日東通信機の会社の評判・口コミ｜転職・就職の採用企業調査はライトハウス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】25年勤続でリフレッシュ休暇があります。また、創立記念日と先代社長の命日が休暇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化は30%くらいです。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】定時間日は一応毎水曜日でした。

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日東通信機株式会社の「福利厚生・オフィス環境」を見る（5件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2013年時点の情報

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】給与が正しく支払われていないので、ワーク・ライフ・バランスについては

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】通信系・制御系システムでハイレベルである。コミュニケーション・納期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】悪い環境ではない。専門（Windows，Linuxの制御・通信系ソフト）

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日東通信機株式会社の「成長・働きがい」を見る（29件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】担当する仕事の状況次第です。新規、短納期のものを担当するとプライベート

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2013年時点の情報

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】顧客に対して、所定の製品を製造して何とか届けている。退職者

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】難しい局面である。組織として責任関係が曖昧な事が多すぎる。

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日東通信機株式会社の「事業展望・強み・弱み」を見る（9件）

その他口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2012年時点の情報

働きがい：１、会社の方針がないから、社員が時間だけつぶしている。２、オーナー社長だが２代目なので仕事はやった事がなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

2009年時点の情報

成長性・将来性：戦略的TOBを行いましたが、パトロンになる会社が現れません。技術面においても、特筆する技術はなく、新規開

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2012年時点の情報

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わることが、必須であった。営業部門の為、受注から製品の製造、出荷、納品ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2012年時点の情報

働きがい：【会議について】経営会議：　月次で売上・財務等の報告と検討等を行っていた。（部長以上が参加）営業会議：　週次で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

2009年時点の情報

雇用の安定性：今年の5月に会社更正法を適用して、会社を立て直しています。とても安心した会社とは思えませんが、一丸となって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2012年時点の情報

働きがい：【経営陣との関わり】経営管理については、社長や経営トップと打ち合わせを行う機会が多かった。また販売管理（特に受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2012年時点の情報

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】特に付加できたスキルや知識があったとは、感じていないが、顧客ネットワークは何

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはし易いと思う。絶対的に強い部（人間）がいないので、ある程度の提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2012年時点の情報

働きがい：【スケジュールの決め方について】定例会議以外はほぼ個人で自由に決めることができた。・受注活動が最優先なので、自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2013年時点の情報

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】納期通りソフトをリリース出来、次の仕事に着手出来る事（普通に何も問題が起きない事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2013年時点の情報

働きがい：【社内で活躍している年代層】４０歳代の者が主体である。若い技術者の採用（応募）が無いので、現状維持しか無い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2012年時点の情報

働きがい：【アイディア実現までのスピード】利益拡大が可能であり、短期間で立ち上げが可能な事業提案は、実現までが迅速であっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2012年時点の情報

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】売上のＶ字回復等が必須であった為、新規ビジネスや新製品開発の提案等を頻繁に行ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2012年時点の情報

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量が大きかった。・自分で売上目標と受注計画を策定し、自分で受注活動を行っていた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2013年時点の情報

働きがい：【要望の高さについて】求められる成果の要望度は、高い：・売上が少なくなっており、資金繰りが厳しい様です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2012年時点の情報

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】利益を損なう失敗に関しては、厳しかった。特に個人まかせなので、担当者には厳しかった。

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会社名	日東通信機株式会社
業界	通信機械器具・関連機械器具製造
URL	http://www.nittotsushinki.co.jp/
所在地	東京都世田谷区上用賀５丁目１２－１１サンホリベル　３Ｆ

従業員数	102名
設立年	1954年
資本金	50百万円
代表者	横山隆弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日東通信機株式会社の評判・口コミページです。日東通信機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。ライトハウスは、日東通信機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

1		アステラス製薬株式会社 3.8 口コミ(920件)
2		株式会社キーエンス 3.8 口コミ(709件)
3		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(3815件)
4		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(856件)
5		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1548件)

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日東通信機株式会社の評判・口コミ

日東通信機株式会社の
正社員（4名）による会社評価

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(3.4)	株式会社日立製作所口コミ(4414件) 平均年収（正社員）万円残業時間（月間）時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:出産休暇は取るのが当然という雰囲気もあり、取りにくさなどはな... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / ソリューション事業本部SE部事業の強み:紙を印刷することによる、アフターサービスビジネスモデル自体は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 平社員事業の強み:値上がりをしているが値引きをまだ行っている。安いが取り柄であ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 店舗 / 店舗責任者給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特に... (続きを見る)

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日東通信機株式会社の評判・口コミ

日東通信機株式会社の正社員（4名）による会社評価

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