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株式会社玉俊工業所の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 31.9歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 31.9歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(44件)
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:社風的にギスギスした感じがなく、和気藹々と仕事をしていた。良い意味で昔ながらの会社という雰囲気でした。
回答者: 男性/ 内装監理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
2014年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助はあったと思います。その他特に福利厚生はなかったと思います。オフィス環境:会議室はありました。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
オフィス環境:とても良い環境でした。建物が古い所はあったが、備品も充実していた。掃除も行き届いていたし、自分たちでもして
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業や出張がとにかく多く、家庭をお持ちの方は家族との時間がとりずらいと思われる。入れ替わりはかなり激
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から五時と比較的短かめ。有給も取得はしやすいが部署による。営業部門は土日出勤や残業も多
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
多様な働き方支援:コロナ禍になってから即座にリモートワークを推奨する動きはあったが、結局出社しないと出来ない業務が多い為
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:基本的には昔ながらの企業で、家族経営。千代田区に自社ビルを構えてるのは凄いが、年季が入っている。組
回答者: 男性/ 企画・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:昔からある会社のため、古いやり方や体制が残っている部分もある。休暇届けを紙の申請書に手書きしている
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:資本金があったからか、全体的にゆったりとした社風でした。職場の雰囲気も、オヤツを食べる時間や、
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:殆どの正社員の女性が産休及び育休後に復職し、再度現役で活躍をしている。仕事量に関しても調整してもらえる
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
女性の働きやすさ:女性も長く働いている人がいたので、モデルケースとして分かりやすかった。会社全体が、おおらかな雰囲気でと
回答者: 男性/ 企画・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:やることが多岐に渡る為、否が応でも色々なことを覚える。以前違うところで内装設計職をやっていた時も、店
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:研修制度というものが無く、初出社翌日からいきなり現場に放り出され覚えろという昔ながらの形式。良くも悪
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:研修等は特に私はした事がないが、部署によっては勉強しに行けたようである。多分自主性を重んじていたのだろうと思
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:大手の取引先が多い為、事業としては安定している。新規の開拓の動きも行なっているようだが、具体的に何をしていく
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:社歴が100年以上あり、業界での知名度は高く、取引先も大手企業が多い。事業の弱み:主に店舗用什器がメインの為
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:社歴が100年以上ある老舗。大手との取引も多数の為、安定的といえるが、ライバルも多い為、ひっくり返されてもお
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年収ベースで見るとかなり安い。ボーナスも平均1ヶ月分。残業ありきで稼ぐ形になるので、残業が無くなると考えると結
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談はした事がない。年功序列が主な考え方だったと思うが、成果主義な部分もあったのでバランスは良かったと
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によって若干の差はあるが、概ねボーナスは出ていた。新入社員でも出た気がする。昇給も少しでしたが、毎年してい

その他口コミ

回答者: 男性/ 企画・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
事業の強み:歴史が長い会社だけあって、お取引先様との付き合いも長い。大手の同業他社と比べ、小回りが利くこともあり、お客様
回答者: 男性/ 内装監理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:特になし働きがい:仕事ばかりで、プライベートがなく働きがいは感じませんでした。地獄だと思っていました
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:【仕事の厳しさ基本的にお客様が店舗運営者の方々なので、商品手配の納期や価格には物凄く厳しい。見積もりを作っても
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2005年時点の情報
会社の安定性:企業としては100人弱だが、販売店舗もある為現金収入があり、 大阪および上海支店以外は本社2棟と物流センター
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2005年時点の情報
働きがい:飛び込みは一切無く、エンドから問い合わせで仕事が成り立つ。 現場優先主義の為、個人裁量がひろく責任も大きいがやり
回答者: 男性/ 内装監理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は普通にあったと思います。評価制度:年功序列です。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日出勤も、現場の納品によってあったが振替休日がしっかりあった。上司が率先して有給休暇を取る部署だっ
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:在宅勤務も20年前より許可されていたので、今はもっとフレキシブルになっているのではないかと思う。営業だ
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:衣料品業界が昔に比べ単価も安いし、売り上げが伸びていないように感じる。主に店舗什器、衣料品を主とした顧客が
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】図面の納期が非常にタイトだったため、スピード感と合理的な仕
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
教育・研修:【社内研修・勉強会について】商業施設の設計だったため、実地調査に赴き、レポートを書いたり、CADの使い方やパ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社玉俊工業所
業界 他に分類されない事業サービス
URL http://www.tamatoshi.co.jp
所在地 東京都千代田区岩本町2丁目18-12
従業員数 115名
設立年 1948年
資本金 10百万円
代表者 友斉信幸
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社スタッフサービス
(3.5)
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時間

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回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与、昇給にあまり期待しない方がいいが、入社したときの年収に... (続きを見る)

エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

口コミ(6232件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

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回答者:男性 / コンサルティングセールス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:「理念」を大切にし、共通言語を使用したコミュニケーションなど... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

口コミ(5121件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:プライベート属性に応じた手当、扶養家族手当、住宅手当などは無... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

口コミ(4388件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:上司であっても、〜さん、と役職名なしで呼ぶことになっていて、... (続きを見る)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
(3.1)
株式会社アウトソーシングテクノロジー

口コミ(4267件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:今季から多少賞与額が実績に応じて変動するようになりましたが、... (続きを見る)

株式会社夢真
(2.9)
株式会社夢真

口コミ(4195件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 人材開発部 技術業務課
給与制度:基本給はあまり高くありませんが、毎年じわじわ上がってはいます... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.7)
株式会社リクルートスタッフィング

口コミ(4169件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はほとんどありません。ただ私の就業先では決算時... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.0)
株式会社ワールドストアパートナーズ

口コミ(3729件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗運営 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはシフト制で、変形労働制。忙しい時は1日10... (続きを見る)

パーソルキャリア株式会社
(3.7)
パーソルキャリア株式会社

口コミ(3501件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:正社員、契約社員、アルバイト、エンジニアで給与体系が違う。正... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.4)
株式会社パソナ

口コミ(3423件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 営業部 / 営業
給与制度:定期昇給は年1回、毎年6月にあります。昇給額は、職位と職能及... (続きを見る)