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東急ファシリティサービス株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 38.0歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 38.0歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 41.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 28.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
hide-salary万円
(平均年齢 44.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
hide-salary万円
(平均年齢 37.0歳)
年収データを見る(38件)
すべての口コミを見る(336件)
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.1
2020年時点の情報
福利厚生:制度変更の為、退職金が半分になりました人手不足による人材流出防止策かと思います。住宅補助はなし。東急グループの
回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
福利厚生:東急グループでありながらストックオプションや財形貯蓄はなく、福利厚生は皆無である。住宅補助がないのが本当に理解
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生は大手企業もあり、一般の中小企業よりいいけど、それ以下でもそれ以上というところが本音オフィス環境:配属
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいかとおもいます。年間休日 124日、現場によりますが、宿直が月7~8あるの
回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとしては残業が超過しないように管理されており、また休日もしっかり120日程度は取
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日勤務が多いが、規則上代休を取らなければならない。しかし現状は代わりに仕事をしてもらえるわけではな
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】臨時修繕が多い現場ですと、そこに時間を多く取られ、休憩時間を取れずに勤務を
回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風: ガツガツした人がいないので落ち着いた人が多く働いている印象です組織体制・コミュニケーション:仲が
回答者: 女性/ 観光案内所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:現場の声を聞いてはくれるが、反映されないと思う。組織体制・コミュニケーション:出来る人は重宝される
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:問題が発生した時、上司に相談しても上手く言いくるめられることがあるので、しっかりと記録をとることをお勧
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:正社員は何かと優図が効き、ワガママも言えたり休みもとりやすいし、業務もディスクワークがメイン。昔みたい
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:大手企業のため暫くは大きなことには挑戦していない。仕事もマンネリ化してしまうため、成長はできないと思
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】正社員の方は忙しく、全て現場任せなので、ある意味やりがいを感じます。お客様と直接接していたの
回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発: 活用すれば良いかと思います働きがい:特にあまりありませんでした
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:子供の頃から比較的東急沿線に住んでおりグループとして親近感があった。 また企業としては有名ですし、
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:大企業なので年収面は期待してましたが、やはりビルメンテナンス業。 高くはありません。 結局残業のウ
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
仕事内容:ビル管理(常駐)です。巡回点検・修繕工事立会い・修繕工事立案・エネルギー管理業務・臨時ビル内小修繕対応・が主な
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.1
2020年時点の情報
事業の強み:親会社の東急株式会社の物件をメインに管理するので、東急株式会社がビルを建設すればその分管理数がふえます。その
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:事務職で入社し、現状の立場もそのままだが、実際の業務内容は事業所での管理事務所勤務のため、営業(先方への提案営
回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
3.1
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:数年前に制度がかわりました。それまでは評価が平均の場合、昇給があっても1000円でした。そこからモチベーション
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は以前より改定され、資格をある程度とり業務を卒なくこなしていれば基本給は上がっていきます。給与の規定も改定
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、どの会社も基本給×何ヶ月という図式かと思います。こちらもそれと同様ですが、一律同一ではなく一般社員

その他口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課の基準が不明確で、フィードバックが単なる規則上の面談になっており、課長が面談を実施はするものの、業務内
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ここは大きなグループ会社だけあって、休みは必ず取らされる。土日出勤すると、振替休日を必ず入れることに
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非正規雇用で、現場への派遣であったので、頑張っても全く評価してもらえませんでした。結局は、現場任せてで、正社員
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:派遣先にもよりますか、私はとても綺麗な、セキュリティのしっかりしている事務所での就労でした。トイレ、ロッカ
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
福利厚生:以前在籍していた大手企業とほぼ同様で、手厚いと感じます。共済会は全員会員となります。収入に応じて会費を納めます
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.9
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:派遣の受付の仕事のため残業がなく、決まった時間の勤務のため都合がつけやすい。ワークライフバランスは取
回答者: 女性/ 受付・案内/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.7
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと思いますが、女性だけの職場ではマウントやカーストを作りたがる方がたくさ
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:大手企業の子会社なため、その安心感はあり、皆んな優しかった。ただ給料は安いと感じるし、契約社員やパ
回答者: 女性/ 観光案内所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
2019年時点の情報
福利厚生:東急グループなので、福利厚生はあったが、使いやすいものはほとんどなかった。健康診断は病院を持っているだけあって
回答者: 女性/ 観光案内所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休日は申請すれば取れる。シフト制土日に休みたいひとは、役立たずだと思われる。多様な働き方支援:体調が

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 東急ファシリティサービス株式会社
業界 建物サービス
URL http://www.tokyu-fs.com/
所在地 東京都世田谷区用賀4丁目10-2世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1-3F、4F
従業員数 617名
設立年 1961年
資本金 100百万円
代表者 木原恒雄
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社スタッフサービス
(3.5)
株式会社スタッフサービス

口コミ(7511件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与、昇給にあまり期待しない方がいいが、入社したときの年収に... (続きを見る)

エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

口コミ(6110件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルティングセールス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:「理念」を大切にし、共通言語を使用したコミュニケーションなど... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

口コミ(5102件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事務職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:プライベート属性に応じた手当、扶養家族手当、住宅手当などは無... (続きを見る)

アデコ株式会社
(3.5)
アデコ株式会社

口コミ(4388件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スーパーバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:上司であっても、〜さん、と役職名なしで呼ぶことになっていて、... (続きを見る)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
(3.1)
株式会社アウトソーシングテクノロジー

口コミ(4243件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:今季から多少賞与額が実績に応じて変動するようになりましたが、... (続きを見る)

株式会社夢真
(2.9)
株式会社夢真

口コミ(4190件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 人材開発部 技術業務課
給与制度:基本給はあまり高くありませんが、毎年じわじわ上がってはいます... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.7)
株式会社リクルートスタッフィング

口コミ(4155件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はほとんどありません。ただ私の就業先では決算時... (続きを見る)

株式会社ワールドストアパートナーズ
(3.0)
株式会社ワールドストアパートナーズ

口コミ(3720件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗運営 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはシフト制で、変形労働制。忙しい時は1日10... (続きを見る)

パーソルキャリア株式会社
(3.7)
パーソルキャリア株式会社

口コミ(3487件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:正社員、契約社員、アルバイト、エンジニアで給与体系が違う。正... (続きを見る)

株式会社パソナ
(3.4)
株式会社パソナ

口コミ(3408件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 営業部 / 営業
給与制度:定期昇給は年1回、毎年6月にあります。昇給額は、職位と職能及... (続きを見る)