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株式会社レパストの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 32.4歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 32.4歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 28.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.0歳)
年収データを見る(42件)
すべての口コミを見る(333件)
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
福利厚生:保険組合の某テーマパークの割引や保養所があります。忘年会費として年末に貰えます。住宅補助や寮はありませんが、病
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校営業部/ 調理員
2.8
2019年時点の情報
福利厚生:社員持株会、住宅補助制度(一人暮らしで会社から30分以内とか制限があったとおもう)新卒入社で引っ越し料金の補助
回答者: 女性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 学校第2営業部
3.5
2022年時点の情報
福利厚生:特にありません。オフィス環境:本社はさっぱりとしたオフィスになっています。本社に出勤することはほとんどなかった
回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:現場、部署による。学校や土日休みの社員食堂等はしっかり休みが取れる。固定の休みがない事業所はシフト制
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
多様な働き方支援:働き方に関しては、昭和の良き時代を踏襲している。リモートや各種ツールの使用もなく、紙媒体が非常に好まれ
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。残業は多い。人がいないので働ける人は重宝それ、やりがいがあるとも言える。多様な働き方支
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:組織といった体を成していない。コミュニケーションは活発であるダイバーシティ・多様性:とくに
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:成果主義とは名ばかりと感じる組織体制・コミュニケーション:現場のコミュニケーションも事業所それぞれ
回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:他事業所とコミュニケーションを取る所と取らないところの差がある。応援など要請し合うと関わり
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 第一営業部/ 栄養士
2.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:福利厚生や育休産休など、しっかりとありますが、欠員の事業所だと正直厳しいところもありギリギリまで働いて
回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任、副主任
2.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:調理業務は肉体労働で、男性調理員の割合が少ないため、ある程度の覚悟は必要です。事業所の規模によっては物
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすいけど、同じ職場に戻れる保証はない。へたすると通勤がかなり遠いところにいかされたり
回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校営業部/ 主任
1.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:研修自体が惰性のようになっておりあまり仕事に繋がっていない気がする。衛生研修等を社員にもっと詳しく行
回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:事業所長までは自分の頑張り次第で誰でもなれる。そこから業績を上げても自分から発信していかないとずーっ
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長といったものは関係ない。努力と根性が非常に大切。とにかく頑張ること。馬車馬のように
回答者: 女性/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.3
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:今いる事業所のパートさんたちは皆いい人で仲良しだけど、社員さん同士では色々あったり、現場
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間など厳しい業界であると理解していたため良い意味でギャップがあった。規模が小さいた
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:顧客とのんびりと食を提供できるかと思っていたが、生産性を求められることがギャップに感じた
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:集団給食の会社ですが、学校給食・社員食堂・病院・老健施設と多岐にわたっているためコロナ禍を乗り切れると思いま
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.2
2021年時点の情報
事業の強み:産業、メディカル、学校と部門が分かれているので、リスクの分散ができていると思う事業の弱み:契約金によって安定
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校/ 一般
3.2
2020年時点の情報
事業の強み:良いことも悪いことも話が広まるのがはやい事業の弱み:人間関係がうまくいかないとつらい事業展望:管理栄養士業務
回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任、副主任
2.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員にABCの区分があり、BCはボーナスも退職金も出ない、実質契約社員。給料は月給制のAも休むと欠勤扱いにな
回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がそもそも低い。正社員A・Bとあり、仕事内容が全く同じでもBは賞与が出ない。昇給のタイミングはまちまち、
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:マネージャーになっても事業所の規模によって基本給が変わってくる。小さい事業所だとマネージャーに上がってもほとん

その他口コミ

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校営業部/ 調理員
2.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤め先による。1校目は食数が少なくてメニューによっては休憩がしっかりできてよかったが、2校目で人手不
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校営業部/ 調理員
2.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:施設による。会社全体が人手不足で新人が入っても退職しやすいことと、パートで半分以上締めるため、社員は
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:子育て中のママさんはもちろん、独身女性にはとてもお勧めします。私は学校給食を作る現場でもうトータルで1
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学校営業部/ 調理員
2.8
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:他の給食会社と大差なし。組織体制・コミュニケーション:職場による。悪くなかった。同じ施設に同期はい
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:気になる点といってもすぐには浮かびませんが、強いて言えば、現場の厨房は夏は暑くて冬は寒いので体力に自信
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 学校/ 一般
3.2
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:成長はあまり期待できないかと思います現場にいれば野菜を切るスピードは早くなりますが、この会社だから。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第二営業部/ 課長
2.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質の会社組織体制・コミュニケーション:現場の意見はほとんど反映されないダイバーシティ・
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第二営業部/ 課長
2.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリアパスはあまりない、成長を促す制度も実践されていない働きがい:現場での改善、交渉により現場メン
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
福利厚生:退職金は20年勤務で100万円程度。DCは月額1000円。マッチング拠出の有無は不明。住宅補助なし、寮なし、独
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.1
2015年時点の情報
事業の強み:職場カレンダーにより収入に波があるが、契約社員等は近隣事業所に要望を出せば、応援に行くことができ、他種目の現
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.1
2015年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は独身で収入的にも何も問題なく、給料もすぐ上がるものかと思っていたが、やはり緩すぎる

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社レパスト
業界 食堂、レストラン
URL https://www.repast.co.jp/
所在地 東京都中央区銀座7丁目13-8第2丸高ビル 8F・9F
従業員数 903名
設立年 1960年
資本金 200百万円
代表者 西剛平
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レパストの評判・口コミページです。株式会社レパストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを333件掲載中。ライトハウスは、株式会社レパストへの転職・就職活動をサポートします!

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日本マクドナルド株式会社
(3.5)
日本マクドナルド株式会社

口コミ(8748件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長アシスタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業部 / 店長アシスタント
給与制度:基本給が25万円ですこの中には賞与が少し含まれておりますので... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

口コミ(5340件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / ASM / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:年1回の昇格チャンスがある。上長の評価のみで基本されるため、... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.0)
日清医療食品株式会社

口コミ(3077件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 管理栄養士 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 事業所責任者
事業の強み:業界シェアナンバーワンなので、事業所の新規獲得は多い。現場が... (続きを見る)

株式会社モンテローザ
(2.9)
株式会社モンテローザ

口コミ(2529件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
オフィス環境:埼玉の店舗の厨房で勤務していたが、厨房は割と立派で広く初めは... (続きを見る)

株式会社東横イン
(3.1)
株式会社東横イン

口コミ(2217件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / フロント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:様��なお客様が利用されるため、マニュアル... (続きを見る)

株式会社ドトールコーヒー
(3.0)
株式会社ドトールコーヒー

口コミ(1840件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 本部員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗の所属になるとシフト出勤になります。希望は出せますが友達... (続きを見る)

株式会社プリンスホテル
(3.0)
株式会社プリンスホテル

口コミ(1500件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / フロントスタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ずっと立ち仕事で8時間働くので、体力が無ければ難しいと思われ... (続きを見る)

株式会社LEOC
(3.0)
株式会社LEOC

口コミ(1428件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事業部長 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 第7事業部 / 事業部長
給与制度:正社員になれば確か、3ヶ月分は貰えたと思います。凄く大変にな... (続きを見る)

株式会社すかいらーくレストランツ
(3.2)
株式会社すかいらーくレストランツ

口コミ(1371件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:新卒で採用しても三年以内に半数は退職しますので、常に人手不足... (続きを見る)

アパホテル株式会社
(3.4)
アパホテル株式会社

口コミ(1233件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フロント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップは勤務形態についてものすごく大きなギャップを... (続きを見る)