Lighthouse 日本最大!社員・元社員による2,000万件の口コミサイト
日本最大!2,000万件の口コミ掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
「会員限定」情報を見るなら、会員登録(無料)
「会員限定」情報を見るなら、今すぐ会員登録(無料)

トーアエイヨー株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 29.8歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 29.8歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 29.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 29.7歳)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(90件)
回答者: 男性/ 医薬品情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
福利厚生:社員寮、住宅補助は素晴らしい。光熱費まで含めて補助してくれる。オフィス環境:事業所が少ない為、直行直帰がベース
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
3.6
2021年時点の情報
福利厚生:35歳までは7000円で借り上げ社宅に住める。水道代や光熱費も込みなのでかなり手厚い。社有車も月300kmの制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:独身者は35歳までは家賃光熱費込みで7000円で住む事ができ、全国一律である。経済的にはかなり助かると思える。
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:コロナの影響もあり、在宅勤務、時差出勤、フレックスタイム制度が次々に導入された。年休取得は部署ごとに
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックス制度になったため、勤務時間はかなり融通がきく。ただ支店ごとの色もつきやすい。休暇については
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休む事が出来、部署にもよるがワークライフバランスは取れている。多様な働き方支援:リモー
回答者: 男性/ 医薬品情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:チーム制が根強い組織体制・コミュニケーション:社員同士全国的に仲が良い印象。小さい会社であることか
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:中間層が少ない、部門横断的な活動は少ない若手はクラブ活動などて
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:特に変わったことは無い。ダイバーシティ・多様性:男性が多い
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:以前は女性社員が少ない印象で、結婚や出産で退職されることもあったが、最近は積極的に女性を雇用し、産休、
回答者: 男性/ 医薬品情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:積極的に育休等が取得できる体制があるように思える。実際に柔軟に休みを取れるのが特徴であると思う。
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性だからといって強く当たられることはない。勤務地は僻地ではなく都心部にされている印象がある。
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
働きがい:営業の人数が少ないので地方に行けば広いエリアを1人で担当することになり、主に基幹施設を訪問する事になる。若い頃
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:若いうちから基幹病院の担当になるので、様々な経験を積むことができる。入社後1年で大学病院��担当をでき
回答者: 男性/ 医薬品情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:基幹病院、大学病院など早い段階で任される。若手の成長環境は整っていると思う。働きがい:循環器領域に関
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
事業の強み:循環器領域の医療従事者に認知されているため、製品採用に繋がりやすい事業の弱み:循環器に特化しているため、他分
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:循環器に特化しているおり、循環器医師からの認知はされている。ユーザーからの歴史や繋がりもそれなりにはある。事
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.6
2020年時点の情報
事業の強み:循環器に特化している点事業の弱み:パイプラインが極めて少ない。事業展望:パイプラインが極めて少ないため、今後
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:労働組合の働きかけもあり、最近、勤務時間管理システムが新しくなり、残業代が適切に支払われるようになった。労働時
回答者: 男性/ 医薬品情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は一定のペース。また、個人の評価によって年収が大きく変わるということが存在しない。できる人もできない人も大
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇級は年に一回、賞与は7がつと12がつのけいにかいある。賞与はほとんど差がつかない。上からは差がつくと言われる

その他口コミ

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし
3.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:宿泊手当がないエリアだと給料は低い。また営業所から担当エリアまでの距離が近いと日当も稼ぎづらい。基本給は低いの
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社。意思決定が遅く、現場まで情報がしっかり降りてこない事がある。組織体制・
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は悪くないと思う。日当があり、住宅手当など含めると、新卒でもそこそこの給与が得られる。評価制度:年功序列の
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
福利厚生:住宅補助があるが、寮もあり生活環境に差がある寮制度を廃止して、借上社宅制度にした方が不満も解消されると思うオフ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:アットホームで社員を大切にしようと言う雰囲気は感じる。組織体制・コミュニケーション:支店営業所の人
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果をあげても、あげなくても大して給与に差は出ない。賞与も生活給の一部と考えているため、安定した収入が得られる
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:若手から大きな施設を任せて貰えるので、自分の目標をしっかり持って働ければ成長できる。働きがい:循環器
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:人数がおおくないので、よくもわるくも目立ちやすい。組織体制・コミュニケーション:30.40代はいい
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:3年目、5年目に研修、以降は適正に応じてリーダー研修、マネージャー研修が設けられている。昇進、昇格に
回答者: 男性/ 医薬品情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度を導入し、業務のながれが一段と変化している。多様な働き方支援:リモートワーク、直
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:若手から仕事を任せられるため、経験を積みやすい働きがい:MRを通じて医療現場の声を聞くことがでかるた
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:業界の労働組合内の他社の状況等を比較し、職場に提言が出されるが、現状では改善されず、常に2~3時間/日残業

フォローすると、新しい口コミが掲載された時にお知らせします。

気になる企業の口コミを見よう

ライトハウス 会社ロゴ
会社名 トーアエイヨー株式会社
業界 医薬品製造
URL https://www.toaeiyo.co.jp/
所在地 東京都中央区八丁堀3丁目10-6トーアエイヨービル
従業員数 510名
設立年 1943年
資本金 300百万円
代表者 髙橋敦男
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

トーアエイヨー株式会社の評判・口コミページです。トーアエイヨー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。ライトハウスは、トーアエイヨー株式会社への転職・就職活動をサポートします!

他の企業を見る
パナソニックホールディングス株式会社
(3.4)
パナソニックホールディングス株式会社

口コミ(6036件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:管理職(主幹)になると年齢に関係なく、評価により幅はあるが固... (続きを見る)

株式会社日立製作所
(3.4)
株式会社日立製作所

口コミ(4423件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

三菱電機株式会社
(3.2)
三菱電機株式会社

口コミ(3800件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 技術系総合職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
給与制度:大学院卒の場合、入社後1年間は研修生で、2年目にT群1等級に... (続きを見る)

ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.1)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

口コミ(3366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / caeエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:福利厚生は退職金以外は期待できない。業績が悪かった時代に不必... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)
(3.4)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)

口コミ(3198件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部
事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

山崎製パン株式会社
(2.9)
山崎製パン株式会社

口コミ(3112件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 平社員
事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

株式会社ストライプインターナショナル
(3.5)
株式会社ストライプインターナショナル

口コミ(3000件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

口コミ(2894件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:まず、住宅補助は出ません。その代わり寮が会社近くに建てられて... (続きを見る)

本田技研工業株式会社
(3.4)
本田技研工業株式会社

口コミ(2776件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車設計エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 生産技術職 / 課長
給与制度:本田技研工業の平均年収は816.8万円です。本田技研工業の給... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.2)
キヤノン株式会社

口コミ(2757件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / Webディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間で残業もあるにはあるが激務というほどでは... (続きを見る)