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株式会社エヌアイデイの年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 31.4歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 31.4歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 31.6歳)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(212件)
回答者: 男性/ 運用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:特に特筆すべき福利厚生はありません、一般的な福利厚生についてはそろっていた印象です。オフィス環境:概ね良好です
回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IC事業部/ なし
3.0
2022年時点の情報
福利厚生:退職金はあります。また住宅補助は実家暮らしでも、一人暮らしでも出ます。オフィス環境:基本的に客先常駐となるので
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:寮制度有り。退職金制度有り。住宅補助は家賃手当が一人当たり2万円支給される。社員持株会制度有り。オフィス環境:
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はさほど難しくない。勤務時間はフレックスもあり、自由である。多様な働き方支援:リモートワー
回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IC事業部/ なし
3.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:オペレーターはシフト制で日勤と夜勤があります。その他は土日祝休みで、有給も自由に使えます。ただ夏休み
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は取引先により、かなりの変動有り。休日は忙しい部署に配属されなければ、比較的とりやすいと思う多様
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:良くも悪くも真面目で堅実。保守的な部署も多く、レガシー的な仕事も残っている。あまり先進的とは言えな
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:年功序列です。少しずつですが新しい事業等に挑戦しています。組織体制・コミュニケーション:管理職層と
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部/ チームリーダー
2.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:良い人が多く対人関係でのストレスはほぼない。上司への相談や意見もしやすい。組織体制・コミュニケーシ
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:極端に働きづらいなどはないと思います。最近は女性も多くとるような傾向があるため、女性比率も高くなってき
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇、出産休暇は取りやすいと思う。周りでは2度取っている人もいた。みなさん育児休暇、出産休暇を取っ
回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IC事業部/ なし
3.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:IT企業ということで、やはりまだ女性は少ないですが、だからといってなにか不便なことはあるかと聞かれたら
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:色んな分野のシステムに携わっているため、広く浅くの知識がつきます。希望するプロジェクトに入れることも
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部/ チームリーダー
2.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。また、部署にもよるが若手育成の意識が高く最初の3年間で未経験であってもそれな
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:部署によるが、保守に回るとキャリアはまったく積めない。支援制度に関しては、資格取得制度あり。支援金が
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部/ チームリーダー
2.9
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:良い人が多く良い意味でゆるいイメージで入社したが、特にギャップはなく良い人が多く、競争が
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:配属地や勤務先に関して、採用時の説明とは違った。一度配属されたら、よほど強く希望しない限
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の人は辛いと思います。最初3ヶ月間の研修はありますが、それだけで実務で通用するレベ
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部/ チームリーダー
2.9
2022年時点の情報
事業の強み:システム開発の基本に忠実で品質に対する意識が高くそれでいて他社に比べて安くサービスが提供できているので���営業
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
事業の強み:既存事業は長く続いている。取引先とは比較的良好な関係を築いているのではないかと感じる。新規事業の展開は進めて
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
事業の強み:安定した給料はもらえる。事業の弱み:新規事業への参入は、積極的ではあるが部署や現場による。事業展望:金融や保
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デジタルビジネスデザイン事業部/ チームリーダー
2.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:基本的に毎年昇給はする。(昇給額は少ないが)評価制度:3年目で必須資格取得+評価が低くなければ基本的には昇格す
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給は1年に1回。賞与は1年に2回。育児休暇、出産休暇あり。交通費全額支給。寮制度有り。家賃手当は2万円支給。
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:同業他社と比べると、平均的かと思います。ただ、ランクがあがらないと給料は頭打ちになる。評価制度:半年に一回、自

その他口コミ

回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IC事業部/ なし
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業は、私の部署はほとんどありません。仕事量も少なくもなく多くもなくという感じです。ただ、管理職の人
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:客先にもよりけりだが、基本的には9:00~18:00(休憩60分)となる。残業時間は0時間の時も頻繁
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員毎にランク分けされており、ランクに応じた給料になってきます。具体的にこんなことができていればランクが上がる
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
仕事内容:配属された案件にもよりますが基本設計~結合テストまで経験できるときもあればテストだけを行う場合もあります。基本
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間については、本当に配属された部署による。休日はカレンダー通りで、有給も取りやすい。長期休暇も
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
多様な働き方支援:お客様先に常駐している人と本社勤務の人がいますが大体の人がお客様先に常駐していると思います。なので常駐
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得の支援や、祝い金制度などはあり、資格取得への手当てはある。回数限度はある。資格取得のための研
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると思う。希望を強く通せば、挑戦の機会は与えてくらると思う。組織体制・コミュニケー
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:育児休暇は2回取っている方もいて、取得しやすい環境ではあると思う。管理職に女性が登用されている数は少な
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得手当などはあるが、一部制限がある。研修は用意されているが、業務調整上、なかなか受けづらいとこ

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社エヌアイデイ
業界 ソフトウェア
URL https://www.nid.co.jp/
所在地 東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアX棟 29F
従業員数 1034名
連結従業員数 1496名
設立年 1967年
資本金 653百万円
代表者 小森俊太郎
決算月 3月
上場年 2003年
平均年収 563万円
平均年齢 38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者:男性 / WEBディレクター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:給与制度:定期昇給は小幅だが毎年ある。ボーナスが同規模の企業... (続きを見る)

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cover-rating
時間

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回答者:男性 / コーポレート職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 国内コンプライアンス部 / 一般
給与制度:■給与制度以前はグレードという階層で分けられており、G1(新... (続きを見る)

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口コミ(6357件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / マネージャー
給与制度:昇給と評価は上長次第。現場で頑張るよりも、上長とコミュニケー... (続きを見る)

株式会社エボルバビジネスサポート
(3.2)
株式会社エボルバビジネスサポート

口コミ(5928件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とても面倒見の良い方ばかりで、また仕事への熱意も熱く、ちきん... (続きを見る)

日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社

口コミ(5530件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:女性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ゆっくり働きたければそういうプロジェクトも無くはない。ここ数... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.1)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

口コミ(5248件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 人事 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:人にしかできないことを強みにしていける可能性のある会社だと思... (続きを見る)

株式会社マイナビ
(3.5)
株式会社マイナビ

口コミ(3861件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:現時点では、月給制。その他、残業代が残業時間に応じて支給され... (続きを見る)

日本電気株式会社
(3.3)
日本電気株式会社

口コミ(3722件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コーポレートマーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
オフィス環境:首都圏、特に本社のオフィスはリノベーションされたばかりでとて... (続きを見る)

KDDI株式会社
(3.5)
KDDI株式会社

口コミ(3376件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ソリューション事業企画本部
給与制度:年収に占める賞与の割合が高いが、業績は安定しているため賞与額... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.8)
アマゾンジャパン合同会社

口コミ(3223件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマーサポート / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:アマゾンには社員のランクがあります。L2からL3、L4と上が... (続きを見る)