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菱冷環境エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の取得率】10%程度。個人の能力次第でのみ取得。地方出張していても、休みと同様の状態なので、それすら
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【有給以外の休みについて】個人の能力次第でのみ取得。地方出張していても、休みと同様の状態なので、それすら大変。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【昼休みについて】個人の能力次第でのみ取得。地方出張していても、休みと同様の状態なので、それすら大変。要は事務
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
多様な働き方支援:自由度がたかい。許可書をだす必要があるが拒否されることは基本的にない。バランスはひじょうによく、残業も
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
勤務時間・休日休暇:自分で管理するので残業は付けない。短時間で終わらせる努力と知恵でやってきたがモチベーションが苫なわな
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
勤務時間・休日休暇:管理職はあまり休んでいなかった。管理職には魅力を感じなかった。しかし、いそがしいのか良くわからなかっ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】入社1年目に建長寺(鎌倉市)で2泊3日座禅研修実施。その後は半年から1年製造ラインで現
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【働きやすい環境か】前項の通り、気力、体力、根性があれば大いに活躍できる。そうでなければ厳しい環境であった。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】この会社はもうないので、チャレンジなどの将来的なコメントは割愛する。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】祝日などない場合、月に8日(つまり土日休み) 充分だと感じていた
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】残業がほとんどなかったため、ほぼ毎日、スポーツクラブに通うことができた。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】今はどうだかわからないが、当時はなかったと思う
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い土地の資産価値があるため銀行の信用力は高い。三菱電機グループなのだが独立採算なので三菱電機と給料体系はちが

その他口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一切ありませんでした。客先が主に販売会社、大手家電量販店から町の電気屋さんまで広範囲
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【女性の活躍度】女性という概念はなかった。体力、気力、根性があるんであれば、女性であっても活躍できる。逆に男性
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
オフィス環境:アットホームであり先輩社員の面倒見もよい。敷地が広くていろんな製品群をつくり量産から小産までさまざまな製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルはあったが、総務、業務や製造部門など時間的余裕のあるものが活動していた。
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】この会社はもうないので、チャレンジなどの将来的なコメントは割愛する
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】この会社はもうないので、チャレンジなどの将来的なコメントは割愛する。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】すぐとれる
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.4
2000年時点の情報
働きがい:三菱電機系列の会社です。冷蔵ショーケースを生産してました。小生は派遣社員としての勤務。物を作る仕事は初めてだっ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 菱冷環境エンジニアリング株式会社
業界 機械器具設置工事
URL http://www.mitsubishielectric.co.jp/group/reec/
所在地 千葉県船橋市山手1丁目1-1
従業員数 41名
設立年 1975年
資本金 50百万円
代表者 鶴田道夫
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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勤務時間・休日休暇:残業がかなり多く、休日出勤もしないといけないので、かなりワー... (続きを見る)

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