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日本サムスン株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 34.1歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 34.1歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 38.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 23.5歳)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(110件)
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
福利厚生:家賃補助は確か、独身だと2万〜2万5000円既婚者だと4万〜4万5000円くらい。退職金制度はあり。持ち株はな
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮なし。オフィス環境:カフェがあり朝と昼と15時から1時間は無料でドリンクが飲める。
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生はまあまあというとこです。基本的なものは全て備わっていますが、特段良いというものはありません。一つあげ
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。こればかりは部署の雰囲気にもよると思う(同期は、残業がたくさんあると聞い
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが現在の部署の突き当りの残業時間は10時間ほど。ワークライフバランスを十分にとるこ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休めることができ、長期休暇も周りのメンバーからのサポートがあれば好きなところで取得す
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:韓国企業のため上が絶対という雰囲気がある。日本サムスンは韓国本社の意向に従うというイメージ。組織体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に自分の裁量で休憩できます。また、周辺の人とのコミュニケーションのた
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
4.1
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:韓国の企業で、社員の方も韓国から派遣されている方や、在日の方が多く、日本の企業文化とは少し違う感じ
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:基本的な制度しかありませんが、非常に取りやすいので可もなく不可もなくです。時短勤務制度が小学校あがるま
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:営業としては女性は限られており、継続して勤務するには周囲の理解も必要だが、なかなか障壁は高いと思われる
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:半導体への知識と、最新のテクノロジーを用いた製品をお客様へ提案すること、韓国本社と協力して顧客要望に
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
働きがい:今の部署は働きがいは全くない。部署によるかもしれないが、新入社員はゆっくり育てる感じ。
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:サムスンはサムスンだが、あくまでも支社本社のための仕事が多く、嫌になる。主体的ではなく、
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2017年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ感じたことはないが評価制度があまり公正ではない。担当する製品によって成果の出
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
事業の強み:現在はMemoryのLeading companyである点。事業の弱み:新興の中国メーカーの出現。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
2017年時点の情報
事業の強み:半導体に関しては本社の開発力が強くしばらくは問題がないと思うが他の事業に関しては中国の追い上げをかわし切れず
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
4.2
2012年時点の情報
会社の安定性:とにかく、資産がある。利益率も非常に高い。企業の体力は十分である。少々のことでは、揺れ動くことはない。韓国
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:新卒で450万、2年目で500万程度昇給すればですが、30歳残業なしで額面700万くらいだと思います。給与に関
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年給料が増えていくが、相対評価のためいつ自分がどれくらいの給与水準になるのかイメージでできない。評価制度:年
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の評価に応じて翌年の給与額の成長率が左右される為、実力主義とも言えるが、個人が頑張ったとしても部署ごとの売

その他口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:若い時から大きな仕事を任される分、短期間で仕事の処理能力が上がります。 仕事量が多いため、必然的に処理
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
2005年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:急成長の時期だったこともあり、新入社員の時から賞与は良かったです。 事業部によってはインセンティブも出ていました
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2007年時点の情報
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。営業現場では、勤務時間が毎日15時間を超えます。その
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
教育・研修:【スキルを高める取り組み】韓国本社への派遣学習機会がありました。世界32カ国からのエンジニアが集まっての研修
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.4
2012年時点の情報
会社の安定性:有機EL事業においては、生産設備に圧倒的な優位性がある。 但し品質面、歩留まり(生産効率)で課題が多い。 また
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
2011年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系の社員であれば大きなミスをしなければ毎年昇給があり、ボーナスも普通に支給される。営業系は前年の実績に応じ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでやる仕事が多い。Team Buildingでチーム内の個々人の役割、責任が決
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
4.1
2014年時点の情報
福利厚生:会社で取り扱っている衣類など、社員割引で社内販売て購入することができて、随分お得な値段で買うことが出来ました。
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
4.1
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業が少なくゆったりとした職場でした。習い事に行ったり、自分の時間を保つことができると思います。男性
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
4.1
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:シングルでお子さんを育てながら勤務されている方とかおられました。時間の融通が効きやすく、休暇も取りやす
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
多様な働き方支援:コロナのときのみリモートワーク制度がありましたが、落ち着いてきた途端に制度がなくなったので、長期的にみ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2013年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本的に外資のローカル支社なので、派遣社員さんや契約社員、アルバイト社員が多く在籍し

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日本サムスン株式会社
業界 電気機械器具卸売
URL http://japan.samsung.com/
所在地 東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー 10F
従業員数 181名
設立年 1975年
資本金 8330百万円
代表者 金子根千
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

日本サムスン株式会社の評判・口コミページです。日本サムスン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。ライトハウスは、日本サムスン株式会社への転職・就職活動をサポートします!

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7933件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7365件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5847件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5186件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5059件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3860件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3849件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3417件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2712件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2555件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / スタイリスト / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社風は昭和感が強いです。新卒など社会人デビューなどでしたら、... (続きを見る)