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株式会社夏目製作所のカテゴリ別口コミ(10件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
すべての口コミを見る(10件)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:お客様のニーズから、新しい製品や、自身で考えたご提案をすることが可能です。決まった製品を販売するだけではないの
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:既製品の販売だけでなく、お客様のニーズに合わせた製品の開発を行っています。広い業界ではないので様々な企業様と協
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:社内に体系化された人材育成システムが確立されていないため、例えば、研修で得られた内容を実務に展開していくのが
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上によるインセンティブを大きくとる評価体制ではないので、売り上げをどんどん伸ばして、インセンティブを得たいと
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際の仕事で行うスキル等を見えていない部分をどうやって評価していくか等の課題があるように思われる一方、仕事のス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いていてやはり気になるのが給与だと思います。 評価制度がきちんと設定されていない中で、 役員その他を一族で固めよ

その他口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
2010年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:〜夏目製作所の人事評価制度について〜 1.評価面談などの制度はありません。 2.人数が少ないため、上司(社長)との
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
2011年時点の情報
働きがい: やりがいは自分で見つけるものと言われるが、それもできない状態です。 一見、社会貢献度の高い仕事内容に思えますが
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:仕事の裁量が大きいため、自身で会社の課題を見つけ出し、解決に向けて他の社員の協力を得ながら実現していける点が仕
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:新しく実践してみたい事や、今までの経験などを仕事を通じて社内全体に発信したり、会社の仕組み等を考えて

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社夏目製作所
業界 計量・測定・理化学機械等製造
URL https://www.nazme.co.jp/
所在地 東京都文京区湯島2丁目18-6湯島夏目ビル
従業員数 19名
設立年 1962年
資本金 45百万円
代表者 藤澤知佳子
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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