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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:寮や社宅があり、家賃のほとんどと水道・ガス・光熱費を会社が負担してくれます。この住宅補助があるおかげでお金はど
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:アットホームな雰囲気、上下関係の良い職場。世代は30~40代の割合が多く、比較的若い職場で、いろいろ意見も
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:社員が仲良いのが逆に仕事をなーなーにしてしまう場面がある。馴れ合いがたまによくないと感じます。いい面がたま
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によりけりです。自分の部署は残業時間は20時間以内と少なく、有給も取りやすい環境にあったので、ワ
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:所属する部署にもよるが、僕がいた部署は、有給取得に対して前向きではなかった。働き方改革以降は、在籍し
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:問題なし多様な働き方支援:部署によってはリモートワーク可能
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:事務系の女性こ離職率が低いことは、一緒に働く社員として、特に子育て世代にとっては非常に心強い。会社で仕
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:基本的に、女性社員が少ない。昔ながらの古風は社風がまだなかなか改善されてないイメージがある。これから改
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度、産休制度はもちろんある。育休期間は、もし仕事復帰するのに保育園が見つからない場合、
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:従業員が通信教育に取り組むことを、会社として支援する制度が整っている。対象講座を選択すれば、従業員の
回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得(仕事での必要の有無に関係なく)に関しては、全面協力してくれる会社です。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:配属先に就くのが少し早い気がする。OJTで即戦力になるとは思うが、もっと基本的な事をもう少し研修してからの方
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
事業の強み:成長産業への積極投資事業の弱み:自己資本比率の低さ事業展望:将来性あり
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
事業の強み:製品の種類が非常に多いので、会社の安定性としては非常に優れていると思います。
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:責任が若いうちから任される。やりがいが十分にある仕事内容だと思う。スキルアップも会社でサポートしてくれ、資格取
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:世間一般同様評価制度:最近新人事制度を導入しており、チャレンジが評価に直結する
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談を通して査定が決まります。よほどのことがなければ悪い評価は付けられないと思います。

その他口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:建屋が古い所はあるが、整理、整頓している。フロアーや工場内もそれなりに奇麗にしているように思われる。またトイレ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】環境は部署によりマチマチだが目指しにくいと思う(後輩がなかなか入ら
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【有給以外の休みについて】勤続20年、30年、40年の区切りの年に特別休暇が使える(金属年によって日数が変わる
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分の部署では比較的チャレンジしやすい。自分から動けばある程度任せてくれる
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:毎年数人の自己都合による退職者がいますが、地元に帰る方や家を継ぐ方という話も聞いてますので、職場環境の問題
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:製造オペレーターで言えば、中途採用でも仕事を覚えればすぐに職場に馴染んで仕事を行えますし、肩身が狭くなるよ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日ノー残業DAY、業務効率化やメンタルヘルス・健康維持観点からの月残業時間目安の
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2014年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は60〜70%かと思う。夏休みについては各自の有給消化のため、促すためのアナウンスが
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、��産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:新入社員は最初の約一ヶ月間は研修で各事業所を回りながら仕事内容を覚える。一年目は定期的にフォローアップ研修が
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:年末に綺麗にした。それまでは、物置化だったが綺麗になって良かった。どこに何があるか分からなかったが、纏まっ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 東邦化学工業株式会社
業界 油脂加工・洗剤・界面・塗料製造
URL https://toho-chem.co.jp/
所在地 東京都中央区ニチレイ明石町ビル
従業員数 619名
連結従業員数 793名
設立年 1938年
資本金 1755百万円
代表者 中崎龍雄
決算月 3月
上場年 1962年
平均年収 648万円
平均年齢 39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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