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工機ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 40.0歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 40.0歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 40.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(153件)
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
福利厚生:寮は古ぼけた建物しかなく、また入居者間での対立が絶えない。財形貯蓄あり株式非公開のため持株会は無い。オフィス環
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
福利厚生:住宅手当はなし。ただし、寮があります。通勤手当は上限50キロまで出ます。扶養は一人当たり1万円ほど。オフィス環
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生に関しては、元日立グループであった為、手厚いものがあった。特に借り上げ住宅に関しては、6割が会社負担、
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務/ 主任
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本社スタッフは、ワークライフバランスは充実していると思う。有給休暇も取りやすいし、在宅勤務も推奨して
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:周りに振り回された仕事が多いが、有給取得はしやすく休日出勤も多くはない。多様な働き方支援:部門によっ
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:管理職になると月80時間を超えて勤務する人もおり、体を壊す人も多い。日曜日は出勤しない人が多いが、仕
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:経営陣が数年でほぼ入れ替わったため、悪い社風は変わってきたがその度に経営方針が変わってきているため
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業統括本部
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:日立工機時代はまだ家族的な雰囲気が残っていたが外資になって大きく一変した。外部から様々な人間が入社
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:社風としては昭和のままと感じている。いまだに固定電話が主に使用されている。ある位以上はiPhone
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務/ 主任
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性自体の数が少ないため、まだまだ働きにくい環境だと思う。総合職であっても女性にお茶出しさせるようなこ
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:じむけいは女性が多い印象です。そのため、提示にはほぼいなくなります。他の部署では女性の管理職がいるよう
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務/ 主任
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の比率は少ない。年配の男性では、女性は事務という古い考えを持つメンバーも多くいた。
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリア開発支援制度はほとんどない。(聞いたことが無いだけかもしれないが・・・。)30歳あたりで技師
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務/ 主任
2.9
2022年時点の情報
働きがい:自分で仕事を任せられる環境に置かせてもらえれば、自然と成長環境に身を置けるがそれを担う大半のメンバーは株主がヘ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:国内営業は大したスキルが身につきません。営業であれば海外勤務が出来れば良いと思います。その他の部門は
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業統括本部
3.6
2021年時点の情報
事業の強み:マルチボルトシリーズ。現在の経営層になってライフサイエンス事業を売却してOEM製品を廃止して製品ラインナップ
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
事業の強み:36Vマルチボルトは、ユーザーにも過大な評価を得ている。マルチボルトしかない為、今後の商品展開が鍵になる。事
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
事業の強み:バッテリーのマルチボルト製品群。同業他社のマキタさんにはないバッテリー製品や仕様もあるのでファンがいます。事
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給料は、一般的な金額です。距離手当、残業手当、営業手当がついてます。距離手当に関しては、走った距離で日当が出ま
回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CS/ 本部長
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:普通のメーカーとしての昇給制度や昇格制度だと考えている。特に大きく昇格するとか昇給するということはまずない。課
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務/ 主任
2.9
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:2020年時点では日立グループ時代の名残があるため、基本的に年功序列式。歳を重ねていくごとに昇級していく。基本

その他口コミ

回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:退職金制度はあり、毎年のポイントの積み上げが退職金の基準となります。長く働くとより多くもらえる仕組みです。勤続
回答者: 男性/ グローバル調達部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産統括部/ 課長
3.3
2019年時点の情報
事業の強み:あまり競争相手のいないニッチな事業でもある。日本の中では戦っていけると思う。ただ、今後を考えてもあまり需要が
回答者: 男性/ 宣伝/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
福利厚生:住宅補助はあるが、少ない。基本的に社宅や寮の利用の方針。民間金融機関の財形制度はある。財形を利用していると、賞
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業統括本部
3.6
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:本社は外資関係の社員が幹部となり支配層となっている。日立時代からの社員も残ってはいるが最近
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
事業の強み:旧日立時代から蓄積された、確かな技術力を持つ。現時点未だ色褪せてはいない。事業展望:外資ファンド傘下となり、
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
福利厚生:社員寮・社宅が非常に安価であり、住んでいる人はお金がたまる一方だと思う。ただし、社宅を出たら住宅補助はないため
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与はある位以上になれば高い印象。賞与は何ヶ月���+位での手当がある。3桁は行きます。評価制度:年功序列な印象で
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は飲み会などのイベントがあったが、最近は無い。ダイバーシティ・多様性:台湾などか
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務/ 主任
2.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:上司にもよるのだろうが、コーポレート部門では評価制度があいまいすぎる。会社的にはフィードバックをするよう求めら
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理財務/ 主任
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは本社のコーポレート部門は充実している。在宅勤務を推奨しておりますし過度な残業は

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 工機ホールディングス株式会社
業界 金属加工機械製造
URL https://www.koki-holdings.co.jp/
所在地 東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟
従業員数 1370名
設立年 1948年
資本金 5000百万円
代表者 森澤篤
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6037件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4428件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3808件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.1)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士��ロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3201件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3115件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(3002件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2796件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2757件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)