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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:仕事自体は、問題がないのですが、組合に問題があるとおもいます。いうなれば、御用組合です。取締役にかつて、組
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:職場場自体は、設備がとても綺麗なので良いと思います。専門知識を、活かしたいなら活躍できると、おもいます。一
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:フロアや食堂、トイレ等の清掃を業者に委託しています。 毎日清掃しているため、建築から13年以上経過している社屋
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:仕様決めから量産まで、一貫して携われるので、色々な観点を通して、成長ができる。働きがい:エンドユーザ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】半期に一回、自身がチャレンジする事を決めて、半年後にその成果によって、ボ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【スキルアップのための取り組み】各部署がそれぞれのスペシャリテを他部署の人に教える勉強会を定期的にしていた。役
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2016年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、平均より低いイメージ。評価制度:立てた目標に対して、達成できなくても、プロセスを評価してもらえた。

その他口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
2016年時点の情報
福利厚生:住宅補助について、寮があったので、若手には、優しい。(年齢制限あり)オフィス環境:清掃業者が入っているので、オ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【他部署との関わりについて】海外からの問い合わせで専門的なことを聞かれた時に聞きに行ったりした。同じ取引先から
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい。アットホームで他部署との繋がりもありコミニュケーションが取りやすかった。上司が
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上記の通り、自身でチャレンジの内容を決められるので、アイデア次第でどんどん
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【経営陣との関わりについて】まずは直属の上司にそうだんするのが筋だが、それでも埒があかない時はさらに上の人に相
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めるが、いつでも応援が入れるよう毎日昼休み後に昼礼をして業務の進捗状況
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【仕事の自由度】細かいルールがたくさんあって窮屈に感じる事もあったが、結果を出すまでの過程は任されていて自由度
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人個人で取組む仕事もあり、リレーのように次の担当へ繋ぐ事もありチームプレーのような
回答��: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【社員の活躍度】業務効率化に関して、達成した項目を会社に提出し、審査を受けて、受賞者には給与とは別の金一封があ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の成果は勿論、普段の業務遂行の過程も重視してもらえてキャリアア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】比較的中途採用が多いので馴染めた。特に中途採用は気にならなかった。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】自社でコミュニケーション能力向上講座参加や、外部の関連業務のセミナー参加等
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルが盛んで、家族ぐるみで参加できる。また組合行事も充実していた。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすかった。職場の雰囲気が明るかったので、意見も言い易かった。

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社デュプロ
業界 事務用機械器具製造
URL http://www.duplonet.co.jp/
所在地 神奈川県相模原市中央区小山4丁目1-6デュプロビルディング
従業員数 263名
設立年 1956年
資本金 285百万円
代表者 赤石沢清人
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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