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株式会社アシストの年収データ

回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 38.4歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 38.4歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
���営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 42.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 49.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
hide-salary万円
(平均年齢 32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 27.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
hide-salary万円
(平均年齢 60.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(219件)
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
2022年時点の情報
福利厚生:業績によりボーナスで報いる報酬形態のため、月給ベースで試算される退職金は少なめの傾向だと思う。その他の福利厚生
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
福利厚生:基本的に福利厚生は完備している。手当系は少ないが、その分は給与や賞与に回しているのかなと思っています。オフィス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
福利厚生:確定拠出年金あり。退職金制度あり。ストックオプションはない。オフィス環境:フリーアドレスを採用している他、コロ
回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署や仕事量にもよりますが、定時を過ぎれば自分の裁量で帰ってよしな雰囲気があり、絶対残らな
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:特にコロナになってからは残業時間が激減している。自己管理ができている前提ではあるが、休暇取得に障��は
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:これは部署により、大きく変わる。対応製品によっては残業が多い場合や土日出勤(シフト制)のチームもある
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:自由な社風。個人でいかようにもできる。ただ、技術やスタッフ部門の協力を巻き込む必要あるため、まずは
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:基本的に良い人がほとんど。しかし、いわゆる意識高い系が多いのでそこが嫌でなければ平穏に暮らせる。組
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:風通しはよく上司や先輩にも意見は言いやすい。営業・技術ともにコミュニケーション力が高い社員が多く、
回答者: 女性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。産休や育休を経てまた仕事を始める女性社員も多く、女性特有の体調不良にも理解
回答者: 女性/ フィールド技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:ママさん社員はたくさんいらっしゃいましたが、産休育休前と同じ職種/勤務スタイルで働かれている方は少なめ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:産休育休も取得している方もおり、寛容。時短勤務をしている方もいる。
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:技術の場合、パッケージ担当のため業務上身につく知識がニッチになりがち。担当以外の知識・スキル(プログ
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:SEについては担当ミドルウェアのスキル・知識は身につくがより、汎用的なITスキルや業務知識などは個人
回答者: 女性/ フィールド技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:部署によって異なると思うが、技術職であっても幅広いフェーズの業務を担当できるため、エンジニアという枠
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:「総合職として採用後、1年近く研修を通じて適正と希望を考慮して職種を決定する」と伝えられ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2015年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に会社は利益を生み出すために活動をしているということを再認識させられたと思う。会社
回答者: 女性/ 営業秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社長室
4.3
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:20代半ばに中途採用で入社したため、新卒のような社員研修やフォローがありませんでした。担
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
2021年時点の情報
事業の強み:過去から積み上がった保守ビジネスの売上。大企業を中心にした6,000社の顧客ベース。事業の弱み:パッケージソ
回答者: 女性/ フィールド技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
事業の弱み:ソフトウェア商社のため、自社開発はしていません。そのため、顧客から製品に対する要望があった場合にはメーカーへ
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
2018年時点の情報
雇用の安定性:入社3年目までの退職率は一般的な数値同様に30%程度であるが、全社の8%と比較すると若手の離職が目立つ。基
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:階級ごとの役割は明確なので、自分がやるべきことが分かりやすく目標や計画を立てやすい。ただ、昇給しやすいわけでは
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:毎年評価洗い替えするため、個人の頑張り、組織の頑張りが適正に評価されている。賞与割合が高いので、業績が良い間は
回答者: 女性/ フィールド技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:期ごとに業績評価があるため、その評価に応じて昇給が決まっていきます。役割が上がったとしても基本給はそれほど大き

その他口コミ

回答者: 女性/ フィールド技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署や担当製品によってかなりばらつきがありますが、私個人的には残業が多いように感じていました。担当案
回答者: 女性/ フィールド技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っていると思うが、住宅手当はない。所属拠点によっては地域手当が加算されるがそこまで大きな額
回答者: 女性/ フィールド技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
福利厚生:住宅補助はほぼないに等しいです。(給与制度欄に記載した地域手当のみ)各種社会保険等はしっかりと整備されている印
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本支社/ なし
4.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:仕事のスケジュール管理ができていれば新入社員でも休暇・長期休暇を取りやすい。近年は平均残業時間も減っ
回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画本部 広報・人事部 人事企画課/ 主任
3.7
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本給か低く設定されている。賞与はゼロの可能性もあるため人によっては不安感がある。年功序列を廃した人事評価制度
回答者: 女性/ フィールド技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:「人」を大切にしている会社なので、社員の人柄は全体的にとても良いと思う。自分の仕事だけを黙々とこな
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:自由であり、好きなことは自分次第でなんとでもなるところがある。社風の土台は会社が関わるが、結局はそ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取れたと思うが、勤務時間や休暇ともに本人の意識次第だと思う。気を使って休まない、長く働く
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2015年時点の情報
福利厚生:特に特徴は感じられないオフィス環境:地方営業所勤務であったため自身は享受していないが、働く環境には気を使ってい
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:担当製品の専門知識は広く、深く習得できる。業務をこなすだけでもスキルアップできるため、スキル面で差別
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:とてもいいと思う。休暇も期末に被らなければ基本的当日でも取得させてもらえる。多様な働き方支援:副業に

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社アシスト
業界 ソフトウェア
URL https://www.ashisuto.co.jp/
所在地 東京都千代田区九段北4丁目2-1市ヶ谷スクエアビル
従業員数 978名
設立年 1972年
資本金 60百万円
代表者 大塚辰男
決算月 12月
※ 一部、四季報データ参照

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時間

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回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

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時間

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回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
給与制度:■給与制度以前はグレードという階層で分けられており、G1(新... (続きを見る)

株式会社ベルシステム24
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株式会社ベルシステム24

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残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

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口コミ(5928件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

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日本アイ・ビー・エム株式会社

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時間
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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
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株式会社マイナビ

口コミ(3951件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3737件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

KDDI株式会社
(3.5)
KDDI株式会社

口コミ(3398件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.8)
アマゾンジャパン合同会社

口コミ(3233件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上が... (続きを見る)