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鉄建建設株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 32.5歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 32.5歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.4歳)
年収データを見る(31件)
すべての口コミを見る(220件)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:退職金があります。もちろん、在籍年数が長いほど退職金が高いです。住宅補助があります。現場の近くで借りる寮もあり
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京鉄道支店/ 工事主任
3.6
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生は主にベネフィットで行っています。オフィス環境:各現場によりけりですが、所長の判断で決まっているのでま
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生について、退職金、じゅうたくほじょ、りょう、しゃいんもちかぶかいとう、じゅうじつしているオフィス環境:
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場施工管理勤務は朝8時から夜5時となっておりますが、ほとんど毎日が残量があります。そのぶんの残業代
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京鉄道支店/ 工事主任
3.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:夜8:00〜朝10:00くらいまで普段やります。休暇については鉄道土木は土日はほぼ出勤。一般土木は土
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:夜勤がある場合、残業時間は100時間を超えることもある。休日も出勤する場合があるが、工期がひっ迫して
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京鉄道支店/ 工事主任
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:真面目な会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:各現場に散らばるので同期と会うことはほとん
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:非常にいい社風で、人と人の繋がりが強い会社です。組織体制・コミュニケーション:新入社員研修などの研
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場係
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:現場によって異なる組織体制・コミュニケーション:支店・本社と現場でのコミニュケーションは測れている
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:年々と働きやすくになっています。産休、育休の女性社員も増えています。
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木/ 主任
3.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリア形成は入社年度や階層に応じて研修が実施される。成長を望めば自身の成長が見込め、資格取得等につ
回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店建築部
1.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得に向けて学校等に入るのも自腹で、現場が忙しいと勉強する時間もなく、資格取得に理解のある所長は
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 主任
3.7
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリアは自分で築いていくもの。資格取得支援などはある。働きがい:仕事ができればそれなりに評価しても
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日制という採用サイトの情報であったが、現場に配属されるとそれはあり得ないという
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課長
3.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイティブな仕事は、少なく内向きな視点が多いように思う。
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:業界的に固い会社かと思ったが、意外とフランクな会社である。
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京鉄道支店/ 工事主任
3.6
2022年時点の情報
事業の強み:鉄道土木です。事業の弱み:現場は少数精鋭のため一人当たりの普段が大きいです。事業展望:残業を減らそうというこ
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:土木施工管理現場監督【主な業務】土木施工管理・工事監理者・トンネルの現場監督・発注者に提出する書類の作成(工事
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課長
3.1
2020年時点の情報
事業の強み:会社全体の真面目さと、関東圏での鉄道工事には、力を入れている。事業の弱み:新しいことに対するチャレンジ精神が
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年1回昇給があり、10000円を超えない程度。賞与はこの数年5か月程度になりました。各種手当が豊富です。現場手
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木/ 主任
3.7
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年度毎に定期昇給する。特に近年若年層を中心にベアを数回行い30代くらいまでの給与水準が大幅に上がった。賞
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度昇給。賞与は業績による。寮・家賃手当てがあるため、生活費はあまりかからない評価制度:実績もある程度評価

その他口コミ

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 主任
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風も残るが、若い世代が多くなってきており今風に変わりつつある。昔は部下は呼び捨てだった
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:新卒で入社して定年まで同じ会社にいる人が多く、またそれが当たり前だと思われている業界、会社であり、
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 主任
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:会社取組として4週8休を推進しているのでそのうちなると思う。今は交代で休みを取るなどひと昔前と比べて
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年ベアが数年続いており、基本給は業界同レベルでは、まあいいほうだと思う。基本的に、基本給、役職手当、住宅手当
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木/ 主任
3.7
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は年々改善されており、特に30代あたりの給与カーブはあがった。給与は同業他社と比べても遜色なない。他の業種
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは管理部門にいれば、しっかりしておりきちんと休める。残業時間も決算期を除けばそん
回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京鉄道支店/ 工事主任
3.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:現場が忙しすぎるためそのスキルは身につくが、それだけです。働きがい:やりがいが大きいので働きがいはあ
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:各種手当がとても手厚い。家族手当や住宅手当、帰省手当など。評価制度:都度上司とのヒアリングがあり、評価してもら
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:住宅補助、寮、など。また、交際費なども上げやすく、社内の交流への金額は厭わない。オフィス環境:作業所に大きく左
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.2
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には自分の仕事をこなせば、休暇もしっかりと取れるし定時に帰ることもできる。ただし、検査前などに
回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.2
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:異動が多いため、上司次第でオフィス内の空気が変わる。業種柄、飲み会やゴルフといった交流は多

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 鉄建建設株式会社
業界 建築工事
URL https://www.tekken.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田三崎町2丁目5-3
従業員数 1810名
連結従業員数 1999名
設立年 1944年
資本金 18293百万円
代表者 伊藤泰司
決算月 3月
上場年 1961年
平均年収 861万円
平均年齢 42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

口コミ(2168件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給料制度はとても分かりやすく、売ればたくさんお金が貰えるし、... (続きを見る)

株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

口コミ(1864件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しかない。ただ新しいことを開拓するノウハウはないに等しい... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

口コミ(1794件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 支店長
働きがい:1.顧客への貢献 顧客への貢献度がモチベーションにつながると... (続きを見る)

三菱電機ビルテクノサービス株式会社
(3.1)
三菱電機ビルテクノサービス株式会社

口コミ(890件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり自分の人生は自分で考えて見つけていくことが大切だと思い... (続きを見る)

日本eリモデル株式会社
(3.6)
日本eリモデル株式会社

口コミ(844件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪いです。成果次第では休日も出勤になり... (続きを見る)

旭化成ホームズ株式会社
(3.5)
旭化成ホームズ株式会社

口コミ(827件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 工事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:残業がかなり多く、休日出勤もしないといけないので、かなりワー... (続きを見る)

株式会社NTTフィールドテクノ
(3.2)
株式会社NTTフィールドテクノ

口コミ(758件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フィールドエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅、住宅補助、貯蓄制度、社員持株会などがあります。社宅は世... (続きを見る)

生和コーポレーション株式会社
(3.2)
生和コーポレーション株式会社

口コミ(716件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:営業職は朝は定時より早く出社するのが基本定時という概念は存在... (続きを見る)

日本住宅株式会社
(2.7)
日本住宅株式会社

口コミ(714件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 工事部建築課 / 一般
事業の強み:現場に近いため施工についての勉強をしつつ監督業務もして経験は... (続きを見る)

株式会社竹中工務店
(3.5)
株式会社竹中工務店

口コミ(688件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 建築技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス、働き方改革という言葉が広まってきてはい... (続きを見る)