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株式会社バンダイナムコエンターテインメントの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 33.4歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 33.4歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.5歳)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(303件)
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:退職金、財形、持株会はあります。住宅補助や社員寮はありません。オフィス環境:コロナ禍でリモートワークが可能にな
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
福利厚生:退職金や財形貯蓄等の制度は整っている。住宅補助が無いのがきつい。オフィス環境:コロナ以降フリーアドレス化され、
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:退職金はあるが住宅補助はない。年収額面は業界でも高水準だが、可処分所得はそうでもない。オフィス環境:最近フリー
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署による。企画部署は担当している業務によって、ある程度波はある。それ以外の部署は大きな波な無いが基
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私は基本的に土日はオフにできる部署だったが、イベント系の部署は忙殺されている印象。とはいえ私も事業部
回答者: 男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、自身の所属している場所では残業もあまり多くなく、ライフワークバランスをう
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:世界にエンタメを届けようという意識は高く、経済性と同じくらい「ユーザーの気持ちはどうなるのか」を問
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。会社の雰囲気は明るく、フロアは賑やかです。組織体制・コミュニケーション
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:良くも悪くも性格はさっぱりとしてますが、噂が回るのは早くみんな噂好きな印象です。グローバル企業と謳
回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NE事業部/ アシスタントマネージャー
4.0
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性役員もおり、比較的若くして役員登用されている。マネージャークラスも女性を積極登用していると感じる。
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性だからといって不利になることも、また有利になることもない。産休育休については使ったことがないので制
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:役員や管理職にも女性が多いです。働きやすい環境といえます。
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:サラリーマンとしての調整力、交渉力等は身につく。またゲーム業界におけるプロデュース力もつくが、これが
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:研修制度がいろいろあるので気になるものを選んでセミナーを受けることができます。また、仕事において必要
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:自主研修やエンターテイメントのインプットへの支援は充実しています。働きがい:事業規模が大きいところ。
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:明るく和気藹々とした職場という風に聞いていましたが、実際は明るく元気な感じではなく冷静沈
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:職場環境や賞与は期待していた以上に良かった。また、人間関係も良好で辞めた後も働いていて良
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
事業の強み:保持しているIP力事業の弱み:基本的に担当者の熱量に製品開発が任せられていて、かつ人手不足なところ。圧倒的な
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:強いIPを多数扱えるところ。グループ企業でビジネスの幅をもっているところ。事業の弱み:IPも盤石ではないなか
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
事業の強み:ネームバリュー、グループ会社(関連会社)が多く新規事業もしやすい。事業の弱み:自社IPが古く自社IPゲーム・
回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:ボーナス比重が高く、基本給が低い。ただし2022年の改定により基本給割合が増え、額面だけ見れば日本企業でも高い
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給が少なく、賞与の比率が高い構成だったが、この構成が見直される可能性があるため、今後はわからない。評価制度
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回4月、賞与は6月と12月の2回です。近年は業績がよいこともあり、夏のボーナスのウェイトが非常に高い

その他口コミ

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2019年時点の情報
事業の強み:IPを多く所有しているのが強み。日々何かしらのバンダイナムコのIPは目にする。一番手では無いが二番手三番手と
回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NE事業部/ アシスタントマネージャー
4.0
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給は低めに抑えられている。業績によって賞与の額が物凄くなることがある。12か月を超えることもあったが、事業
回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:商社のバンダイ、開発のナムコ。グループ会社が多くあり、その中心的会社。組織体制・コミュニケーション
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックス制なのでタイムマネジメントしやすく休みやすいので疲れすぎず働けます。しかし休日に仕事の対応
回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:タスクさえこなせていれば、有給をとりやすいプロジェクトが佳境のときは忙しいが、合間はインプットしたり
回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
2017年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:社員はとても仲が良く、部署以外の人と、共通の趣味で仲良くなったりして、社内人脈を広げられる
回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:会社のお金で様々な勉強をする機会が得られるやる気さえあれば、成長の場がどんどん広がる環境がある働きが

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社バンダイナムコエンターテインメント
業界 ソフトウェア
URL https://www.bandainamcoent.co.jp/
所在地 東京都港区芝5丁目37-8バンダイナムコ未来研究所
従業員数 675名
設立年 1939年
資本金 10000百万円
代表者 宮河恭夫
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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時間

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回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
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cover-rating
時間

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回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

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口コミ(5928件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

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日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5556件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

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りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(5248件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(3866件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3731件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

KDDI株式会社
(3.5)
KDDI株式会社

口コミ(3377件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
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アマゾンジャパン合同会社

口コミ(3223件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上が... (続きを見る)