Lighthouse 日本最大!社員・元社員による2,000万件の口コミサイト
日本最大!2,000万件の口コミ掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)

東和電気株式会社の職種別口コミ(46件)

すべての口コミを見る(46件)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
福利厚生:総合職は基本的に転勤ありきでの採用のため、地域手当や社宅制度・住宅手当は非常に充実している。退職金は勤続3年以
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
オフィス環境:各支店とも比較的にアクセスが便利な場所にある。場所によって多少差はあるが、全体的にはきれいな職場が多い。
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業は1日1~3時間程度残業をしている。月に均すと20~40時間ほど。有給は申請すれば自由に取れるし
回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日出勤は原則ありません。勤務時間も自分の裁量で、定時に帰れたり出来る。多様な働き方支援:全面リモー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:特に男性は、有給休暇の取得率が著しく低い。有給休暇が取りにくい雰囲気がある。繰り越し分を消化しきれな
回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:横の繋がりは、ほぼない。別会社のような立ち位置となっている。
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:新卒採用では外国人の採用も積極的に行っている。例年新卒を5人ほど採用し、うち女性は2人ほど採用と
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:保守的。波風立てないことを何よりも重視するような社風あり。上下関係は厳密。いわゆる体育会系を地
回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:営業職としての女性が全くいない。男社会という考えが根強いため、今後も改善は期待できない。
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:営業職の女性で結婚後も働いている女性はいない。産休・育休の制度は事務職の女性は取りやすそうではあるが、
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務および、産休制度は問題なく利用できる。女性社員の定着率は比較的に高く、年齢層も幅広いと思われる
回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:20代の頃は自分の製品知識が浅く、自発的に提案することが難しいため、自分の頑張り次第で製品知識を付け
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
教育・研修:新卒は約半年間の本社研修あり。取引先の工場訪問や製品勉強会等も行われる。但し、中途採用組はほとんどOJT。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:あまり感じない。下から問題点を指摘することを良しとしない雰囲気もあり、如何に自分の意見を言わないでい
回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
事業の強み:勢いのある仕入先にくっついて、代理店営業をできれば、問題ない。事業の弱み:新しい製品の売り込みや、仕入先から
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
会社の安定性:70年以上続く企業で安定性あり。売上高も急降下および急上昇もなく、結果的に大きな変化がない。堅実な社風のせ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が他社と比較して高めではある。残業はみなしとなっており、20時間を超える場合は申請すればもらえることとな
回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:営業手当・地域手当・扶養手当など、手当は充実している評価制度:年功序列を重んじており、古い体質の会社
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与階級は細かく規定されている。しかし、中途採用も多いため、調整給という項目あり。昇給のたびに調整給を減らすシ

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はみなし残業制となっているが、十分な金額はもらえない。 また賞与については業績変動が関係する決算賞与を新設し
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
福利厚生:若手の頃から責任のある仕事を任せられるためやりがいはありスキルアップもはやくできる環境がある。また客先、仕入先
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
福利厚生:みなし残業のためどんなに残業をしても給与に反映されない。担当顧客によるがまず定時では帰ることは難しく1日3~4
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
教育・研修:新入社員から中堅、管理職とそれぞれ研修制度がありとても良い点といえる。また各仕入先が開く勉強会も頻繁にあるた
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
教育・研修:OJTについては忙しさから上手くできていないためなかなか成長できない環境となってしまっている。そのためベテラ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
雇用の安定性:年配者の離職は殆どなく、60歳の定年後も嘱託で65歳までの継続勤務が多い一方で、若手社員、特に新卒入社組の
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
仕事内容:電気業界のトップメーカーとの仕事が多く、とてもやりがいが大きい仕事である。また所属エリアにとらわれない形で営業
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
オフィス環境:フリーオフィスのため上司との繋がりが感じにくく相談などはしにくい環境である。またフリーオフィスは本社のみで
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:役員から新入社員まで風通しがよいため、女性も働きやすいよう考えられている。また飲み会などの交流も多いた
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:海外の休みにわせなければならない場合も多々あり、休める期間がかなり片寄る場合がある。また客先でトラブ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
オフィス環境:自社ビルで社員が働きやすいようフリーオフィス等の制度を導入している。また喫煙スペースも加熱式タバコのみで非

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

ライトハウス 会社ロゴ
会社名 東和電気株式会社
業界 電気機械器具卸売
URL https://www.towadenki.co.jp/
所在地 東京都港区新橋2丁目13-8新橋東和ビル
従業員数 153名
設立年 1946年
資本金 301百万円
代表者 藤峯慎一
決算月 1月
※ 一部、四季報データ参照

東和電気株式会社の評判・口コミページです。東和電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。ライトハウスは、東和電気株式会社への転職・就職活動をサポートします!

他の企業を見る
イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7895件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7349件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5820件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5166件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5050件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3858件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3828件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3410件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2703件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

リコージャパン株式会社
(3.2)
リコージャパン株式会社

口コミ(2551件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになる... (続きを見る)