第一興商の会社の評判・口コミ｜転職・就職の採用企業調査はライトハウス

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3.3

口コミ1168件
年収・給与140件
求人3件
フォロー数51人

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口コミ(1168件)

年収・給与(140件)

女性の口コミ(40件)

求人情報(3件)

第一興商の会社評価

回答者：正社員108名

第一興商の会社評価

回答者：正社員108名

総合評価：3.3

会社の成長性や将来性

3.4
事業の優位性や独自性

4.1
実力主義

3.5
活気のある風土

3.1
20代成長環境

3.3
仕事を通じた社会貢献

3.2
イノベーションへの挑戦

3.1
経営陣の手腕

3.0

平均年収（正社員）

462万円

（平均年齢32歳）

残業時間（月間）

34時間

年収・給与の納得度65%

勤務時間の納得度68%

休日・休暇の納得度71%

職場の人間関係の満足度71%

株式会社第一興商の総合評価は3.3点です（108人の正社員の回答）。株式会社第一興商で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1168件掲載中。

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株式会社第一興商の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
462万円（平均年齢32.9歳）	250~850万円	65人

回答者の平均年収	462万円（平均年齢32.9歳）
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	65人

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	538万円（平均年齢34.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	415万円（平均年齢33.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

年収データを見る（140件）

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株式会社第一興商の福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社第一興商の評判・口コミ

福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月01日

福利厚生:住宅補助は無し、転勤を伴う引っ越しに関しては多少の費用がおりるが地方移動であっても準備期間は数日で契約までもっ

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株式会社第一興商の評判・口コミ

福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2022年05月02日

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月02日

福利厚生:退職金、持株会、財経がある。提携の保養所、スポーツジムも割引価格で利用できる。住宅補助はないが転勤の際の補助は

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株式会社第一興商の評判・口コミ

福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者：男性/ レジャー、アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生：退職金が少額ですが2年目から出ます。住宅補助は一切ありません。店舗職は寮もありません。財形貯蓄制度はあります。

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株式会社第一興商の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社第一興商の評判・口コミ

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月15日

勤務時間・休日休暇:1日8時間（1時間休憩なので拘束時間は9時間）この会社に限らず店舗管理職は店舗の人員によって左右され

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株式会社第一興商の評判・口コミ

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者：女性/ 飲食店舗職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

勤務時間・休日休暇：着任した店舗によるところはございますが、近隣店舗との連携がとりやすいと感じておりますので、休暇から出

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株式会社第一興商の評判・口コミ

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月02日

勤務時間・休日休暇：店舗運営がメインの為、どうしても休みの日もアルバイトに店舗運営を任せているので何かあれば電話がくる。

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株式会社第一興商の企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社第一興商の評判・口コミ

企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2022年11月01日

回答者：男性/ 店舗マネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

企業カルチャー・社風:カラオケのリーイカンパニー、ビッグエコーに関しては、DAMの直営店としてプライドを持って働いており

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株式会社第一興商の評判・口コミ

企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者：女性/ 飲食店舗職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風：研修の時から、カラオケ機器のメーカーとしての誇りを感じるものがあり、店舗では「カラオケ機器等で問題

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株式会社第一興商の評判・口コミ

企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2022年09月02日

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風：カラオケのリーディングカンパニー、ビッグエコーに関してはDAM直営店ですので、プライドを持って働い

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株式会社第一興商の女性の働きやすさの口コミ

株式会社第一興商の評判・口コミ

女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者：女性/ 飲食店舗職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ：ちょうど力がついてきたころに、結婚や出産で生活スタイルが変わったりする時期に当たる気がするのでもったい

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株式会社第一興商の評判・口コミ

女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2020年04月28日

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月28日

女性の活躍・女性管理職：飲食運営で活躍している人がいないことはないが結婚をしていない人のみで仮に出産をした場合は子育てを

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株式会社第一興商の評判・口コミ

女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2020年06月15日

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2020年06月15日

女性の働きやすさ:男性なのでわかりません。事務であれば問題なのでは？あとは老人施設などにもカラオケを勧めてレクリエーショ

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株式会社第一興商の成長・働きがいの口コミ

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成長・働きがい

口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者：男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:カラオケの知識店舗の運営管理従業員の採用と管理、教育のやり方接客対応のやり方売上アップの方法

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株式会社第一興商の評判・口コミ

成長・働きがい

口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者：男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:お客様からありがとうと言われる時。部下の教育で成長が見える時。実績を評価されにくいが、自己満足

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株式会社第一興商の評判・口コミ

成長・働きがい

口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者：女性/ 飲食店舗職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発：自立し、自分のお店を持たれた方を見てになりますが、自分のお店を将来持ちたいという方には大変学べますし

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株式会社第一興商の入社前とのギャップの口コミ

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入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:エンタメ企業なので、わいわいしたイメージをもっていましたが、組織自体高齢化が進んでおり、

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株式会社第一興商の評判・口コミ

入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者：女性/ 飲食店舗職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ：中途での入社でしたが、いままでたくさんの店長をみてきて、自身がその背中と同じ役職に就くこ

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株式会社第一興商の評判・口コミ

入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職は建前であり、基本的に行うのは業務作業とカラオケの設置工事やメンテナンスである。エ

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株式会社第一興商の事業展望・強み・弱みの口コミ

株式会社第一興商の評判・口コミ

事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者：女性/ 飲食店舗職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み：DAMという機械は大手メーカーであり、コロナの時期に特に感じましたがカラオケ文化はなくならず人々の中に音楽が

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株式会社第一興商の評判・口コミ

事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者：男性/ レジャー、アミュ��ズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

事業の強み：メーカーでカラオケ機会をリースしている為、永続的に利益が生まれるシステムは出来ているとおもいます。コロナ禍の

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株式会社第一興商の評判・口コミ

事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月15日

事業の強み:カラオケ業界のシェアNo. 1を誇るDAMのメーカーでもあることからブランド力のある会社である事。事業の弱み

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株式会社第一興商の年収・給与の口コミ

株式会社第一興商の評判・口コミ

年収・給与

口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者：男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	--万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:一年に一回、資格審査があります。店長はゴールドまでの三段階の店長クラス分けされています。店長以降はマネージャ

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株式会社第一興商の評判・口コミ

年収・給与

口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者：男性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	--万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

賞与:店舗の業績、半年に一回ある店舗検査と衛生検査、上席の評価採点から算出される仕組みです。賞与は年2回と決算賞与が3月

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株式会社第一興商の評判・口コミ

年収・給与

口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者：男性/ レジャー、アミューズメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：あくまで個人の意見ですが基本的に何もなければ店長までは昇給可能、それ以上の昇給はタイミングや運の部分が大きいよ

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カラオケビッグエコーの店舗スタッフ【店長候補】◎未経験歓迎◎経験者優遇！平均月収27万円～◎3連休可

正社員契約社員

月給24万6000円～41万円＋賞与年2回＋決算賞与1回（欠かさず支給を継続中）宮城から鹿児島までの各都道府県にある、カラオケ『ビッグエコー』などの店舗　◎希望を考慮します。

カラオケDAMの提案営業（未経験歓迎）◆賞与年2回/昨年度賞与支給実績平均5.6ヶ月分/年休119日

正社員契約社員

月給17万円～22万7000円＋賞与年2回★年収例：500万円／入社4年長崎県・大分県の各支店　◎転勤なし　◎社用車での通勤OK！（駐車場完備）

飲食店スタッフ（店長・調理長候補）★未経験歓迎｜年115日以上の休日可｜賞与年3回｜5日以上の連休可

正社員契約社員

月給24万5000円～41万円＋賞与年3回（開始当初から連続支給中！）全国（北海道～熊本）の各都道府県にある『DKダイニング』の各店舗　◎希望を考慮　◎基本的に転勤ナシ

会社名	株式会社第一興商
業界	電気機械器具卸売
URL	https://www.dkkaraoke.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川５丁目５－２６

従業員数	1938名
連結従業員数	3513名
設立年	1973年
資本金	12350百万円
代表者	保志忠郊
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	601万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(856件)
2		株式会社フォーバル 3.4 口コミ(504件)
3		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1168件)
4		株式会社エフティグループ 3.2 口コミ(571件)
5		株式会社バイク王&カンパニー 3.1 口コミ(524件)

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株式会社第一興商の評価分布

絞り込み：

会社の成長性や将来性

会社の成長性や将来性
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
仕事を通じた社会貢献
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ

会社の成長性や将来性: 3.4

星5つ		28人
星4つ		55人
星3つ		50人
星2つ		20人
星1つ		11人

回答者：164人

事業の優位性や独自性: 4.1

星5つ		70人
星4つ		50人
星3つ		31人
星2つ		5人
星1つ		2人

回答者：158人

実力主義: 3.5

星5つ		23人
星4つ		65人
星3つ		39人
星2つ		22人
星1つ		15人

回答者：164人

活気のある風土: 3.1

星5つ		30人
星4つ		48人
星3つ		53人
星2つ		27人
星1つ		7人

回答者：165人

20代成長環境: 3.3

星5つ		28人
星4つ		48人
星3つ		52人
星2つ		22人
星1つ		15人

回答者：165人

仕事を通じた社会貢献: 3.2

星5つ		29人
星4つ		54人
星3つ		48人
星2つ		23人
星1つ		11人

回答者：165人

イノベーションへの挑戦: 3.1

星5つ		19人
星4つ		60人
星3つ		44人
星2つ		29人
星1つ		13人

回答者：165人

経営陣のリーダーシップ: 3.0

星5つ		21人
星4つ		34人
星3つ		64人
星2つ		29人
星1つ		16人

回答者：164人

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	513万円（平均年齢32.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	538万円（平均年齢34.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	415万円（平均年齢33.5歳）

株式会社第一興商の評判・口コミ

第一興商の会社評価

第一興商の会社評価

株式会社第一興商の年収データ

職種別平均年収

年収分布

株式会社第一興商の回答者別口コミ（207件）

株式会社第一興商のカテゴリ別口コミ（1168件）

株式会社第一興商の職種別口コミ（1168件）

株式会社第一興商の福利厚生・オフィス環境の口コミ

株式会社第一興商の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

株式会社第一興商の企業カルチャー・組織体制の口コミ

株式会社第一興商の女性の働きやすさの口コミ

株式会社第一興商の成長・働きがいの口コミ

株式会社第一興商の入社前とのギャップの口コミ

株式会社第一興商の事業展望・強み・弱みの口コミ

株式会社第一興商の年収・給与の口コミ

株式会社第一興商の求人リンク

同業界のランキング

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(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2471件) 平均年収（正社員） 796 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / パートナー営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / パートナー営業統括 / 部長企業カルチャー・社風:風通しはとても良いとは思いますが、個人にかなり依存します。意... (続きを見る)

(3.0)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(1757件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 小売(通信) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:新卒は退職金あり。中途採用も、新卒と同様の総合職に登用されれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 写真館スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタジオマリオ / 店長成長・キャリア開発:ためになる研修はほぼ無い。会社の試みでブロック内で各店舗の店... (続きを見る)

(3.0)	渡辺パイプ株式会社口コミ(780件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業職給与制度:夏•冬•春と年に3回ボーナス支給される。※春は、決算賞与です... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:富士フイルムになって住宅補助の割合が減少した。会社都合の場合... (続きを見る)