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東洋製罐グループホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 32.0歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 32.0歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 28.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(71件)
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備技術開発部/ 社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:独身寮、家族用社宅どちらとも用意されており、どこの勤務地になったとしても条件を満たせば格安で暮らすことができま
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:独身寮、社宅があり、そこへ住めれば相当節約になる。ただ、職場からの距離がある等の問題はある。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:まだ新しい事務所なので、ビル全体が綺麗。今年10月から勤務時間は全館禁煙となったので、タバコの臭いが気にな
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備技術開発部/ 社員
2.8
2022年時点の情報
多様な働き方支援:リモートワーク、フレックス勤務は導入されており、自由に制度を活用できるようになっていました。週一程度の
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によりフレックス制度が導入されている。コアタイム11:30-13:30そのため、用事に応じて遅め
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格手当はないが、資格にかかる費用は会社もちです。比較的どんどんとらせてもらえ
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教育関係は進んでやってると思います。とくに新入社員や中堅社員の教育には、専門的
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミニケーション力があると活躍できると思う。自分から動く人、考えられる
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2015年時点の情報
教育・研修:研修後のアフターフォローがないと思われる。教育制度がすべての管理職に行き届いていなくルーティンの仕事をやりな
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:業界トップであり、グループ内で金属、プラスチック、紙、ガラスと多様な素材の容器を扱っている。BtoBでありな
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】基本的に中途採用は取りませんでした。ただアルバイト、派遣から準社員になるので経験はた
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
2015年時点の情報
雇用の安定性:元社長の言葉でリストラはしないがあるため仕事せずにブラブラしててもかなりの給与所得者がいます。でも辞めさせ
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備技術開発部/ 社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:ある程度の年齢までは年功序列で上がっていきます。ボーナスもきちんと出ますが、昨今の社会状況に大きく影響を受けて
回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与レンジは決して高くない。残業代は1分単位で確実に付けられる。そのため残業代で稼いでいる人は多い。若手社員は
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:従業員平均年収700万円はまあまあの水準ではないか。容器自体をつくる会社なのでこんなものであろう。ただ、高給与

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:もちろん中小企業より休みが多いわけですが、基本は週休2日です。年末年始も12月29日から1月4日まで
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
福利厚生:福利厚生は良く、今時珍しく社員寮、社宅が完備されている。 しかし、社内結婚でない既婚女性特に対しては待遇が悪く、
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
成長・キャリア開発:技術的な情報を得る機会多い、また触れる機会も多い。 自社・得意先を含め、物を売るだけではない、売る前・
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2015年時点の情報
教育・研修:最近は教育制度も新入社員から管理職に至るまで年次ごとに計画だって立てられている。管理職の教育は人事の評価から
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2015年時点の情報
教育・研修:私の時代はあまりなかったが、現在は年次ごとに計画が立てられており、自分自身でやる気さえ見せればかなりのスキル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2015年時点の情報
事業での社会貢献:もともとの食品を長く保存するという人類貢献という意味では非常に貢献性があると思われる。 天変地異のときに
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2007年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準については世間一般的であると思われます。 残業手当については全額支給されるので、その点については満足して
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
成長性・将来性:どんどん仕事が無くなっており、またコペチターに比べ技術力が低いためこれ以上の成長は見込めない。 また、新人
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2000年時点の情報
働きがい:女性社員の意見も聞き入れてくれたり、取り入れてくれたりするのでやりがいを感じます。 研修やなどがも充実している。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
2015年時点の情報
福利厚生:各種福利厚生は手厚い。 特に社宅などは建て替え時期であり、新築マンションが多い。しかし、単身寮は古い。 家族手当や
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
2015年時点の情報
会社の安定性:やっていることは町工場だけどやはり大企業。退職していかにしっかりしているかわかりました。ただここ数年業績は
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
2007年時点の情報
会社の安定性:包装容器全般に関わっているため、現時点では会社としての安定性は高いと思います。 しかし、薄利多売のため利益が
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2015年時点の情報
福利厚生:ほかの会社を知らないので、いいかどうかはわからないが、社宅、独身寮は安いし、すべての事業所で備えている。 保養所
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】アイデア提案制度があるので各自考えたことを実行していますが内容に関しては大したこと
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2013年時点の情報
働きがい:【社員同士の協力】かなり多く感じてます。技術が必要な仕事が多いのですが福利厚生でメンタル面での事柄(卓球大会な
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2000年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】とくに生産に関しての経験や知識を独自で覚えていくのが普通。通信教育はあるもの
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2000年時点の情報
雇用の安定性:周りの男性は辞めていく人は比較的少なかったように思います。女性社員は結婚以外では辞めていく人はほとんどいな

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 東洋製罐グループホールディング���株式会社
業界 経営コンサルタント、純粋持株会社
URL https://www.tskg-hd.com/
所在地 東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
従業員数 447名
連結従業員数 18938名
設立年 1941年
資本金 11094百万円
代表者 大塚一男
決算月 3月
上場年 1949年
平均年収 746万円
平均年齢 41.4歳
※ 一部、四季報データ参照

東洋製罐グループホールディングス株式会社の評判・口コミページです。東洋製罐グループホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。ライトハウスは、東洋製罐グループホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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株式会社リクルート
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株式会社リクルート

口コミ(9448件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレッ... (続きを見る)

株式会社マーキュリー
(3.0)
株式会社マーキュリー

口コミ(3094件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:ゼロから始まった販売ですが、かなり経験値は上がったと思います... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(4.0)
アクセンチュア株式会社

口コミ(2995件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Technology / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価... (続きを見る)

株式会社すかいらーくホールディングス
(3.3)
株式会社すかいらーくホールディングス

口コミ(2611件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 商品本部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません... (続きを見る)

ワタミ株式会社
(3.2)
ワタミ株式会社

口コミ(1971件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系が多いです、運動部に入っていたような人ならうまくいく... (続きを見る)

株式会社ファーストリテイリング
(3.7)
株式会社ファーストリテイリング

口コミ(1887件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 店長
勤務時間・休日休暇:店長しか経験していないが、配属先の店舗によってがらりと変わる... (続きを見る)

株式会社電通グループ
(3.6)
株式会社電通グループ

口コミ(1694件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される仕組み。かつて家賃補助が存... (続きを見る)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
(3.6)
IQVIAサービシーズジャパン株式会社

口コミ(1518件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をし... (続きを見る)

株式会社ゲオホールディングス
(3.2)
株式会社ゲオホールディングス

口コミ(1374件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にはよるが、基本的に休みの融通は聞きやすい環境であったと... (続きを見る)

アビームコンサルティング株式会社
(3.6)
アビームコンサルティング株式会社

口コミ(1349件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務自体は9-18時だが、コンサルなのであってないようなもの... (続きを見る)