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株式会社タカデンのカテゴリ別口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
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株式会社タカデンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

口コミ投稿日:2017年09月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】平成28年より定時が8:30~18:30に変更 理由は建築業界がそうだから。10
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口コミ投稿日:2017年09月01日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】遅出しても、遅刻しても、誰にも咎められない。逆に定時通りに出社し、定時に帰ると
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口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:社内規定というものがあると謳っているが、いつでも社員が見れるように書面化やデータ化されていない。その為、社員は
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株式会社タカデンの女性の働きやすさの口コミ

口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:明らかに男性社員より女性社員の方が自由度が高く、居心地は男性社員より良いと思う。また、仕事が明確
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株式会社タカデンの事業展望・強み・弱みの口コミ

口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:暇な社員はトコトン暇になる。上司から仕事を与えられることはなく、永遠と放置されるが、業績が悪いと文句だけ言われ
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口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:鶴の一声で新規事業に手を出すも、一声のみでその後のビジョンというものが無い。 故に営業活動もロクにし
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口コミ投稿日:2017年09月19日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:お客様との繋がりを作れれば、コンスタントに仕事が来る為、家庭よりも仕事が好きな人にとってはやり甲斐があると思う
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株式会社タカデンの年収・給与の口コミ

口コミ投稿日:2017年08月31日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】昇給の基準が不明の為、経営陣の気分次第で昇給するかも。 給料欲しければ、経営陣を一生懸命持ち
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口コミ投稿日:2017年08月31日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の基準が不明。完全なワーキングプア状態。 200時間働かなければ残業がつかない。 200時間の設定が今不明。 働
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口コミ投稿日:2016年07月23日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在3年目だが、全く給料が増えない。また将来的にも上がる確率は低い。 残業代は20時間までで、日報でそれを超えて
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社タカデン
業界 電気工事
URL http://www.takaden.net/index.html
所在地 東京都荒川区荒川4丁目4-2(株)タカデン本社ビル
従業員数 75名
設立年 1962年
資本金 30百万円
代表者 高橋大介
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社タカデンの評判・口コミページです。株式会社タカデンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。ライトハウスは、株式会社タカデンへの転職・就職活動をサポートします!

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三菱電機ビルテクノサービス株式会社
(3.0)

三菱電機ビルテクノサービス株式会社

口コミ(992件)

平均年収(正社員)

527
万円

残業時間(月間)

37
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 空冷サービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ファシリティサービス課 / 主任
事業の強み:ストックビジネス。ビルは今後も建設され、減る事はないので仕事... (続きを見る)

株式会社NTTフィールドテクノ
(3.3)

株式会社NTTフィールドテクノ

口コミ(796件)

平均年収(正社員)

485
万円

残業時間(月間)

16
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 端末機器再生 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / ビジネス推進部 / 課長
企業カルチャー・社風:全体的に保守的。組織が巨大なため、業務が縦割りとなりやすい。... (続きを見る)

株式会社NTT東日本-南関東
(3.4)

株式会社NTT東日本-南関東

口コミ(647件)

平均年収(正社員)

496
万円

残業時間(月間)

19
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設備 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:何にでもチャレンジできる環境があり、部署間の壁が無く風通しの... (続きを見る)

菱機工業株式会社
(2.8)

菱機工業株式会社

口コミ(574件)

平均年収(正社員)

---
万円

残業時間(月間)

--
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 工事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:現場仕事であるため、ゼネコンや施主の意向により休みは不定期に... (続きを見る)

株式会社ドコモCS関西
(3.4)

株式会社ドコモCS関西

口コミ(528件)

平均年収(正社員)

431
万円

残業時間(月間)

14
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:圧倒的に強いネットワーク基盤事業展望:携帯電話事業は概ね成熟... (続きを見る)

株式会社シーテック
(3.2)

株式会社シーテック

口コミ(469件)

平均年収(正社員)

535
万円

残業時間(月間)

34
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 労務部 / 課長
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを社内に働きかけ、時間外管理を確実に実施... (続きを見る)

株式会社九電工
(3.1)

株式会社九電工

口コミ(462件)

平均年収(正社員)

490
万円

残業時間(月間)

65
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務系はほとんど定時であがれるが、現場の施工担当者や作業員は... (続きを見る)

株式会社協和エクシオ
(3.1)

株式会社協和エクシオ

口コミ(451件)

平均年収(正社員)

535
万円

残業時間(月間)

38
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:若手に苦労させ、上に上がるほど楽をさせる風潮はある。自分達も... (続きを見る)

日本コムシス株式会社
(3.0)

日本コムシス株式会社

口コミ(415件)

平均年収(正社員)

585
万円

残業時間(月間)

42
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 通信工 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:大きい会社なだけあって一通りは揃っている。人によっては産休や... (続きを見る)

株式会社NTTファシリティーズ
(3.1)

株式会社NTTファシリティーズ

口コミ(393件)

平均年収(正社員)

571
万円

残業時間(月間)

26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / ファシリティマネジメント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:建築系の場合は残業時間は多いと思う。人によるが、年間500時... (続きを見る)