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メットライフ生命保険株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 38.1歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 38.1歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 42.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
hide-salary万円
(平均年齢 36.6歳)
年収データを見る(367件)
すべての口コミを見る(2981件)
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
福利厚生:健康保険の高額療養制度上限額が低いオフィス環境:駅近。東京のオフィスなどは特に近代的なビルに入っており、ビジュ
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
福利厚生:通勤手当はある。退職金もある。長い間活躍している人は5000万円とかもらっている人もいる。オフィス環境:大阪の
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
福利厚生:G職であれば全てあります。地域限定職ですと財形がないなど、不利な点もありますそれ以外はフラットな状況だと思いま
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によりますが残業は少ない方だと思います。今の採用のしかたがどうなのかわかりませんが、最近色々なと
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日の勤務は基本的に自由。個人の裁量に任せられている。法人を担当しない限り平日夜、土日の勤
回答者: 女性/ ビジネスアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスアナリシスプラクティスグループ
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:子供がいるご家庭の女性社員が沢山いた。残業時間もしっかり管理され、入社当初は残業はほぼゼロに近かった
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:トップダウン方式です。よく発信はされますが、自分の業務には結びつかない内容が多くイマイチピンと来な
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:勝てば官軍の成果主義。但し、他の外資に比べて中の社員には日本的な風土を感じることが多い。組織体制・
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:オフィスによって異なりますゆるゆるなところもあれば体育会系なところもあります組織体制・コミュニケー
回答者: 女性/ コンサルタントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく評価される風土なので男女関係なくバリバリやりたい人には向いているかもしれません。か
回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:同じセクションの中の方で、お子さんの体調不良による突然の休暇等に対して、柔軟に対応していたと思います。
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが女性営業マンはかなり少なめです男性が9割方の職場になりますオフィスによっては女性
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:自分次第なので、そこを突き詰めれば成長に繋がる。みんなが同じ保険商品を売っているのに成績は雲泥の差が
回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:かなりしっかりした研修制度、現場でのサポート体制もあるので、全く知識が無かった所から、保険について学
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2022年時点の情報
働きがい:お客様と対話する中で、やはり感謝の言葉を投げかけていただいた時は何よりの嬉しさを感じます。それに反して、苦情を
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:営業未経験で会社に転職し、がっつり稼ぐ未来を想像していました。入社前の面談でも夢のある仕
回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、簡単な業務だろうと甘く見ていましたが、すごく難しいです。丁度、今はシステムを全
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成に力を入れていると言っていたが、実際はどこも人が足りずに育成にも力を注げず研修も
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 管理職
4.3
2022年時点の情報
事業の強み:無くならない産業であり、商品力が業界でも高いのが強み。販売チャネル多様で、ある程度経済環境にも、耐えられそう
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
事業の強み:商品が良いと思う。事業の弱み:名前が通っているようで、母体の大きさの割には知らない人が多い。知っている人とそ
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2022年時点の情報
事業の強み:商品開発力。本社の資力がものを言う。事業の弱み:短期的な利益を優先することが多く、先を考えない戦略をぶち上げ
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:役職のない一般営業職の基本給は10万円。お客様からの契約を預かって1年経った頃から、その金額に応じて「手当」が
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2年間は基本給があるが、徐々に減り、3年目からは歩合給のみ。また2年の間に査定基準をクリアしないと基本給はガク
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給は10万円。入社2年間は初期補給がある。スタートは15万円もしくは20万円で、四半期ごとの営業成績によっ

その他口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ完全歩合制。やればやっただけの評価をしてもらい給料として貰える反面、やらないとある一定のバーを超えないとボ
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与所得と報酬で形成されている。給与所得は毎月10万円程度。報酬は実績により変動する。実績が良いコンサルタント
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 札幌/ ASM
4.0
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:完全成果主義。入社後24ヶ月は新人扱いで、初期補給という手当がある。基本給+初期補給+成果給+ボーナスで年収が
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:全営業社員固定の10万円に、キャリアパスに応じた固定給や毎月の歩合給与など。そして、3ヶ月毎のボーナスを貰える
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ チーフ
3.7
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給10万プラス成績によるインセンティブがほぼ収入の柱となる。毎月コンスタントに契約を取り続けられたら、10
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:営業をしていましたがお給料の跳ね上がりがなく、その割に残業もかなりするし会社への不満があり転職を
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給10万、入社2年以内は初期補給あり。最初初期補給は15万でどんどん少なくなっていく。産休、育休手当はほと
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
福利厚生:住宅補助はなし。寮や社宅もない。中途採用で既婚者が多いが福利厚生面ではあまり充実していないと思う。成績に重きを
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:お客様の都合に合わせるので休みは自由。ただ成績を上げている人は活動数も多いので土日も仕事をしているこ
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:完全実力主義なので成果を出せば出すほど給料、成績は上がります。2年間のあいだに受けなければいけない試
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
オフィス環境:営業所は街の中心にあるので通勤しやすいです。ただ営業活動は全国にわたるので、基本的にオフィスで業務するとい

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メットライフ生命保険株式会社の求人リンク

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 メットライフ生命保険株式会社
業界 生命保険
URL https://www.metlife.co.jp/
所在地 東京都千代田区紀尾井町1-3
従業員数 8680名
設立年 2011年
資本金 111308百万円
代表者 エリック・クラフェイン
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

メットライフ生命保険株式会社の評判・口コミページです。メットライフ生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2981件掲載中。ライトハウスは、メットライフ生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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日本生命保険相互会社
(3.2)
日本生命保険相互会社

口コミ(14435件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 資産運用 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 課長代理
給与制度:職制によって給与制度が大きく異なるが、総合職の場合は概ね以下... (続きを見る)

明治安田生命保険(相)
(3.3)
明治安田生命保険(相)

口コミ(7940件)

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cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / LC / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:固定給と銘打っておりましたが、実質完全歩合制です。新人期間(... (続きを見る)

住友生命保険相互会社
(3.3)
住友生命保険相互会社

口コミ(6592件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総合営業職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい会社だと感じています。トレーナー... (続きを見る)

株式会社三菱UFJ銀行
(3.4)
株式会社三菱UFJ銀行

口コミ(4767件)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / RM / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:他の会社の実情を知らないためあくまでも比較対象なしの意見とな... (続きを見る)

損害保険ジャパン株式会社
(3.4)
損害保険ジャパン株式会社

口コミ(4061件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / システム部門 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金は毎年のポイント制で、主任、課長代理、課長、部長と職位... (続きを見る)

大同生命保険株式会社
(3.4)
大同生命保険株式会社

口コミ(3840件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 税理士部門 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:1年目は210,000円で営業配属はプラス36,000円の手... (続きを見る)

株式会社三井住友銀行
(3.5)
株式会社三井住友銀行

口コミ(3780件)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:毎年少しずつあがっていきますが、ある段階でぼんといきなり幅を... (続きを見る)

株式会社みずほ銀行
(3.2)
株式会社みずほ銀行

口コミ(3604件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 個人ローン / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:日本興業銀行、富士銀行、第一勧業銀行の三行統合によりみずほ銀... (続きを見る)

ジブラルタ生命保険株式会社
(3.5)
ジブラルタ生命保険株式会社

口コミ(3599件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 保険営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 仙台 / 主任
給与制度:とてもやりがいがあり、契約の保険料により給与が決まる。フル込... (続きを見る)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
(3.2)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

口コミ(3189件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
事業の強み:良くも悪くもトヨタに依存している損保会社のため、トヨタの施策... (続きを見る)