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株式会社エスアールエルの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 37.3歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 37.3歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種��平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 41.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 35.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 48.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.4歳)
年収データを見る(59件)
すべての口コミを見る(588件)
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会は、ありますが、ごく普通だと思います。オフィス環境:現状の建物は、老朽化が進
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
福利厚生:家賃補助が家賃のおよそ半分支給される。退職金制度もあり、持株制度もあるため、福利厚生はかなり手厚いと感じる。オ
回答者: 男性/ 受託臨床検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 遺伝子・病理部/ なし
1.7
2021年時点の情報
福利厚生:退職金は数年前に減額に舵が切られた。住宅補助も新入社員に数年与えられるのみである。オフィス環境:カフェなど食事
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:意識しているが、人材不足のため担当施設や時期により差がある。9時から20時で変則可能、リモート対応も
回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によって定時で上がれる部署と、残業になる部署がある。自分は残業になる部署の所属であり、なおかつ正
回答者: 男性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:新人の技師であれば大抵はまずブランチラボへの配属となる。配属先にもよるが基本的に業務量は多く、病院の
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:どうなんでしょう。表向きと実際のギャップが大きいかと。組織体制・コミュニケーション:部署によるとお
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:営業と集荷スタッフ業務のすみ分けに時間がかかっている。営業所によ
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:ある程度の役職がつけば昇格や昇給はしやすいが、そうでないとグレードが上がりにくい。頻繁に組織編
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性には、休みもとりやすく良いかもしれません。子供が急に病気になってもすぐ早退や休みは取れます。育休も
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:集荷スタッフの殆どが女性です。会社では最も集荷スタッフが大事にされるので、社内の立場はかなりいい
回答者: 女性/ 検査職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいと思います。管理職の女性も多いです。仕事ができれば男女関係ないです。産休、育休、子
回答者: 男性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:医療現場で働く以上、自己判断で勝手なことができないためやや抑圧されているように感じる。さらに現場の仕
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部
1.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:医療を広く浅く知れる。メーカーの技術依存のサービス業なので専門性は全く付かない。メーカーと医療機関を
回答者: 女性/ 検査職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:検査現場に配属されると、ひたすらルーチン作業を担当するので、あまりスキルアップにはなりませんでした。
回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:程々の仕事量で、長く務めていける会社だと思っていた。入社後は、数年で辞めていく社員が多い
回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の求人票には業務時間削減のための増員と記載があり、これから残業時間は減っていくもの
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:臨床検査会社のトップだったので、医療関係の人なら誰でもわかるような会社で、業界でも給料は良い方だ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部
4.0
2022年時点の情報
事業の強み:製造とサービス、グループ会社が多い。事業の弱み:責任が重い。事業展望:システムや物流、人材の強化を図っており
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性:新しいラボを建設中です。規模は国内最大の規模でリーディングカンパニーとして相応しい環境となります。また、
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
事業の強み:業界一位を謳っていたが、他社と比べて新規項目の導入時期などは遅く売上的にも業界トップから落ちることも時間の問
回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:ランクがあり、下から上に行くにつれて、係長、課長、部長などリーダーになること出来る。評価制度:評価制になってお
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部
4.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:独身の評価制度、ステップアップすればベースがあがるため、給与はよくなる。業界としては高い。評価制度:成績、行動
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査/ 一般
2.8
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:給与は成果とそれまでの過程の2段階で評価される。半年に1回評価があり、年度末にその年の評価が確定し、昇給や昇格

その他口コミ

回答者: 女性/ 検査職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:業界シェアトップとあり、医療品分野では大手で安定していると思います。システムやラボが古いため、東京
回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社後、ベースサラリーは入社数年経っても数千円ほどしか変わらず。10年以上在籍された方すらそんなに変わってない
回答者: 女性/ 検査職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給は標準だが、毎年少しずつ昇給していく。賞与が良い。(5カ月)手当ては、入社時は住居手当てが厚かったが、現
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:受託臨床検査のルート営業です。開業医に対してですと、自社の電子カルテや検査システムなどの導入提案、新規の受託契
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているため、比較的自由度は高い。ただし、顧客からの直接携帯へ電話があったら、社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部
1.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい雰囲気だが、休みでも関係なく顧客やアルバイト、パートスタッフから電話が頻繁にかかって
回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には残業しないよう働きかけてくれるが、周りに仕事が出来ない人が多すぎて必要な時間が確保出来ず結
回答者: 女性/ 軽作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:公私分けて自己管理できるので良い。社員はもちろんスタッフも副業ができないので、副業をしたい人は無理。

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社エスアールエル
業界 医療に附帯するサービス
URL https://www.srl-group.co.jp/
所在地 東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビルディング 10F
従業員数 2290名
設立年 1970年
資本金 11027百万円
代表者 東俊一
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社ベネッセスタイルケア
(3.2)
株式会社ベネッセスタイルケア

口コミ(2795件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 介護職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし
成長・キャリア開発:社内資格が3つあり1つ取得するごとに毎月1万円ずつ加算されま... (続きを見る)

日本年金機構
(3.0)
日本年金機構

口コミ(2087件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 正規職員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員 / 課長
給与制度:(昇給)年一回、(賞与)夏冬の年二回。(扶養手当)配偶者は1... (続きを見る)

日本ステリ株式会社
(3.0)
日本ステリ株式会社

口コミ(1351件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 院内器械メンテナンス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:パートスタッフの入れ替わりが激しい施設などは、業務が進まず社... (続きを見る)

株式会社ファクトリージャパングループ
(3.2)
株式会社ファクトリージャパングループ

口コミ(1275件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 整体師 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:実力をつければ、技術ランクを上げることが出来て給与にも反映す... (続きを見る)

株式会社こどもの森
(2.8)
株式会社こどもの森

口コミ(1122件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 栄養士 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:パート含む調理員は全員「子育て支援員」の資格を取るように勧め... (続きを見る)

日本赤十字社
(3.0)
日本赤十字社

口コミ(1049件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多いので、結婚、出産を経験して働き続けている人... (続きを見る)

株式会社日本保育サービス
(3.2)
株式会社日本保育サービス

口コミ(1010件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / 保育士 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と守られており、残業した場合でも15分単位でしっ... (続きを見る)

ライクアカデミー株式会社
(3.5)
ライクアカデミー株式会社

口コミ(922件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 保育士 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 保育園 / 園長
企業カルチャー・社風:若い職員も多いが、子育てが終わったベテランもバランス良く、社... (続きを見る)

SOMPOケア株式会社
(3.3)
SOMPOケア株式会社

口コミ(891件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / ケアスタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:社宅制度があり、社宅自体は同じ社員が集まっている訳ではなく一... (続きを見る)

パナソニックエイジフリー株式会社
(3.0)
パナソニックエイジフリー株式会社

口コミ(882件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 介護職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制拠点によっては一般社員でもものすごい量の残業をさせら... (続きを見る)