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株式会社JTBの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 33.9歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 33.9歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 38.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.1歳)
年収データを見る(350件)
すべての口コミを見る(2738件)
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール事業部
3.1
2022年時点の情報
福利厚生:結婚手当や、休みの取りやすさなどは比較的優しい部分があるが、経済面での福利厚生はほぼなく、あまり助けられている
回答者: 女性/ 企画・手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:単身赴任者や独身の単身者など県外から転勤で配属になった社員には家賃補助があります。社宅はありません。自社造成の
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生はかなりよいお思います自社株制度は利回りも良く奨励金もつくので余裕があるなら入ることをおすすめいたしま
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事によって異なると思いますし、かなり波動があります。現在は旅行案件はほとんどなく受託業務がメインと
回答者: 男性/ 営業推進課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:個所によるが、店頭は残業は15分単位でつけるため管理がしっかりしている印象。法人は必要な残業というよ
回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店頭販売/ なし
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本は定時退社で、必要に応じて残業をする場合は上長に申請して承認をもらったうえで残業する。繁忙期は残
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:社員は個性豊か、社交的で楽しいことが好きな人が多い。年寄り社員は古い体質を引きずっている。ITやマ
回答者: 女性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:歴史が長い会社であり、旅行業のOTA化が進む中、デジタル面の強化が必要だと思います。ただ、あまりデ
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:全般的に慎重なカルチャー、社風は固め。部署や店舗によってカルチャーは異なることがある。組織体制・コ
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:男女の割合は4:6と女性が多い会社です。実際に女性の管理職の方も多くいらっしゃり、かなり女性に働きやす
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:産休や育児休暇などは取得している方も多く、大多数が復帰しているため働きやすい環境といえる。保育園の事情
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の管理職登用率も年々上がっている。休暇は、部署にもよるかと思うが取りやすいと自分は感じている。店頭
回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:社会人としての基礎は学ぶことができると思います。たくさんの研修に年次の浅い方は参加できます。大手の会
回答者: 女性/ 個人リテール販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:上司のキャリアアップへの援助、寄り添いは心強いものがある。海外駐在や大学院での学び直しや、チャレンジ
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得には手当がつくこともしばしばある。資格によるが、旅行に関連するものは手当があることが多い。研
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタテイメント事業部/ 社員
2.5
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に受けた説明で、課題解決型営業を目指しており、自社を「旅行会社」ではなく「総合商社
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育営業課
3.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職で入社すれば多様な働き方があるかと思っていたが、基本はずっと営業職となる。課長にな
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:旅行事業が傾斜産業だが、それ以外に色々手を出していて、結局何を今後柱としていきたいのかが
回答者: 男性/ 営業、商品企画、仕入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
事業の強み:旅行に限らず、顧客の様々な課題解決に役立てる事業を持つ事。事業の弱み:この会社を支えてくれているステークホル
回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
事業の強み:古くからある企業ということもあり、幅広い企業とのコネクションがある。また、現在、本来からある旅行業(現ツーリ
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:旅行業界のリーディングカンパニーであり、ネームバリューも抜群。会社名だけで仕事が取れる強みはあると思います��
回答者: 女性/ 旅行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:業界最大手の人気企業であり、コロナ禍と言えども新卒採用にも一定数の応募があるため、高い給与でなくともいい人材の
回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店頭販売/ なし
3.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前年の評価等に応じて基本給に加えて+αの給与が付く。コロナ禍の影響で2021年度はボーナス無しだった。それ以前
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回※コロナ禍で賞与はなし、給与も下がってる。営業手当は1万円、扶養手当はそれなりに

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:〇昇給について前年度の個人実績ともとに、カテゴリー分けをされて、給与改定が行われます。一番高い評価を得ることが
回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:月給は基本給があるため大きく変わることはないが、残業代・ボーナスは会社を取り巻く環境の変化で大きく左右されます
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:旅行業界は昔から「薄給激務」と言われるが、まさにその通りである。残業時間は原則月40時間以内と決めら
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育営業/ グループリーダー
2.7
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給正社員の場合、入社5年目までは基本給の改定があり、わずかだが基本給が上がっていく。6年目以降、基本給は頭打
回答者: 男性/ 会計経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 団体業務支援/ 無し
3.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と役割成果給の2本立てっ給料が構成されています。基本給は30台半ばまではあがるが以降は上がりません。30
回答者: 女性/ 手配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
福利厚生:勤務するオフィスビルはきれいで、清潔感があり、地下にカフェ的な休憩室がありますが、リテール店舗のバックヤードは
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
評価制度:評価としては支店ごとに違う。基本的には地道に自分の担当企業をこなして、予算を達成すれば評価されるのでは。ただ業
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休みの日でも担当企業の旅行があれば常に携帯を持っていないといけないので、気が休まらない支店全体でも休
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:研修なども多いので同期同士の接点がとても多い。そのため組織間での交流もコロナ前であれば活発
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日休暇もしっかりとれます。ただ、旅行現場などで休日が振替になったりすることは業務特性上仕方ないかと
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:もともと、公的機関から民間企業へ転身した会社なので、社会からの視線より、新しいものやチャレンジ精神

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社JTB
業界 旅行
URL https://www.jtbcorp.jp/jp/
所在地 東京都品川区東品川2丁目3-11JTBビル
従業員数 16000名
設立年 1963年
資本金 2304百万円
代表者 山北栄二郎
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社JTBの評判・口コミページです。株式会社JTBで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2738件掲載中。ライトハウスは、株式会社JTBへの転職・就職活動をサポートします!

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株式会社ミュゼプラチナム
(3.3)
株式会社ミュゼプラチナム

口コミ(2205件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / エステティシャン / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休憩がなかなか取れない。休憩時間が設けられているわけではない... (続きを見る)

株式会社マルハン
(3.6)
株式会社マルハン

口コミ(2052件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / アミューズメント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:抜群の福利厚生があります。・社宅手配・借上社宅・単身赴任・異... (続きを見る)

合同会社ユー・エス・ジェイ
(3.6)
合同会社ユー・エス・ジェイ

口コミ(2009件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / デザイナー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、フレックスのため、勤務時間は基本的に自由に決... (続きを見る)

コナミスポーツ株式会社
(3.0)
コナミスポーツ株式会社

口コミ(1736件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施設運営職 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:コロナ禍もあり子どもスクールはタブレットの導入などで新しいこ... (続きを見る)

株式会社LAVAInternational
(3.8)
株式会社LAVAInternational

口コミ(1717件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / インストラクター / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗によって勤務時間が変わるが、だいたい8:00〜23:00... (続きを見る)

TBCグループ株式会社
(3.2)
TBCグループ株式会社

口コミ(1671件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / オペレーター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:ボーナスは年に2回。1年目は夏は1万程度、冬は15-18万程... (続きを見る)

株式会社ヴィエリス
(3.3)
株式会社ヴィエリス

口コミ(1613件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:手当が事前連絡もなく変更になり、ほとんどのスタッフは納得して... (続きを見る)

株式会社エム・シーネットワークスジャパン
(3.3)
株式会社エム・シーネットワークスジャパン

口コミ(1596件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / エステティシャン / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないですがら個人目標が存在します。銀座カラーは勧誘は... (続きを見る)

株式会社ダイナム
(3.2)
株式会社ダイナム

口コミ(1491件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / ホールスタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 正社員
評価制度:上司の方との相性は否めません。例えば新規会員獲得が得意な社員... (続きを見る)

株式会社ダスキン
(3.3)
株式会社ダスキン

口コミ(986件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:成長ややりがいはあまり感じられないです。裁量権やキャリア支援... (続きを見る)