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フランスベッド株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 33.1歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 33.1歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 41.4歳)
年収データを見る(40件)
すべての口コミを見る(317件)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
福利厚生:27歳までなら借上社宅の家賃は自己負担10,000円です。ただ借上社宅に住める通勤時間は実家から片道2時間以上
回答者: 男性/ 福祉用具の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:立川に独身社員寮があります。財形貯蓄制度や退職金にいても確定 拠出年金制度も採用しています。昭島には社員食堂も
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:退職金制度あり。確定拠出年金制度あり。希望者は持株制度や財形貯蓄制度利用出来ます。オフィス環境:各��域の拠点と
回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業職は対顧客のペースに合わせなければならないため、緊急対応も多くスケジューリングはうまくいきません
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:会社自体は時間有給や育休制度を設け、ワークライフバランスを改善しようと努めています。しかし、介護の業
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は近年改善される向きがあるようです。休日休暇に関しては、配属先によっては取得が困難な場合もあ
回答者: 男性/ 福祉用具の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:一般の家具店様向けのインテリア商材から、介護福祉機器のレンタルまで多様な商品、商流を扱っており、あ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:20代後半から30代前半の社員が少なく、40〜50代の男性がほとんどのため、少し古く感じることは多
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:年齢層が高いためか、古くからの会社のためか、保守的ではあるが、変革を恐れない社風へと変わっていこう
回答者: 男性/ 福祉用具の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性に限らず、小さいお子さんがいる社員も働きやすいように1時間単位で取得できる有給休暇制度(年間では4
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:福祉用具の納品で、ベッドの納品をするには女性は不利な点があります。会社としては配送トラックを手配し、極
回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:事務職は基本的に女性。営業職でも女性をここ数年採用している。時短等もあるので産休に入るか辞めるかは半々
回答者: 男性/ 福祉用具の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:基本的にはOJTを中心にキャリアを積んでいきます。また、開発部門では特定の資格取得制度というのは無い
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:個人宅中心ですが、法人向けの営業も行わなければならず、双方向けの経験を積むことが出来ると考えます。一
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:個人の能力を伸ばそうという会社の姿勢は見られない。あくまで自身で成長する努力をしなければならない。働
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:専門知識が非常に求められる業界。数字を得るための相手は業界プロのケアマネージャーなため、
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と体育会系です。研修はあってないようなもの、営業所の先輩方から学んで後は独自で成長す
回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:相談での提案営業、高齢者のサポートという形で紹介されるが、ゴリゴリの営業職なのでそこで戸
回答者: 男性/ 福祉用具の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
事業の強み:大きく家具インテリア事業と福祉用具のレンタル事業の2つの主要事業を抱えており、今後も安定した事業運営が見込め
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
事業の強み:シルバー産業のため、成長はしていく業界です。その分競合他社が多いですが、メーカー、卸、販売と各分野展開できて
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業の強み:元がインテリア、ベッドメーカーの為、介護用品に限らず、様々な商材を提案出来る事が強みかと思います。事業の弱み
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課制度を活用した年に一度の昇給制度となっており、賞与についても半期ごとに業績査定を行ない、個々に応じた賞
回答者: 男性/ 福祉用具の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用からの初任給については他業種にくらべて安い傾向にある業界ですが、継続的に勤務していくことで着実に賃金も
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:勤務年数と評価ステージにより年1回の昇給あり賞与あり地域手当、職種に応じての手当などもあり、各種手当は豊富で手

その他口コミ

回答者: 男性/ 専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル営業
4.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:他社を買収しどんどん大きくなってきている。今後は業界最大手企業として、一人勝ちを狙っていると感じる。
回答者: 男性/ メディカル営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:典型的な日本企業。年功序列の会社なので、歳をとればそれなりに等級も上がっていきます。住宅手当、地域手当、退職金
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
事業の強み:インテリアとメディカル事業の2つで構成されており片方の事業が悪化してももう片方の事業成績でカバー出来る。メデ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:朝8時〜夜19-20時くらいが平均的です。完全土日祝休みと謳ってますが、(土)は会社上勤務として登録
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:安定はしている。毎年数十万円ずつ年収が上がっていくからプライベートな予算も立てやすい。ボーナスもしっかり出るけ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:年功序列、体育会系が多いです。上層部は頭の硬い連中が多いのは大手の組織ならではでしょう。組織体制・
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:どちらかというと女性の意見もしっかりと取り入れ、対等な立場で話が出来る社風だと思います。また、産休や育
回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:良くも悪くも数字ありきの営業会社だと思います。ここ数年はコンプライアンスを重視する方針を掲げている
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:通常の賞与とは別に、営業の目標達成によるボーナスで、1年目から賞与と同じくらいの金額を3か月に1度くらいもらっ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2014年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:上下関係は厳しくなく、かなりフランクだった。上司も優しい人ばかりだったが、ほかの部署では上
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2014年時点の情報
働きがい:介護事業や健康事業など、これからますます高齢化していく社会に対して、この企業ができることはまだたくさんあると思

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 フランスベッド株式会社
業界 家具製造
URL http://www.francebed.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 5F
従業員数 1409名
設立年 1946年
資本金 5604百万円
代表者 池田茂
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

フランスベッド株式会社の評判・口コミページです。フランスベッド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを317件掲載中。ライトハウスは、フランスベッド株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6036件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4418件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3795件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3195件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3108件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2997件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2890件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2759件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2742件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)