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ラオックス株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 34.8歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 34.8歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 36.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.5歳)
年収データを見る(57件)
すべての口コミを見る(533件)
回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 副本部長
4.2
2021年時点の情報
福利厚生:良い点としては、退職金制度、社員持株会の制度があり、持株会では会社からの補助もある。当面リモートも継続している
回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 副本部長
4.2
2021年時点の情報
福利厚生:退職金はあるが、支払い基準は不明。住宅補助、財形貯蓄はない。社員持株会があり、年に3-4回申し込みが可能。オフ
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生は上場企業にしては薄い方だと思います。でも有るべき退職金や各種手当は揃っていると思います。寮や住宅補助
回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間しっかり管理しています、残業は部門により違います、一般職だと残業がほとんどいない、総合職は一
回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 副本部長
4.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:11時~15時半のコアタイムのフレックスとなっている為、ワークライフバランスは良いと思う。多様な働き
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗の方は比較的に休みを取りやすい方だ思います。外国人が多く活躍していて、帰国の為、長期的な休みを取
回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:外国人が多く、外国語使いたいどころに行きたいなら、この会社がいいと思います。社風はすごく楽しい感じ
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:中国人が多いから逆に日本人が働くのは大変コミュニケーションがとりずらい本社の人は現場の状況を理解し
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部/ 社員クラス
4.7
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:フラットで風通しの良い職場でしたが、実力主義という文化はないので、正直やる気のある人にとっ
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:性別関係なく「店舗勤務から本社勤務になった人はみんな辞めていく」と店舗勤務の時に噂されてました。実際に
回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にすごくいい、育児は4時退勤、育児ママさんにすごく優しい会社です。ただ給料は60%,
回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:事業3か月一回変わり、売上良くないとすぐ切る、他の事業へ行く。働きがい:中国企業と仕事したいの方は結
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:海外の人がこないと厳しいほとんどが海外の人に合わせている働きがい:売上がとれる日は気持ちがいい様々な
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
働きがい:インバウンドにいた時はいろんな国いろんな地域の人と交流が出来ました。社内研修制度を利用して入社後も他言語の研修
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:インバウンドが有名な企業だったので入社当時はグローバル展開を期待していました。社内研修制
回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 副本部長
4.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社が中国なので、オープンカルチャーやカジュアルな雰囲気など、外資的なカルチャーがある
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部/ 社員クラス
4.7
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップと言ったようなことはほとんどなくて、強いて言えば人間関係に関する部分は若干イメー
回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 副本部長
4.2
2021年時点の情報
事業の強み:中国ではネームバリューがあること。中国でのビジネスにも強いところ。事業の弱み:これまで中国インバウンドだのみ
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2021年時点の情報
事業の強み:コロナが終わらないと未来は明るくないでもインバウンドがまた戻ってきたら成長ができる会社です。事業の弱み:日本
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT管理部/ マネージャー
3.7
2020年時点の情報
事業の強み:昔から免税店を営業していたので、そのノウハウはかなりレベルが高い。また、新規事業にも積極的なところ。事業の弱
回答者: 男性/ ロジスティクス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティクス本部/ 副本部長
4.2
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は等級によるが、全体的に水準は低い。賞与は年2回で結果に基づき、ポイント制になっている模様。評価制度:
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はほとんど上がりません。役職についても他社員と対して変わりはなく責任と仕事量だけ増えていくイメージです。ボ
回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ インバウンド事業部/ 無し
3.0
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一回評価あります。昇給には限らず、実績により、降格もあります。賞与は小遣いみたいのモノです。期待しない方

その他口コミ

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:店舗勤務のため土日祝休みゴールデンウィーク休みはなし年末年始休みは3日ほどお盆休みはなし残業もほぼな
回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:トップダウン。情報共有が苦手な上司が多い。朝令暮改という言葉がぴったりなほど物事がコロコロ変わるた
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT管理部/ マネー��ャー
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:グローバル色が強く、いろんなことにチャレンジする変化に富んだ企業。組織体制・コミュニケーション:営
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インバウンド/ 一般販売員
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:日本の一般企業とはかなり異なる��計画制に乏しい、また準備が遅い。組織体制・コミュニケーション:報告
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:入社の頃は言語の支援制度がありましたが、あまり効果がありませんでした。この1,2年いろいろな資格を取
回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:景気が良い時、けっこうもらいました。評価制度:昇進や昇格については、毎年2回があり、4月と7月、評価が良ければ
回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:退職金があり、住宅補助がない、寮はない、社員持株があり、育休が男女あり。オフィス環境:本社はすごく綺麗、店舗勤
回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発部/ なし
1.8
2014年時点の情報
福��厚生:福利厚生は、聞いたことがない。退職金はなかったです。住宅補助もなかったです。オフィス環境:一人当たりの執務スペ
回答者: 男性/ 店舗開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発部/ なし
1.8
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:特になし(普通)休日は多かったですが、時には日をまたぐ残業もありました。多様な働き方支援:特になし(
回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ チーフ
3.8
2019年時点の情報
��業カルチャー・社風:上の人が現場を理解していないというイメージがあります組織体制・コミュニケーション:風通しはいいかも

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 ラオックス株式会社
業界 機械器具小売
URL https://www.laox.co.jp/
所在地 東京都港区芝公園2丁目11-1住友不動産芝公園タワー 14F
従業員数 358名
連結従業員数 1789名
設立年 1976年
資本金 23000百万円
代表者 羅怡文
決算月 12月
上場年 1985年
平均年収 334万円
平均年齢 36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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イオンリテール株式会社
(3.2)
イオンリテール株式会社

口コミ(7946件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 衣料課長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:社宅制度および住宅助成金があります。社宅制度は同居する家族の... (続きを見る)

株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

口コミ(7365件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、8時間を超えた勤務時間については1分単位で残業... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

口コミ(5848件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / オペレーション事業部
勤務時間・休日休暇:年間休日日数はどんどん増えている。(今は117日)残業時間は... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

口コミ(5186件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 一般社員 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:給与制度:給与は3年目までは何度も昇格があり、同年代の方と比... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

口コミ(5059件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

口コミ(3860件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:M&Aを繰り返し行っているので、小売業より家から家電まで揃え... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.1)
株式会社ヨドバシカメラ

口コミ(3849件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サイト運営担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / EC事業部 / 一般社員
勤務時間・休日休暇:残業は平均月40時間全員がする。これはそういうシフトが組まれ... (続きを見る)

株式会社ニトリ
(3.5)
株式会社ニトリ

口コミ(3417件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
多様な働き方支援:店舗、物流拠点の現場勤務が若手社員の配属先となるが、5〜10... (続きを見る)

株式会社イトーヨーカ堂
(3.0)
株式会社イトーヨーカ堂

口コミ(2712件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業展望:人口減少が進む中で、各地域マーケットに合わせた「規模」の展開... (続きを見る)

株式会社ファイブ・フォックス
(2.9)
株式会社ファイブ・フォックス

口コミ(2555件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:回答なし / スタイリスト / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社風は昭和感が強いです。新卒など社会人デビューなどでしたら、... (続きを見る)