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日本サムスン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
696万円250~1050万円26

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収696万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数26

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
703万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢38.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢23.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(114件)

日本サムスン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:家賃補助は確か、独身だと2万〜2万5000円既婚者だと4万〜4万5000円くらい。退職金制度はあり。持ち株はな
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮なし。オフィス環境:カフェがあり朝と昼と15時から1時間は無料でドリンクが飲める。
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:福利厚生はまあまあというとこです。基本的なものは全て備わっていますが、特段良いというものはありません。一つあげ
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日本サムスン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事の進み次第で毎日定時に退勤することは可能ですし、昔のような残業=仕事してる。という見られ方
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。こればかりは部署の雰囲気にもよると思う(同期は、残業がたくさんあると聞い
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが現在の部署の突き当りの残業時間は10時間ほど。ワークライフバランスを十分にとるこ
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日本サムスン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:韓国企業のため上が絶対という雰囲気がある。日本サムスンは韓国本社の意向に従うというイメージ。組織体
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好と感じる。上司にも意見は
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に自分の裁量で休憩できます。また、周辺の人とのコミュニケーションのた
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日本サムスン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。支援側の部署であれば、出産後も働きやすいと思う。ただ、営業側の部署では時間外労働
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:基本的な制度しかありませんが、非常に取りやすいので可もなく不可もなくです。時短勤務制度が小学校あがるま
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:産休取得可能。取得後に復帰され
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日本サムスン株式会社の成長・働きがいの口コミ

口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
成長・キャリア開発:半導体への知識と、最新のテクノロジーを用いた製品をお客様へ提案すること、韓国本社と協力して顧客要望に
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
働きがい:特にありません。本社が言ったことをす
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口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
働きがい:今の部署は働きがいは全くない。部署によるかもしれないが、新入社員は
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日本サムスン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

口コミ投稿日:2021年02月22日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:サムスンはサムスンだが、あくまでも支社本社のための仕事が多く、嫌になる。主体的ではなく、
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ感じたことはないが評価制度があまり公正ではない。担当する製品によって成果の出
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日本サムスン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
事業の強み:現在はMemoryのLeading companyである点。事業の弱み:新興
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:半導体に関しては本社の開発力が強くしばらくは問題がないと思うが他の事業に関しては中国の追い上げをかわし切れず
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年11月15日
会社の安定性:とにかく、資産がある。利益率も非常に高い。企業の体力は十分である。少々のことでは、揺れ動くことはない。韓国
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日本サムスン株式会社の年収・給与の口コミ

口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 4万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒で450万、2年目で500万程度昇給すればですが、30歳残業なしで額面700万くらいだと思います。給与に関
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年給料が増えていくが、相対評価のためいつ自分がどれくらいの給与水準になるのかイメージでできない。評価制度:年
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口コミ投稿日:2020年09月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の評価に応じて翌年の給与額の成長率が左右される為、実力主義とも言えるが、個人が頑張ったとしても部署ごとの売
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日本サムスン株式会社
業界 商社(電機・電子・半導体)
URL http://japan.samsung.com/
所在地 東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー 10F
従業員数 181名
設立年 1975年
資本金 8330百万円
代表者 金子根千
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

日本サムスン株式会社の総合評価は3.7点です(23人の正社員の回答)。日本サムスン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・���暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。

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リコージャパン株式会社
(3.2)

リコージャパン株式会社

口コミ(2733件)

平均年収(正社員)

457
万円

残業時間(月間)

21
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 沖縄支社 / 一般
事業の強み:扱っているIT関連の商品数は業界一ではないかと思います。事業... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.5)

日本ヒューレット・パッカード株式会社

口コミ(2493件)

平均年収(正社員)

866
万円

残業時間(月間)

33
時間
アイ・ティー・エックス株式会社
(3.0)

アイ・ティー・エックス株式会社

口コミ(1809件)

平均年収(正社員)

387
万円

残業時間(月間)

18
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 店長
勤務時間・休日休暇:平均して勤怠終了が19:30。長引く対応があればそこから残業... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.1)

Apple Japan合同会社

口コミ(1711件)

平均年収(正社員)

541
万円

残業時間(月間)

17
時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:30歳:1,274万円・35歳:1,664万円・40歳:2,... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
(3.8)

デル・テクノロジーズ株式会社

口コミ(1594件)

平均年収(正社員)

776
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 内勤営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 法人営業統括本部
給与制度:理論年俸制で、内勤営業の場合は基本給:インセンティブ比率は7... (続きを見る)

パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社
(3.1)

パナソニックコンシューマーマーケティング株式会社

口コミ(1064件)

平均年収(正社員)

512
万円

残業時間(月間)

25
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 代理店営業・法人営業 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄あり。社食、売店、カフェ、休憩スペ... (続きを見る)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
(3.1)

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

口コミ(814件)

平均年収(正社員)

569
万円

残業時間(月間)

26
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:富士フイルムになって住宅補助の割合が減少した。会社都合の場合... (続きを見る)

渡辺パイプ株式会社
(3.0)

渡辺パイプ株式会社

口コミ(793件)

平均年収(正社員)

398
万円

残業時間(月間)

44
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
成長・キャリア開発:研修に関しては外部のサービスを利用して年に最大2種類受講する... (続きを見る)

株式会社フィリップス・ジャパン
(3.1)

株式会社フィリップス・ジャパン

口コミ(767件)

平均年収(正社員)

658
万円

残業時間(月間)

42
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は自身のタイミングで取れることが多いのでその辺りは非常に... (続きを見る)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社
(3.1)

キヤノンシステムアンドサポート株式会社

口コミ(763件)

平均年収(正社員)

465
万円

残業時間(月間)

27
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:特に不満は無いが、行なっている業務内容・業務量に対しては少な... (続きを見る)