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回答者: 男性/ 機械・機構設計(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
2021年時点の情報
福利厚生:退職金はありました。その他の福利厚生は何があったのか記憶にありません。オフィス環境:コロナ禍に伴い、業務内容上
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:オフィスから一番近い西早稲田駅のほか、東新宿駅、高田馬場駅など、近隣に複数の駅(路線)があり、通勤にも営業
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
福利厚生:住宅手当を取得する条件が厳しいので、緩和したらうれしいです。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:時間帯は9時から18時まで営業効率を高める努力をし続けたため定時に退社することが多いです。一人当たり
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は殆どなくチーム制を対応する会社に成長していたのでチームによる販売を可能にしていました。よって残
回答者: 男性/ ��業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業効率を高めることがなにより大切である。効率を上げるためにはメリハリが必
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:全社一丸の提案営業と技術サービスの提供が小規模ながら最高の会社であり、人材育成の外部研修にも惜
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:全てにおいてオープンな雰囲気で実力主義ということはありますが?緩やかな年功序列の日本文化も継承
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
女性の働きやすさ:定時退社や小回りの効く女性対応の会社ですから安心して働けます。有給休暇も土日祭日もしっかり休めます。ま
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
女性の働きやすさ:女性の採用を積極的にした。当社の優れた点の一つである。営業も技術も事務も平等に採用する。女性にとって働
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
女性の働きやすさ:男女の別なくしっかり働けます。当時は新卒を採用し一から一年間私が預かり営業教育をし卒業できるもの留年す
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:社内では所属する部署のリーダーに都度報告をし、定期的に情報共有を行っています。必要があれば商談に同行していた
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい:この業界は他社との競合が多いですが、価格以上の価値を提案できたときには大きな達成感を感じられます。お客様の電話
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
働きがい:【一番やりがいを感じる点】成果が直で感じれ実現できるし評価も公平にされるため充分なやりがいを感じました。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:オフィスの備品を取り扱う会社は大小数多くあり、新規のお客様との商談では必ずと言っていいほど既存の
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:地域密着の営業スタイルなため、少々遠方のお客様へのコンタクトが少ない印象を受けました。移動時間や
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
入社理由・入社後の印象:最初はマンションの3LDKに17人の会社でしたが私が入社して三年でテナントビルに引っ越しました。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:取り扱う商品の数が多く、覚えておかなければならないことがたくさんあります。また、商品の入れ替わりサイクルも早く
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
新規事業への取り組み:保守的な風土の会社で新規事業や新商品の取り扱いについては、同業他社と比べるとやや慎重な姿勢であると
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:大学との安定的なお取引があります。複合機やオフィス家具、パソコンなど幅広い商品が年間を通じて引き合いがある
回答者: 男性/ 機械・機構設計(家電・AV・通信機器・コンピュータ)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:コロナ禍による業績低迷が歪めない状況であり、これと言った打開策も期待出来ない。昇給は微々たるもの、賞与は苦面し
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業課長として働いていました。年収900万円でした。スタート前10年間も平均800万は越えていました。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:収入も会社の規模からは想像できないレベルでした。生産性を追求して時間当たりの効率を上げる努力を続けてきました。

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
多様な働き方支援:私が入った当時、夜なべ企業で23時までも営業マンの先輩は遅くまでお疲れ様でしたが?私の代からは日々の生
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
働きがい:【仕事のやりがい】私自身は社長のお考えを斟酌し小さな世界企業を目指してやってきましたので世にも他者にない制度と
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
成長・キャリア開発:お客様と電話でお話しする機会が多く、様々な知識を求められます。一つずつ学ぶ姿勢を持ち、取り組めば自然
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2016年時点の情報
教育・研修:業務内にきちんとしたマニュアルはありません。マニュアルに沿った仕事というよりも、お客様に合わせた仕事を行って
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】常に日々工夫改善していく会社でしたので営業効率は極めて高く、一部上場
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
多様な働き方支援:営業販社でありながら技術部門も営業以上に充実しており、ノーサービス、ノーセールスという地域を新宿に特定
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
オフィス環境:オフィス家具業界なのでメーカーからの協賛もありオフィスのモデルルーム並みに揃えている。今後更に最先端のオフ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
社長の手腕:現在、2代目の社長が運営されています。大手電機メーカーの出身ですから事業の拡大を図っています。基本は変わらな
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
働きがい:個々人の積み上げでチームの目標を立てて活動しています。ただし会社目標との差をどう埋めて行くかが?チームリーダー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【周囲からのサポート】新卒からの採用を心がけてきましたから育成体制は会社としてノウハウを共有しています。安心
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
入社理由・入社後の印象:私は五社の合格で1番小さかったこの会社を選びました。それは社長の人柄と信念に従っていれば必ず成長

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アポロオフィスシステム株式会社の求人リンク

複合機のメンテナンススタッフ◎年間休日128日以上|基本土日休み|残業少なめ|賞与年2回
正社員
月給24万円~28万円+賞与年2回 本社/東京都新宿区大久保2-4-12(副都心線「西早稲田駅」より徒歩3分)◎転勤なし
インフラエンジニア(運用・保守)◎年間休日128日以上|土日祝休み|賞与年2回
正社員
月給25万円~30万円+賞与年2回 ◎給与は経験・年齢・能力などを考慮 本社/東京都新宿区大久保2-4-12(副都心線「西早稲田駅」より徒歩3分)◎転勤なし

気になる企業の口コミを見よう

ライトハウス 会社ロゴ
会社名 アポロオフィスシステム株式会社
業界 産業機械器具卸売
URL http://www.apollo-net.com
所在地 東京都新宿区大久保2丁目4-12新宿ラムダックスビル 5F
従業員数 27名
設立年 1970年
資本金 20百万円
代表者 鈴木俊介
決算月 9月
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
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回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
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回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
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株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

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回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
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株式会社ファミリーマート

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組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
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株式会社ローソン

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時間

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回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

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回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
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株式会社ヨドバシカメラ

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時間

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回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

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時間

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回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
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株式会社イトーヨーカ堂

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時間

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回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

リコージャパン株式会社
(3.2)
リコージャパン株式会社

口コミ(2544件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになる... (続きを見る)