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JUKI株式会社の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 35.8歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 35.8歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
hide-salary万円
(平均年齢 40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(35件)
すべての口コミを見る(323件)
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:特徴という特徴はないと思いますが、退職金制度、住宅補助、寮、財形制度、持株会などは整備されています。オフィス環
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
福利厚生:退職金や住宅補助などのそれなりの福利厚生があるがあまり期待していなかった。寮は安く住めることができると聞いた。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ事業カンパニー
2.2
2021年時点の情報
福利厚生:一般的な会社の福利厚生は全部あります。しかし、全部規模感の割には少し足りない感があります。オフィス環境:本社は
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:完全に部署に寄る。お客様第一線で接する部署は遅くまで仕事をしているイメージがある。コロナ禍でPCの持
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに���いてはかなり気を使っていると思いますが、それでも部署によっては偏りがあるよう
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:45が定時だが、コロナによって7:30〜16:15などの勤務時間にもなった
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:トップダウンである。何年も働いてきた方たちが、外からきた上層部に指示をされて動いていてなんとも言え
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:みなさま優しい社風です。しっかりと教えていただきながら学びたい方には非常に素晴らしい環境だと思いま
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ事業カンパニー
2.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:あまり良くはありません。組織体制・コミュニケーション:部署での隔たりはしっかりとあります。それぞれ
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいのではないかと思いますが、実際はどうなのか分かりません。会社としては10年以上前
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、育休、産休明けで活躍している方も多い。子供の事情に合わせて時短勤務も選択
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性管理職の登用も増えており、産休、育休、時短勤務など、働き方の選択余地も多く活躍している女性も多く感
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ事業カンパニー
2.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:eラーニングや、言語等の学習の支援はそれなりに手厚いです。わりかし自分のなりたい成長はできると思いま
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:若手の意見は反映されやすく、経営陣自ら行事などを通じて若手との対話を重要視していると感じる。場所異動
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:海外とのやりとりが多いのでグローバルに活躍できる。英語を学ぶ支援がある。働きがい:特になし。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ事業カンパニー
2.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:ベテランでどうにか会社を回していて、年数が経つに連れて抜けるので、衰退は必須かと思います
回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.3
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:たくさん有りました。最初は過去のお客さんを回ってメンテナンスや商品のご紹介、と聞いていま
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
事業の強み:グローバルに活躍できる事業の弱み:世界情勢の影響を大きく受ける国内にほぼ市場がないコロナ以降の新しい働き方が
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ事業カンパニー
2.2
2021年時点の情報
事業の強み:メインで作っている製品に関しては、あまり未来はないかもしれません。事業の弱み:競争力の低迷と技術力の低下がか
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 縫製機器&システムユニット/ 管理職
3.1
2021年時点の情報
事業の強み:元、業界トップ全世界に拠点がある事業の弱み:縫製業という衰退産業向けの製品・サービスが中心であること事業展望
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:業績に連動している。3年目以降までは昇給がなく、給料は上がらない。賞与は業績によって変わるが期待できる額はもら
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は若手・中堅までは比較的高く上がっていくが、すぐに頭打ちになる。残業代の割合が高く、残業が規制され始めた最
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 縫製機器&システムユニット/ 管理職
3.1
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:能力給であったが、今後は業績連動に代わる予定。評価制度:能力評価、業績評価の2つの評価がある。フィードバックも

その他口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:社長の言葉をそのまま受けて下まで降ろしてくる。管理職以上もその言葉について深く考えていないため、各
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
事業の弱み:柱である工業用ミシンで中国メーカーに押されており、シェアを確保できなくなっている。企画・マーケティングが上手
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日休みな所は良い定時の勤務時間は周りと比べると長い気がしている多様な働き方支援:副業はできるらしい
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日は必ず休みで、退勤時間もほぼ残業はせず帰れました。働かれてるみなさまが女性への理解があったり
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、寮や、財界貯蓄などしっかり揃っています。大手ならではの安定感で全てきちんと機能しています。オ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
社内制度:過去のことですが、リーマンショック直後に、管理職賃金カット・賞与大幅減額となった時、社内融資制度「300万円(
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:頑張り次第です。私の入社した時は18年前ですが営業成績が良い方はどんどん出世するイメージでした。やはり大手だけ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:18年前は、残業は当たり前でした。自分の営業成績が届かない時や支店の成績が悪いと必ず残業があるイメー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:完全実力主義のイメージです。自分自身のスキルを上げるにもってこいの会社だと思います。組織体制・コミ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2014年時点の情報
福利厚生:歓迎会をやってくれるという話があり休日に行ったが、自分以外は所長と所長家族のみで運転手をさせられたオフィス環境
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助あり(独身寮はほぼタダで住むことができる。30歳まで)、社員持株会制度もあり(奨励金1

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 JUKI株式会社
業界 繊維機械製造
URL https://www.juki.co.jp/
所在地 東京都多摩市鶴牧2丁目11-1
従業員数 907名
連結従業員数 5762名
設立年 1943年
資本金 18044百万円
代表者 清原晃
決算月 12月
上場年 1961年
平均年収 614万円
平均年齢 45.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6037件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4428件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3808件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.1)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3201件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3115件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(3002件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2796件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2757件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)