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株式会社タニタの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 41.1歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 41.1歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 41.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 57.0歳)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(102件)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生は充実しています。各休暇制度やチャレンジ制度などいち早く取り入れており様々な制度を設立してますオフィス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
福利厚生:有給は1時間単位で当日でも、すんなり取れます。月末、期末関係ありません。いつても好きなだけ休みは取れます。寮は
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業はない会社ですし、休日出勤もありません。一部 技術部隊が納期に追われる時期などに見掛けます多
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、毎日定時に帰ろうと思えば帰れます。残業しても20までには8割の社員は帰って
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制。有給休暇などは皆がかなり自由に取得している。ワークライフバランスは素晴らしく良い。有
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:ムラ会社なので、コミュニケーションは活発といえる。飲み会なども多く他部署間の交流も多い。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:世界の人々を健康にするをテーマに目標に向かって日々努力している人が多いように感じる。かなりの方
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:定期券に車内のイベント何実施される。会社の社内での実施で会社の経費で実施。また、食堂では2
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性に働きやすい環境にあると思います。産休開けにも寛大な環境を提案しています
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:開発、企画は女性マネージャーも多数いる。営業のマネージャーも過去には居た。女性だから働きにくいと
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:中小規模のため、1人あたりに割り振られる仕事の裁量権は多い。また商材もブランド力があるため、商談時に
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:若手には多くのチャレンジをさせる企業です。よってやる気があれば様々なチャレンジを行えます働きがい:生
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:人々の健康作りに貢献できるので、やりがいは非常に感じる。高齢化社会において、健康寿命を延ばすという日本が抱える
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にメーカー事業で売上をたてていた。仕事内容も商品を広める営業をが大多数を占めて
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので上下関係が厳しく作業分担が明確に決まっていると思っていたが全く違った。か
回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質
3.6
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:社長が変わり、経営としての考え方が変わったことが一番大きいでしょう。過去は開発型企業だっ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
事業の強み:ブランド力事業の弱み:商品開発力。プロパーの商品で売上をつくっている。
回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質
3.6
2020年時点の情報
事業展望:体組成計市場は確立され継続していくと思いますが、既に飽和期へ入っているので、デジカメがスマホに市場を取られたよ
回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外部/ 課長
2.9
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給は緩やかに上昇。会社の増利益は賞与で還元なので、個人の業績が良くても大きく昇進するわけではない。評価制度
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給プラス業績賞与がでる。インセンティブ等はなし。評価制度:年功序列の傾向が強いです。上が詰まっていて、優秀
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:中小企業基準ですので、相場より低いです

その他口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
福利厚生:タニタ食堂という社員向けの食堂があり、予約制ですが誰でも利用できます。正社員でなくても利用ができるので雇用形態
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
事業の強み:ブランド力では他社には負けておらず、得意先にはしっかりと話を聞いてもらう事ができる。売り場の自社の占有率もど
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はない。会社行事で年に数回土日に出社あり。多様な働き方支援:毎週水曜日はノー残業デー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
事業での社会貢献:まじめに人を健康にしたいと思っている会社。肥満だけでなく飢餓の人までもなんとか救いたいと、荒湯つ人の身
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:高齢化社会が進む中で、民間企業ではトップクラスに人々の健康に貢献できる会社。今後も健康市場が伸びていく限
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制となっており、有給休暇も取得を推奨しているので不満はありませんでした。残業も業務をコン
回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:割り切って働いていたので、有給休暇は消化させてもらった残業は人によって偏りがあった多様な働き方支援:
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 事務
4.7
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員でしたので、賞与、昇給はなかったものの、業務内容に見合う時給でした。評価制度:定年退職後も嘱託社員とし
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 事務
4.7
2014年時点の情報
福利厚生:組合が完備しており、社員の方々は福利厚生も十二分の対応だと思われます。オフィス環境:食堂が完備されており、事前
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 事務
4.7
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:時間通りに終業となり、休日も土日祝日でしっかりと休暇が取れた。多様な働き方支援:私の就業していた時期
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 事務
4.7
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:体組成計の方、室温時計の方など、技術職の方は各自専門におられて、皆物腰柔らかく丁寧な接し方をされて

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社タニタ
業界 その他の機械器具卸売
URL https://www.tanita.co.jp/
所在地 東京都板橋区前野町1丁目14-2
従業員数 210名
設立年 1944年
資本金 51百万円
代表者 谷田千里
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7877件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7338件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5813件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5159件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5020件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3852件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3817件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3418件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2698件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

リコージャパン株式会社
(3.2)
リコージャパン株式会社

口コミ(2544件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになる... (続きを見る)