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株式会社ヤマタネの年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 31.8歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 31.8歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
hide-salary万円
(平均年齢 24.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(48件)
回答者: 女性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:条件によっては住宅補助が2万円程度でていました。寮はありません。確定拠出年金の積み立て制度がありました。オフィ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:財界貯蓄、確定拠出年金、社員持株会あり。転勤もあまりない為、住宅補助はないに等しい。最低限は整えられている印象
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
福利厚生:短期間で辞めたのでなんとも。家賃補助はなく、借上げ寮で先輩と二人一部屋でした。オフィス環境:単なる倉庫なので、
回答者: 女性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:入社すぐから有給が取得できました。とても良かったです。部署によって残業時間などは異なりますが、倉庫現
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思われるが、休暇はかなり取りやすかった。日数もある程度在籍していれば満20日、翌年まで
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:隔週で土曜日は出勤でした。それも残業代に反映されたので良かったと思います。有給休暇は、あまりとれない
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:社外よりも社内に向けて仕事をしていると感じることが圧倒的に多い。組織体制・コミュニケーション:横な
回答者: 女性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:私は倉庫配属でしたが、若い社員同士は皆仲良く和気藹々といった雰囲気でした。配属先によっては
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:現場仕事なので、少々バカでも元気の良い人は喜ばれる印象でした。組織体制・コミュニケーション:おじさ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:部署にもよるが働きやすい部署は多いと思う。周りもかなり優しく接してくれる。基本、定時で帰れる。産休育休
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:事務員さんで数人居る感じでしたが、ほぼ男社会です。女性の働きやすさはわかりません。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:自分次第というところが大きい。働きがい:自分次第というところが大きい。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:知っている商品が、通っているスーパーなどに並んでいると、やりがいを感じました。働きがい:厳しい男社会
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2014年時点の情報
働きがい:お客様から直接感謝の気持ちをきくことができるので、そういったときにやりがいを感じることができます。ほかにも、上
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2016年時点の情報
会社の安定性:ここ10年の経常利益売上など、ほぼ横ばいに推移しており、不動産を多く所有し安定した企業です。 社員も人間的に
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
2011年時点の情報
会社の安定性:主要事業の倉庫事業は、事業の変遷が激しい時代において、土地・施設があれば非常に安定しており、ます赤字になる
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.7
2011年時点の情報
雇用の安定性:全体的には雇用は安定している。全社員数が300人余り会社であり、社風的には堅実であるが、事業拡大の気風は少
回答者: 女性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回あり、5000円ほど上がったと記憶しています。賞与は他の会社さんよりは多くいただけたと思います。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列だと思われる。所長クラスで800万程度だったとおもわれる。評価制度:元気のある若手が喜ばれる印象。最近
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見あっていると思うが、残業代は部署によっては、つけられる時間が決められている。ので、それはあまりよくないのでは

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2005年時点の情報
成長性・将来性:米の卸はもともと、免許制などで守らていたため、人間関係づくりに励めば売上をあげられていたようだが、自分が
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:中途入社の私には研修等はなかった。あくまでOJTのみで仕事に投入された。営業力がある人にとっては良い
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2009年時点の情報
雇用の安定性:最近不振部門を売却して物流とコメの中心に活動をし始めたのでこれからの発展には十分貢献できると思います。  特
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
2000年時点の情報
働きがい:仕事量が多いので、当然残業も多いです。少数精鋭と言えば、それまでだが、全体的に人員が少ない。退職して行く人も多
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.0
2009年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は残業をすればするほど伸びる感じです。  しかし、基本給の部分では年功序列形式なのでなかなか伸びたりはしませ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:忙しい時期はどうしても残業は増えるが、それは仕方ないことだと思う。忙しくなければ、定時ぐらいの時間に
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
2000年時点の情報
会社の安定性:以前のことになるが、給与カットもあった。それから昇給することは無かった。 会社の規模以上に有利子負債が大きい
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2014年時点の情報
福利厚生:安く泊まれるホテルやリゾートがある。東京ディズニーリゾートや、ユニバーサル・スタジオへも、安くチケットを買える
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
2010年時点の情報
働きがい:いい人がたくさんいました。大手飲料メーカーの物流部門を担当していましたが、本当にいい人ばかりでありがたい会社で
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:年に一度の夏期休暇は長くとれるので、一週間の海外旅行もいける。地位が高くなるとそこまで長く休めない場
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】通関士の方々が多数いて、いつでも貿易関係、通関関係について質問でき
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
仕事内容:【個人の裁量】派遣社員としてですが、社員がしている業務を引き継ぎました。自分の仕事が落ち着いた時には色々と他の
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
2016年時点の情報
教育・研修:PMS研修は行われており、必ず受講してます。研修は、社外の講師を呼ぶなどの研修は行われておらず、社内の研修チ
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価対象期間が定期的ではなく、計画性がない。評価基準も明確ではなく、評価する側も、しっかりとした指導がなく、公
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.5
2014年時点の情報
教育・研修:一年目の入社してすぐの研修もあり、二年目の研修もあり、教える立場になるための研修もあり、もちろん役職について

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ヤマタネ
業界 農畜産物・水産物卸売
URL https://www.yamatane.co.jp/
所在地 東京都江東区越中島1丁目2-21ヤマタネビル
従業員数 334名
連結従業員数 804名
設立年 1937年
資本金 10555百万円
代表者 山﨑元裕
決算月 3月
上場年 1950年
平均年収 624万円
平均年齢 40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7954件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7375件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5855件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5186件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5059件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3860件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3852件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3419件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2712件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2555件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / スタイリスト / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社風は昭和感が強いです。新卒など社会人デビューなどでしたら、... (続きを見る)