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株式会社ニップコーポレーションの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 31.4歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 31.4歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 27.7歳)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(131件)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスプレイ課
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:住宅手当は首都圏(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)で一律15000円家賃補助はない。都内ひとり暮らしの場合だ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生についてはしっかりしていると思う。住宅手当については一人暮らしでもそうさだゃなくても関係ないところはあ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:住宅手当:15,000円(首都圏勤務の場合)家賃補助:なし単身赴任の場合、寮に住むことができます。通勤手当:全
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業はその人の力量にもよるがほとんどなく帰れるので、ライフバランスは決して悪くない。有給も以前より取
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスプレイ課
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝はお休みなのでワークライフバランスは取りやすいです。有給休暇を取得しても社用携帯にお客さんや営
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:営業所によっては有給の申請が出来ないほど忙しいようです。土日祝は必ず休みですが、年に2回土曜日に全社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:昭和気質な企業文化です。所課長は上層部にマイナスな面をかなり叩かれて苦労している印象。そのせいか中
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:若い社員は仲良く、風通しは良いと思いますが。40代平社員や課長職と所長などはあまり協力しあっている
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:リスクマネジメントに重きを置いているため、現場からの意見は反映されにくい。また、投資稟議は時間がか
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:やや働きにくいと思います。業界が遅れており電話での注文や問い合わせが多く、コールセンターのような状態の
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:産休育休を経て復帰しても時短勤務は法令通りの3歳までなので妊娠したらやめる、結婚したらやめる人が多いで
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどおらず、結婚をすると辞めていく人が多い。結婚して続けていくとなると業務内容が多く
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:営業職ですと営業士検定や労務管理士検定の資格がないと現在は役職(リーダーやマネージャー職)には上がれ
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:女性の管理職は数人も居ないので今後キャリアを積めるかは会社次第だとおもいます。ほとんどの女性はキャリ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:取扱点数の多い商社で忙しい仕事のため、仕事の進め方を学ぶことができる。個人事業主や法人相手にルート営
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務がどのような仕事なのかをしっかりと認識すべきでした。営業事務は受発注業務と見積も
回答者: 男性/ ディスプレイ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業
3.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:総合商社になりますが、自社で生産はなし。OEM化での商材となるが、同業他社も同じような商
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:部署が大まかに2つ存在し、部署によってはほとんど別会社の動き方をする為配属される部署によ
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
事業展望:建築、内装業界に特化しているので食いっぱぐれはないと思いますが職人が不足しているので今後拡大するかは微妙です。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
事業展望:住宅、店舗、展示会などがなくならない限り会社が無くなることはないと思う。ただ、メイン商材が紙というのは如何なも
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2019年時点の情報
仕事内容:営業とはいえ毎日お客様との電話や配達に追われる日々である。休日出勤が2ヶ月に1度くらいあり、振替休日は取得でき
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給:189,000円〜(大卒の場合)住宅手当:15,000円(首都圏勤務の場合)営業手当:27,000円(
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:売上数字がよくても給料にほとんど繋がらない。大きく売上目標を達成した人と達成率が低い人とのあいだに昇給やボーナ
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:新卒時の給料は比較的良いと思いますが、昇格をしないと大きく上がることはありません。最初の昇格が30歳~なので、

その他口コミ

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事の状況に応じて、定時で退社できるときは定時で退社可能です。有給は、取りづらい環境だと思います。休
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:配属先にもよって変わるが、基本的には土日祝日休み。年末年始などもきちんと休め、休日は多い。ただし、顧
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
福利厚生:退職金は勤続3年以上で出ている様子です。ただし他企業と比べ平均より少ないと思います。微額にはなりますが、どの社
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャー以上から役職手当が増えるようです。イベント業界としてはコロナ禍で売上が非常に厳しい中、減額にはなっ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列のような感じである。給与も売上達成してもしなくてもさほど変わらない。良い意味では安定している
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:住宅補助は全員もらえるが、自宅ぐらしのかたに補助をする理由がわからない。それならば、その分をご家庭をお持ちの方
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
福利厚生:関東圏は住宅補助あり、また転勤者への社宅や補助も要相談。通勤手当は全額支給。退職金はあるようだが基準不明。オフ
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなので、そこは予定を立てやすくいいと思う。事務は休みの日に連絡が来ることはないが、営業の
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:あまり社員同士のコミュニケーションはないように感じられた。基本的に忙しく、周りの人に気を配
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の確認不足が大きい部分ではあるのですが、営業所によってはなかなか忙しいところではある
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は、年に一回あるがあまり上がらない。賞与は他の会社に比べたら貰ってる方だと思う。住宅手当が1人5000円あ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社ニップコーポレーション
業界 紙・紙製品卸売
URL https://www.nip-co.co.jp/
所在地 東京都豊島区東池袋1丁目25-8タカセビル 9F
従業員数 437名
設立年 1958年
資本金 93百万円
代表者 奥下雄康
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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