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西山電気株式会社の職種別口コミ(11件)

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西山電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:特に文句は無く、満足していた。オフィス環境:長期キャリア形成の為に新卒採用に力を入れている事もあり、オフィスは
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口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金、雇用保険、健康保険などオフィス環境:喫煙ルームは別。五階建
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西山電気株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なる。どんだけ働いても営業手当は一律。上層部はシニアばかりで積極的な活動はまるで見られ
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口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:営業は見なし残業の超過分支給されない為、要領良くこなせる人なら問題無いかと思う。しかし、グループ毎に
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西山電気株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:新規開拓の課題は全員に与えられる為、主体性が高い人はドンドン挑戦出来る。一人一人の裁量も大きく、自
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西山電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ

口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職は
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西山電気株式会社の成長・働きがいの口コミ

口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:じっくり育てる風潮がある。自分から動こうとする人はあまり向いていないかもしれない。働きがい:基本的に
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口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:入社後の研修は充実していた。
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西山電気株式会社の入社前とのギャップの口コミ

口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に社員全員
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西山電気株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:三菱電機の代理店の為、三菱電機が無くならない限りは安泰。事業の弱み:逆を言えば三菱電機でイレギュラーが起きた
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西山電気株式会社の年収・給与の口コミ

口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分の能力と成果に自信がある人には不満が残るかもしれない。評価制度:明確な評価基準が無いため、何が良くて何を改
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 西山電気株式会社
業界 電気機械器具卸売
URL http://www.nishiyama-denki.co.jp/
所在地 東京都港区白金2丁目5-12
従業員数 173名
設立年 1935年
資本金 350百万円
代表者 西山勉
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

西山電気株式会社の評判・口コミページです。西山電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。ライトハウスは、西山電気株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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リコージャパン株式会社
(3.2)

リコージャパン株式会社

口コミ(2710件)

平均年収(正社員)

455
万円

残業時間(月間)

21
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:組織職の方が平均45〜50の方々で、営業職の実績は確かにある... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.5)

日本ヒューレット・パッカード株式会社

口コミ(2471件)

平均年収(正社員)

796
万円

残業時間(月間)

33
時間

社員口コミ

回答者:男性 / パートナー営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / パートナー営業統括 / 部長
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いとは思いますが、個人にかなり依存します。意... (続きを見る)

アイ・ティー・エックス株式会社
(3.0)

アイ・ティー・エックス株式会社

口コミ(1747件)

平均年収(正社員)

388
万円

残業時間(月間)

19
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 小売(通信) / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:新卒は退職金あり。中途採用も、新卒と同様の総合職に登用されれ... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.0)

Apple Japan合同会社

口コミ(1676件)

平均年収(正社員)

539
万円

残業時間(月間)

18
時間

社員口コミ

回答者:女性 / Senior specialist / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / AppleCare Apple support / Specialist
企業カルチャー・社風:常に挑戦する機会があり、頑張れば努力の分だけ機会が与えられる... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
(3.8)

デル・テクノロジーズ株式会社

口コミ(1552件)

平均年収(正社員)

807
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フィールドサービスエンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / CS / 一般
働きがいを感じるポイント:自分のスキルが上がっていると感じた時。具体的には、製品のエラ... (続きを見る)

パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社
(3.1)

パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社

口コミ(996件)

平均年収(正社員)

481
万円

残業時間(月間)

25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:もちろん個人差こそあるものの、風通しは良いと思う。挑戦の機会... (続きを見る)

渡辺パイプ株式会社
(3.0)

渡辺パイプ株式会社

口コミ(773件)

平均年収(正社員)

399
万円

残業時間(月間)

44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業職
給与制度:夏•冬•春と年に3回ボーナス支給される。※春は、決算賞与です... (続きを見る)

株式会社キタムラ
(3.4)

株式会社キタムラ

口コミ(773件)

平均年収(正社員)

388
万円

残業時間(月間)

23
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 写真館スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタジオマリオ / 店長
成長・キャリア開発:ためになる研修はほぼ無い。会社の試みでブロック内で各店舗の店... (続きを見る)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社
(3.1)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社

口コミ(754件)

平均年収(正社員)

463
万円

残業時間(月間)

27
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:給与よりもボーナスで年収が左右されます。特に営業の場合は、評... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
(3.1)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

口コミ(732件)

平均年収(正社員)

557
��円

残業時間(月間)

26
時間

社員口コミ

回答者:男性 / アカウント営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:会社の代表として法人のお客様を担当するので、責任感と裁量は1... (続きを見る)