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日本ラッド株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 34.4歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 34.4歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 52.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
hide-salary万円
(平均年齢 33.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 30.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
hide-salary万円
(平均年齢 47.0歳)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(151件)
回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
福利厚生:退職金もあまり高いイメージはないなと。住宅補助は3年目までは4万まで出ますが、それ以降は1万5千円くらいになり
回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
福利厚生:最初の3年は住宅手当が月4万円つくので、かなり助かります。オフィス環境:リモートワークの社員も多いので、オフィ
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
福利厚生:3年以上勤めていれば退職金が発生するかと思います。住宅補助は実家からの通勤が1時間半以上かかる人に適用され、最
回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署ごとに変わるとしか言えなく、残業が過度に多い部署もあれば殆どない部署もあります。休日休
回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的にはワークライフバランスが取りやすいホワイトな会社です。ただし、受託案件の場合は顧客に左右され
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすい。残業は納期にもよって変動するが、かなり残業しなければいけない時期もあれば、
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:全体的に風通しは悪くはないと思うが、挑戦する機会は少ない。組織体制・コミュニケーション:プロジェク
回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:組織体制に関しては、これも部署毎だと言わざるを得なく、それぞれ違いがあるので一概には言えな
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:最近若手の採用を強化しているからか、以前に比べ社内が活気にあふれている印象です。職場の雰囲気は
回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だとは思います。上の役職に女性がついていますのでそこらへんは実力次第といっ
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすいらしい。今の働き方を続けているとワークライフバランスを整えるのは難しそう。
回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:比較的女性比率が高い会社なので、女性の方も問題なく働けると思います。
回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:BtoBの経験が殆どなので、転職した際にその会社での立ち回りについては成長できますが、後は自分次第だ
回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことに挑戦できる会社だと思っていましたが、入社後は基本誰かの元について作業を坦々と
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2020年時点の情報
事業の強み:多岐に渡る事業を展開しており、官公庁や医療関係向けの業務もあるため、工場などの稼働が難しい時はそのような公的
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:AIやIoTなどの新しい技術を取り入れ成長しようという気概は伝わってきます。うまく波にのれば今後大きな成
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
会社の安定性:様々な分野に進出している、多角化経営により安定性のある会社だと思う。
回答者: 男性/ バックエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:職位がほとんど年功序列のため、必然的に給料も年功序列です。人によって昇給額に違いはあるものの、職位による給料上
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:少しずつではあるが基本給は上がるが、加給調整手当がその分減るため、初めのうちは給与の総額は変わらない。賞与は2
回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:年二回賞与がありますが、倍率は低くあまり満足できないかもしれません。家賃補助は大きいと思います。評価制度:年功

その他口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:給料面の話ですがここ数年評価が低いことが続いていることもあり、将来性を感じない会社です。私の周りでも不満が続き
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
2013年時点の情報
成長性・将来性:・クラウドデーターセンターを5年前から立ち上げていて、会社のウリにしていこうとの戦略 をたてていたが、立ち
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】部署にもよるがセキュリティ保安上、契約社員に任せられない仕事はあるため、その仕事
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2007年時点の情報
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】部署や勤務地による。シフト勤務の部署の場合は社員間のスケジュール調整が難
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2009年時点の情報
会社の安定性:IT業界で40年以上経営しているという実績は安定しているといえるのではないかと思います。 とはいえ上場してか
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業も10h程度でしたので、プライベートの時間も持て、問題ない環境でした。休暇も
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
4.6
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:とにかく身軽であった。個人的開発意向は推してくださった。故に他力本願なスキルアップは望めないし、また
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
4.6
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:先に挙げた通り広範でありすぎる。と言うギャップ。拠点内完結を目論んだが、そんな小さな世界
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
4.6
2014年時点の情報
事業の強み:広範で有る。信頼を重んじる。実績が有る。攻める社風。QC活動をせずコントロールする様な一子相伝?的な姿勢を求
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
4.6
2014年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いち営業所単位での裁量による現場業務委託だったので、社内評価は暦年数が多くなる程安定する感覚だった。手当は比較
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
4.6
2014年時点の情報
福利厚生:現在の詳細は不明で有るが営業所単位でのフォローで情報提供はあった。社員向けと言うよりは一般的なものである。住う

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 日本ラッド株式会社
業界 ソフトウェア
URL https://www.nippon-rad.co.jp/
所在地 東京都港区虎ノ門2丁目2-5共同通信会館ビル
従業員数 304名
設立年 1971年
資本金 1239百万円
代表者 須澤通雅
決算月 3月
上場年 1999年
平均年収 487万円
平均年齢 38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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トランスコスモス株式会社
(3.2)
トランスコスモス株式会社

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残業時間(月間)

cover-rating
時間

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回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

富士通株式会社
(3.3)
富士通株式会社

口コミ(7159件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
給与制度:■給与制度以前はグレードという階層で分けられており、G1(新... (続きを見る)

株式会社ベルシステム24
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株式会社ベルシステム24

口コミ(6376件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

株式会社エボルバビジネスサポート
(3.2)
株式会社エボルバビジネスサポート

口コミ(5928件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5556件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.1)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(5263件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(3872件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3737件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

KDDI株式会社
(3.5)
KDDI株式会社

口コミ(3384件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.8)
アマゾンジャパン合同会社

口コミ(3223件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上が... (続きを見る)