分も会社と同
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長について医療総合商社の為、扱える商材が多く幅広い知識を身に付けることができる。裏を
回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:通信講座の補助があり、資格を取得しやすい環境にある。働きがい:コロナが流行している近年は特に、ニュー
回答者: 女性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献度がたかいと思い入社を決めたが、実際はお願い営業が多いことや、抗がん剤などの高い
回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったような仕事が出来ない。コロナ禍であることと、現在の出荷調整のせいで想像していた業務
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:中途で入社して、結果を出して早く上に上がりたいと思いがむしゃらにやってガンガン結果を出し
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
事業の強み:まだまだ伸びる業界。この業界では一位です。社風がいいです。事業の弱み:ライバル会社ご多い。事業展望:配達義務
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
事業の強み:資本がしっかりしている。事業の弱み:現場に何でも押しつける傾向が強い。本社と現場での熱量の差が大きい。事業展
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
事業の強み:医薬品卸としての規模。事業の弱み:卸売業としての存在価値。事業展望:医療の先進分野に投資をしているので、今後
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルティンググループ/ 主任
3.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:全国転勤の有無などにより、給与レンジと昇格上限が異なる。ある程度の給与を確保するには全国転勤可にする必要がある
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:固定残機代なし土曜日当番手当なし→残業代に含まれるようになった。評価制度:年功序列(近年、過去に比べて昇格のス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与は夏冬以外に、春にもある時がある。子どもがいると別途手当てが出るらしい。昇給は長く働かないと大きくは見込め

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与に関しては同業他社と比べ多少少ないのかと思います。基本給と残業代を合わせて月に25万程だったかと思います。
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:職種によっては土日祝が完全休みの為、働きやすかった。ただし、他職種は定期的に土曜日の出勤もあり、振替
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短くするように取り組んでいます。しかし、勤務時間を短くしようとしていますが、人は減らされて
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:10段階評価中4-5くらい。勤務時間は8時からで退社が19時くらいです。月平均残業時間は30-40時
回答者: 女性/ MS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば仕事さえ終われば定時で帰ることも可能だが、MSとして営業所配属になると、毎日3,4時
回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
事業の強み:大手卸では取引メーカーも多く、販促費を抑えて社員に還元しています。事業の弱み:規模が大きい為、小回りが効かな
回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:激務な割には薄給だと思う。コロナ禍なこともあり仕事量が多い。のにもかかわらず大企業のため、法律には厳しい。結局
回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるが激務なため積極的に使えない。多様な働き方支援:リモートワークはほぼ不可能、激務
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:風通しもよく、挑戦する機会は多くあるが基本的にはトップダウンで降りてきた方針のもと活動することが多
回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得手当について、医療経営士の資格を推奨していて一回目の受験までは全額手当が出る。2回目以降は自
回答者: 男性/ ジム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
事業の強み:薬販売できる薬販売できる薬販売できる薬販売販売できる薬販売できる薬販売できる薬販売できる薬販売事業の弱み:オ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 アルフレッサ株式会社
業界 医薬品・化粧品等卸売
URL http://www.alfresa.co.jp/
所在地 東京都千代田区住友不動産神田ビル
従業員数 6260名
設立年 1949年
資本金 4000百万円
代表者 福神雄介
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7877件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答��:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7338件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5813件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5159件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5020件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3852件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3817件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3418件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2698件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

リコージャパン株式会社
(3.2)
リコージャパン株式会社

口コミ(2544件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになる... (続きを見る)