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月島機械株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 33.6歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 33.6歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 39.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.0歳)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(120件)
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生はほぼ無し。独身寮があるが、退寮後は自力で生きていかなくてはならない。そのため結婚し、早期に持ち家を手
回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
福利厚生:ないに等しい、寮はあるけど関係者以外立ち入り禁止、食堂があるので400円払えば夕飯はおいしく食べれます。ほかは
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:独身寮がある。ある程度の年齢になると寮は出なければならない。交通費は全額支給。退職金制度あり。オフィス環境:本
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:これは完全に部署による。だが基本的にはどこの部署も忙しい。定時で帰る人もちらほらいるが少ない印象では
回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休二日制ですが忙しくなると納期が間に合わなければ休日出勤する人も出てきます。受注のタイ
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水環境事業部 ソリューション技術部
4.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:配属先によっては、繁忙期は休日出勤や残業も多くなりますが、基本的にはそこまでバランスが崩れることはあ
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:人は基本的には優しい。大人しい人が多い印象。挑戦するような風土ではない。組織体制・コミュニケーショ
回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:人は基本優しいですね。がつがつした人はもっといい会社に出ていく感じです。組織体制・コミュニケーショ
回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:社内の風通しは比較的良いと感じる。クレームがあった際もお客様のために真摯に対応するという文化が根付
回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:事務職として働く分については比較的働きやすいと思う。しかし、総合職(技術系)であると労働時間や出張頻度
回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:もともと女性社員の絶対数が少ないため、昇進を続けるような人は少ない。大半は一般職で、男性社員のサポート
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:残業耐性が付く。良い案件、良い上司同僚に当たれば、スムーズに技術も身につくかと。支援制度として、通信
回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:制度としては会社が用意する通じ教育集がありその中から半額を会社が負担し社員の成長を支援している。しか
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:新人研修、3年目研修…といったように各段階で研修が行われる。資格取得は己の努力次第。働きがい:インフ
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的なことをしているかと思ったが、柱は昔から変わらない技術。先進的なことは芽が出ていな
回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:技術が古くあまりイノベイティブを感じない。既存の顧客との関係が強く今後が心配。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:技術部門の方の残業時間が凄いことになっている。技術部門の方は、試運転で長期出張も多いため、非常に
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水環境事業部 ソリューション技術部
4.2
2022年時点の情報
事業の強み:水環境事業と産業事業の二本柱の事業があり、水環境事業は上下水道のなどの官公庁がメイン顧客なのでほとんど景気に
回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:浄水場、下水処理場の汚泥処理分野における実績。事業の弱み:国内市場の縮小や海外案件の少なさ。コスト競争力のな
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
事業の強み:上下水道が稼ぎ頭なのでしばらくは安泰かと思われる。事業の弱み:公共事業縮小の動きがあると辛い。事業展望:分か
回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:終身雇用制度によくある年功序列的に上がっていく給与制度です。月給は募集要項記載の諸手当込みの過去実績に+残業代
回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:終身雇用制度および年功序列で給与は上がる。月給は募集要項の諸手当込みの実績に+残業代。賞与は半年ごとの人事評価
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年功序列。ボーナスは夏冬2回。資格手当、食事手当がある。その他、出張の際には日当が出る。評価制度:基本的には年

その他口コミ

回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:新入社員は基本残業しないスタイルではあるが場所によって様々、設計は納期がきっちりが決まっているので先
回答者: 男性/ 機器設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
福利厚生:基本的には募集要項通りで福利厚生にはあまり期待できない、特に住宅補助や手当てがない。寮はあるが大学時代に寮生活
回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により大きく異なり、ワークライフバランスも部署に左右される。毎日定時に退社し、休日出勤
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:長期出張が多く、出張になると土日を返上して仕事をやらなければならない。また残業も多いが、残業代の満額
回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非管理職時は基本給が少なく、基本的には出張手当や残業代で稼ぐ必要がある。管理職まで行けば年棒制度となり、年収が
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:前例踏襲。放任主義。組織体制・コミュニケーション:同僚とはフランクに話せると思う。上司への物言いは
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年功序列賃金である。評価制度:年功序列賃金である。評価制度はあるが、目標達成しても成績に反映されない人も一定数
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水環境事業部 ソリューション技術部
4.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:水環境事業の方は官公庁向けの仕事が多く、良くも悪くも安定しています。評価制度:基本的には年功序列です。というか
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水環境事業部 ソリューション技術部
4.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与は業界的にも大きく期待できるものではありません。かといって生活に困るほどでもありません。評価制度:年功序列
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水環境事業部 ソリューション技術部
4.2
2022年時点の情報
福利厚生:寮はかなりやすいです。ですが住宅補助がないのは辛いところです。オフィス環境:コロナもあって席が決まっていないで
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水環境事業部 ソリューション技術部
4.2
2022年時点の情報
働きがい:私が部署は下水処理場の仕事をしておりましたので、社会貢献度はかなり高いと思います。さらに環境面にも考慮した焼却

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 月島機械株式会社
業界 その他のはん用機械・同部分品製造
URL https://www.tsk-g.co.jp/
所在地 東京都中央区晴海3丁目5-1
従業員数 592名
連結従業員数 2567名
設立年 1917年
資本金 6646百万円
代表者 福沢義之
決算月 3月
上場年 1949年
平均年収 713万円
平均年齢 44.7歳
※ 一部、四季報データ参照

月島機械株式会社の評判・口コミページです。月島機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。ライトハウスは、月島機械株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4414件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3781件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3192件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3102件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをして���るが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(2984件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2880件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2750件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2736件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)