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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社(旧:みずほ情報総研株式会社)の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 37.5歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 37.5歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.5歳)
年収データを見る(51件)
すべての口コミを見る(450件)
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
福利厚生:住宅手当や独身寮などの制度はある。住宅手当(借上げ住宅)は、一定の年齢や職階までの社員を対象に提供されており、
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:退職金については、在籍年数、ボーナスの加味して、計算されます。一定の割合で企業年金を選択することも可能ですが、
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:福利厚生は大手企業らしい内容でした。未婚の場合住宅補助は都内の人は基本出ないと思います。早期退職したので退職金
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:法令遵守意識は高いので、最近は残業時間をセーブする動きが出てきました。月45時間残業を2カ月連続で超
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に好きなタイミングで取れる。なので夏のお盆に必ずとる必要はない。5連休、3連休を取るのに
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本当に部署によります。残業が少ない部署は10時間もいかないですが、繁忙な部署では残業80時間を超える
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:個人商店の色が強く、極めて強く属人化された業務に個別に従事している印象が強い。結果として個人が不在
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:現状維持を基本とし、冒険的なことはあまりしない人が多いと感じる。基本的に現行踏襲でそこから変える場
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:まったりとしていてガツガツした人は少ない印象そのため、ストレスを感じることなく仕事ができるが一方で
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:プラチナくるみんを取得しているだけあり制度は大変充実しています。男性の育休を推進する雰囲気もあり、最近
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の管理職もそこそこいるが割合としては少なく、独身の方が多い印象。ただ、既婚の場合は本人が産休育休を
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:部署にもよるかもしれないが、休みは比較的とりやすいので、旅行したい、実家に帰りたい等が定期的にある人に
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:技術面ではマネジメントを主体とするため、システム開発工程においては進捗管理などが主体となる。そのため
回答者: 男性/ LITE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:自己実現のために、社内公募も盛んに行われており、やりたいことを後押ししてくれる雰囲気というか、個人の
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:コーディングやエンジニアに興味がなく、プロジェクトマネジメントや管理の道に進みたければ最適な環境であ
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.6
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:安定している業種であり、給与がある程度保証されていることが入社時の期待時であり、その点で
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待:法令遵守意識が高く、そこそこの待遇で長期的に安定して働ける環境。穏やかな社
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】知名度、表に出ている宣伝等から金融的イメージを除いて悪いイメージはほとんどなく、
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
事業の強み:コンサルとの連携事業の弱み:社員の体制が薄く、委託先頼みな部分があり。社内体制の更なる充実が必要。事業展望:
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:親会社の顧客基盤。多数の取引先を有していることから、問い合わせは多くもらえる。事業の弱み:システムトラブル頻
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境エネルギー部/ コンサルタント
3.5
2021年時点の情報
事業の強み:優秀人材が多いところ。事業の弱み:守りに入っていて、仕事に面白みがないこと事業展望:今後も政府の仕事はある程
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:■基本的に裁量労働制を採用しています(29時間の見込み残業)。しかし、残業が少ない部署などに配属されると、時間
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:1年目約300万 2年目約350万 3年目約490万(全て残業代、家賃補助4万2千も含む)残業次第で給与は大き
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:各種手当が多いです。昇給と賞与は年次によって少しずつ増えていきます。評価高い人とそうでない人との差は感じません

その他口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating ��円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:システムエンジニア、チーフシステムエンジニア、システムコンサルタントなど多種に及び給与体系も職種や役職の有無に

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社(旧:みずほ情報総研株式会社)
業界 ソフトウェア
URL https://www.mizuho-ir.co.jp/
所在地 東京都千代田区神田錦町2丁目3
従業員数 4225名
設立年 1970年
資本金 1627百万円
代表者 向井康眞
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

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時間

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回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
給与制度:■給与制度以前はグレードという階層で分けられており、G1(新... (続きを見る)

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cover-rating
時間

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口コミ(5928件)

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cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

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日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5556件)

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時間

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回答者:女性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

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残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(3866件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3731件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

KDDI株式会社
(3.5)
KDDI株式会社

口コミ(3377件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.8)
アマゾンジャパン合同会社

口コミ(3223件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上が... (続きを見る)