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株式会社第一興商の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 32.5歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 32.5歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.1歳)
年収データを見る(122件)
すべての口コミを見る(1100件)
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
福利厚生:住宅補助は無し、転勤を伴う引っ越しに関しては多少の費用がおりるが地方移動であっても準備期間は数日で契約までもっ
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:退職金、持株会、財経がある。提携の保養所、スポーツジムも割引価格で利用できる。住宅補助はないが転勤の際の補助は
回答者: 男性/ レジャー、アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
福利厚生:退職金が少額ですが2年目から出ます。住宅補助は一切ありません。店舗職は寮もありません。財形貯蓄制度はあります。
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:1日8時間(1時間休憩なので拘束時間は9時間)この会社に限らず店舗管理職は店舗の人員によって左右され
回答者: 女性/ 飲食店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:着任した店舗によるところはございますが、近隣店舗との連携がとりやすいと感じておりますので、休暇から出
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗運営がメインの為、どうしても休みの日もアルバイトに店舗運営を任せているので何かあれば電話がくる。
回答者: 女性/ 飲食店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:研修の時から、カラオケ機器のメーカーとしての誇りを感じるものがあり、店舗では「カラオケ機器等で問題
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:カラオケのリーディングカンパニー、ビッグエコーに関してはDAM直営店ですので、プライドを持って働い
回答者: 男性/ カラオケスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業部/ 一般社員
3.1
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:熱意と情熱を持ってを掲げているくらいなので、体育会系です。例え業務効率が悪くても、大変な事をしてい
回答者: 女性/ 飲食店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:ちょうど力がついてきたころに、結婚や出産で生活スタイルが変わったりする時期に当たる気がするのでもったい
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:飲食運営で活躍している人がいないことはないが結婚をしていない人のみで仮に出産をした場合は子育てを
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.1
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:男性なのでわかりません。事務であれば問題なのでは?あとは老人施設などにもカラオケを勧めてレクリエーショ
回答者: 女性/ 飲食店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:自立し、自分のお店を持たれた方を見てになりますが、自分のお店を将来持ちたいという方には大変学べますし
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:キャリア形成など存在しない。それぞれがその月のノルマを達成することだけにしか興味がないため先々の事を
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:飛び込み営業時の言い回しや既存顧客とのコミュニケーションの取り方、日々のスケジュール管理などを学ぶ事
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:エンタメ企業なので、わいわいしたイメージをもっていましたが、組織自体高齢化が進んでおり、
回答者: 女性/ 飲食店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:中途での入社でしたが、いままでたくさんの店長をみてきて、自身がその背中と同じ役職に就くこ
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職は建前であり、基本的に行うのは業務作業とカラオケの設置工事やメンテナンスである。エ
回答者: 女性/ 飲食店舗職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
事業の強み:DAMという機械は大手メーカーであり、コロナの時期に特に感じましたがカラオケ文化はなくならず人々の中に音楽が
回答者: 男性/ レジャー、アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
事業の強み:メーカーでカラオケ機会をリースしている為、永続的に利益が生まれるシステムは出来ているとおもいます。コロナ禍の
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
事業の強み:カラオケ業界のシェアNo. 1を誇るDAMのメーカーでもあることからブランド力のある会社である事。事業の弱み
回答者: 男性/ レジャー、アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あくまで個人の意見ですが基本的に何もなければ店長までは昇給可能、それ以上の昇給はタイミングや運の部分が大きいよ
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:店舗管理職は基本給にみなし残業が加味された上で総支給額が25万円前後となりそこに役職手当、年齢手当が付く。マネ
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列でほんの少しずつ昇給していきます。賞与は2.5ヶ月分以上はもらえます。昇給がなかなかしづらい分、評価が

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.1
2020年時点の情報
事業の強み:良くも悪くも現金商売なのでキャッシュは早い。なので会社のお金はよく溜まります。また、最近では駐車場事業が力を
回答者: 男性/ カラオケスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗事業部/ 一般社員
3.1
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員に求められるスキルが多岐に渡り、給与と業務量の割が合わないと感じました。最初の方は給与を上げるために実
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.1
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:集金は自分のお金と思えが、本当の社風。サービスに関してはブランド力が確実にあるので安心だが。。集金
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
2019年時点の情報
事業の強み:カラオケ機器メーカーが2社で独占状態でシェアNo. 1なので、市場に於いて商品を知らないという人はほぼいない
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
4.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:研修がほぼ皆無なので、力入れた方がいいと思う。本社研修はあるが各支店ではばらつきがあるため、ほぼOJ
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
事業の強み:カラオケのメーカーとしてはトップシェアで非常に業界の中でも強い立ち位置にある。また、カラオケメーカー自体が競
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲食部門
3.5
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトのため、働いたら働いた分だけ給料がでる。評価制度:アルバイトであっても評価の基準が明確であり、これが
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲食部門
3.5
2022年時点の情報
福利厚生:あまり他のところと変わらないと思う。オフィス環境:全国に店舗があるので基本的には全国転勤になると思う。希望すれ
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲食部門
3.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望休をいれれる。しかし、金土日は繁忙日のため、その他の平日に休みとなることがほとんど
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 飲食部門
3.5
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:上司による。組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司もいるが、話したくない上司もいる。近隣店舗
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大企業ということもあり、安定して給与・賞与が支給される。昇給も定期的に行っている点は良いが、上がり幅が大きくな

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社第一興商
業界 電気機械器具卸売
URL https://www.dkkaraoke.co.jp/
所在地 東京都品川区北品川5丁目5-26
従業員数 1938名
連結従業員数 3513名
設立年 1973年
資本金 12350百万円
代表者 保志忠郊
決算月 3月
上場年 1995年
平均年収 601万円
平均年齢 39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7877件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7338件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5813件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5159件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5020件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3852件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3817件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3418件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2698件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

リコージャパン株式会社
(3.2)
リコージャパン株式会社

口コミ(2544件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は年2回。1年目はほとんど残業もなくて、基本給のみになる... (続きを見る)