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株式会社モスフードサービスの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 32.4歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 32.4歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 27.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.1歳)
年収データを見る(52件)
すべての口コミを見る(552件)
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストア事業開発部
4.2
2022年時点の情報
福利厚生:大手企業ということだけあって福利厚生は充実していた。住宅手当は家賃の半分を持ってもらえる。また住宅も最初の配属
回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:7年強勤めたので退職金もかなりありました。自社と自社が保健組合の積み立てしてくれた分とストックオプションの買取
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生はモスバーガーとほぼ同じだが、若干の違いあり。退職金はなし。オフィス環境:本社まで進めれば、そこからは
回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで有給も前日に共有ウェブに入れるだけなので取りやすかったです。多様な働き方支援:副業は
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
多様な働き方支援:日本企業の中で見れば、全体的に良くもなく悪くもない制度で運用されていると思う店舗勤務に関して言えば一般
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部/ 社員
2.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:配属店舗による週休二日しっかり取れる店舗もあれば、そうでない店舗もある週休二日しっかり取れたとしても
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストア事業開発部
4.2
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:店舗に配属されると同じ店舗の社員と自身のエリアマネージャーとのコミュニケーションがほとんど
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:革新派と保守派がぶつかり合う傾向。組織体制・コミュニケーション:大きな隔たりはないが、事業部長のや
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:明るく誰とでもフレンドリーに話をしている印象。組織体制・コミュニケーション:仲がいい方は、仲がいい
回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:社内の中での女性の管理職率はそんなに高くなく、ただママさん達の子育てについては非常に理解があり、保育園
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストア事業開発部
4.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:各店舗に2~3人の社員でお店を営業するため業務量は多い。そのため受動的ではなく能動的に動くことが要求
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:研修は少ないが、自己啓発活動への支援制度がある。管理職になると多くの部署を経験できることが多い。働き
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:店長権限でできることも多いので経験にはなる。働きがい:自分次第でどーともなる。
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:モスバーガーに比べ新規業態のため柔軟には感じたが、あくまでも事業部長と反りがあえばの話で
回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり給与面かと、ボーナスが他社と比べると低すぎる印象。残業なしだと生活が厳しい。
回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
事業の強み:国内のネームバリューだと思います。またテイクアウト需要があることです。事業の弱み:コロナ禍で状況により大きく
回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
事業の強み:大元がモスバーガーという一部上場企業であることの一点。事業の弱み:上に上るためには上の顔を必要以上にうかがわ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
事業の強み:フランチャイズ事業の安定感は業界でも群を抜いている。ブランドイメージも良く、消費者からの支持も高い。事業の弱
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ストア事業開発部
4.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:新入社員のうちはほかの会社と大きな差はなく、残業時間で給与に差がつく。夏のボーナスを多少もらうことができるが、
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部/ 社員
2.5
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回賞与年2回業績により昇給の幅は変わるとのことですが、あまり業績がよくない店舗、業績が良い店舗と差は感
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職は、賞与年6ヶ月程度。昇給はタイトルが上がらないと基本的にない。管理職は年棒制で評価により翌年の額が決ま

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:人間貢献、社会貢献を企業理念としている。組織体制・コミュニケーション:年齢、キャリア、職位による垣
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:有給休暇など都市伝説会社を辞めるときにやっと消化できる。また、有給休暇どころか月の公休すら4日とかであ
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新規事業部/ 社員
2.5
2020年時点の情報
福利厚生:退職金なしその他は充実していますオフィス環境:本社は品川で立地はいいビルに入っていて、綺麗でも汚くもない外観は
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
福利厚生:契約形態によっては正社員でも福利厚生が利用できない場合があります。借り上げの社宅利用は割とハードルが低く、利用
回答者: 女性/ 直営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代はきっちりつけて下さいます。上場企業の割にはボーナスは少なめです。基本給も高くはないので、残業しないとお
回答者: 男性/ staff/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:日系の企業とという印象であまり、がつがつ��ていない。特に何かあるわけではない。組織体制・コミュニケ
回答者: 男性/ 田中/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:あまりない組織体制・コミュニケーション:エリアマネージャーは現場も経験しているから知識豊富だと勘違
回答者: 男性/ 田中/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
2018年時点の情報
事業の強み:コロナの時期に入ってから業績は伸びてるので、今後の展開次第では期待できる。事業の弱み:弱みはない事業展望:そ
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.2
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:普通にもらえましたアルバイトなので賞与はなし評価制度:実力主義というよりも長く勤めている人が評価させるという感
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.2
2014年時点の情報
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当なし、退職金なしオフィス環境:立地は駅前、建物は新しい、会議スペースなし、共有ス
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.2
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間シフト制、休暇の調整は店長が行う。基本的に時間をいっぱい入れられる。多様な働き方支援:リモー

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社モスフードサービス
業界 その他の飲食店
URL https://www.mos.co.jp/
所在地 東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkParkTower 4F
従業員数 500名
連結従業員数 1384名
設立年 1972年
資本金 11412百万円
代表者 中村栄輔
決算月 3月
上場年 1985年
平均年収 645万円
平均年齢 41.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社モスフードサービスの評判・口コミページです。株式会社モスフードサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを552件掲載中。ライトハウスは、株式会社モスフードサービスへの転職・就職活動をサポートします!

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日本マクドナルド株式会社
(3.5)
日本マクドナルド株式会社

口コミ(8744件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長アシスタント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業部 / 店長アシスタント
給与制度:基本給が25万円ですこの中には賞与が少し含まれておりますので... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

口コミ(5314件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / ASM / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:年1回の昇格チャンスがある。上長の評価のみで基本されるため、... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.0)
日清医療食品株式会社

口コミ(3059件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 管理栄養士 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 事業所責任者
事業の強み:業界シェアナンバーワンなので、事業所の新規獲得は多い。現場が... (続きを見る)

株式会社モンテローザ
(2.9)
株式会社モンテローザ

口コミ(2529件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
オフィス環境:埼玉の店舗の厨房で勤務していたが、厨房は割と立派で広く初めは... (続きを見る)

株式会社東横イン
(3.1)
株式会社東横イン

口コミ(2217件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / フロント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:様々なお客様が利用されるため、マニュアル... (続きを見る)

株式会社ドトールコーヒー
(3.0)
株式会社ドトールコーヒー

口コミ(1836件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 本部員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗の所属になるとシフト出勤になります。希望は出せますが友達... (続きを見る)

株式会社プリンスホテル
(3.0)
株式会社プリンスホテル

口コミ(1500件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / フロントスタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ずっと立ち仕事で8時間働くので、体力が無ければ難しいと思われ... (続きを見る)

株式会社LEOC
(3.0)
株式会社LEOC

口コミ(1419件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 事業部長 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 第7事業部 / 事業部長
給与制度:正社員になれば確か、3ヶ月分は貰えたと思います。凄く大変にな... (続きを見る)

株式会社すかいらーくレストランツ
(3.2)
株式会社すかいらーくレストランツ

口コミ(1366件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:新卒で採用しても三年以内に半数は退職しますので、常に人手不足... (続きを見る)

アパホテル株式会社
(3.4)
アパホテル株式会社

口コミ(1227件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / フロント / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップは勤務形態についてものすごく大きなギャップを... (続きを見る)