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株式会社タカラトミーの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 34.7歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 34.7歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 24.5歳)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(220件)
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
福利厚生:通勤手当は全額。オフィス環境:2006年に完成した自社ビル社屋のため、きれいで開放感がある。本館か新館で居心地
回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
福利厚生:家賃手当はもらえるが、例えば一人暮らしは1万円ほどであまり多く無い。オフィス環境:カフェなどは無いが、オフィス
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:ストックオプションは役員さんたちがすごくて一般社員にはありません。そのほかは一部上場企業なのでそれなりにほとん
回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがちゃんと機能しているため、コアタイム以外の働き方は自由で働きやすい。例えば朝が苦手
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい多様な働き方支援:裁量労働制とコアタイムのフレックス制が混在しています。課長や部長に
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:パート契約の為、守られている。多様な働き方支援:コロナ禍で、緊急事態宣言の最中も正社員は、命を守る為
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
3.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:基本的に朗らかで自由な社風。働きやすい。組織体制・コミュニケーション:組織は一年ごとぐらいに変わる
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.7
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:かなり硬いです。管理職者は無謀なことはせず、無理せず、確実に完全に、安定を、、、といった感じです。
回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:一部古い考え方の人がいるため、何時代だと思う話を聞くことはたまにある。ただ基本的にはいい人が多い。
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:女性活用とか男性の育休取得促進とかはやっています。育休から復帰してちゃんと元の職場に戻れますが利用する
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
3.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:子育てに優しい会社。子供対応での遅刻、早退、休みなども許される環境。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:私は男性ですが、時短勤務の女性は結構いますし、私の部署では時短勤務の女性スタッフの仕事の進捗を気にし皆
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:おもちゃ会社なので他業種で役に立つようなスキルとかキャリア開発は獲得するのは難しい。通信教育とか研修
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
3.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:研修はちょくちょく開催され、入社年度に応じて案内がくる。また、語学講座なども補助が出る。働きがい:子
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:子供の声や反応を聞けた時やはり、やりがいを感じます。おもちゃ屋さんや家電量販店など、自社の製品を多く見かけられ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
3.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は上場前だったので、もう少しゆとりとものを作る楽しさ感じていたが、上場後は利益中心
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:コンプライアンスに厳しいのでパワハラを受けたりすることはないが、基本的にトップダウンな企
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
3.5
2021年時点の情報
事業の強み:長年続いている強い定番商品をいくつも持っているのご強み。事業の弱み:海外への展開力が弱い。国内では強いが世界
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.0
2022年時点の情報
事業の強み:トミカ、プラレール、リカちゃん他、長く愛される安定したコンテンツがある為、この先も安定した保証があると思う。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:長く勤めている社員が非常に多いので多種多様な経歴の社員は重宝されていると思います。しかしながら即戦力である
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は上がり幅が小さく、他社にいる同年代と比べると基本となる給料額が低いという印象。賞与は年2回、夏は業績+基
回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与の種類を夏季賞与、冬季賞与、業績賞与の3つに分けているが、実際は6月に夏季賞与+業績賞与、12月に冬季賞与
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績により賞与がある年とない年があり年収のバラつきが激しい。ここ数年は出ていたがコロナで冬は厳しいかもしれない

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:新人の寮はあるがすぐに出される。持ち株やストックオプションなどもあります。財形貯蓄もあり。オフィス環境:会議室
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署により残業の差が激しいが今はコロナもありテレワークにより残業が少なくなっていると思われる。多様な
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】パート勤務で勤務経験で一年未満の経験があります。時給が安く家計上続けることは難しかったですが
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.7
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り。ただ、12月は毎週土曜は出勤がある。それと、レポートの為に大型連休は自主的
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.7
2019年時点の情報
福利厚生:会社の立地は立石という田舎にあるので、都内からの通勤は大変。もっと都心に移転するべきだなと本当に思います。オフ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
社長の手腕:2006年業界2位と3位のメーカーが合併し国内で売上1位のメーカーとなりました。 社長は世界一のメーカーに
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:正社員に近い業務を任せて貰え、かなりスキルは上がったと思う働きがい:やはり子供の夢や感受性に働きかけ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
2018年時点の情報
事業の強み:古くからの商材は未だに根強い人気どんな形にも膨らませると思う事業の弱み:一位のバンダイの商魂逞しさにはなかな
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
2018年時点の情報
福利厚生:財形、社員持ち株、確定拠出年金、人間ドックなども補助があり非常に恵まれていたと思うオフィス環境:開放的なビルで
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていたと思う 残業30時間を越えると届け出しなければならない多様な働き方支
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
4.0
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:遊び心のある社風 社員の皆さんにいい人が多く、若い人を大切にする印象影響力のある企業としてCSRへ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社タカラトミー
業界 がん具・運動用具製造
URL https://www.takaratomy.co.jp/
所在地 東京都葛飾区立石7丁目9-10
従業員数 541名
連結従業員数 2665名
設立年 1953年
資本金 3459百万円
代表者 小島一洋
決算月 3月
上場年 1997年
平均年収 837万円
平均年齢 41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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