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都築テクノサービス株式会社の年収分布

(人)
(万円)
回答者の平均年収 回答者の年収範囲
hide-salary 万円 (平均年齢 29.8歳) hide-salary 万円
回答者の平均年収 hide-salary 万円
(平均年齢 29.8歳)
回答者の年収範囲 hide-salary 万円
職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
hide-salary万円
(平均年齢 29.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
hide-salary万円
(平均年齢 28.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
hide-salary万円
(平均年齢 25.7歳)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(87件)
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
福利厚生:個人的には住宅手当があるのが大きいと思います独り身かつ、事務所が実家から遠い場合は社宅を借りてくれます。月1万
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
福利厚生:住宅補助は、地方勤務者は満足の行く金額だとおもいます。全国一律ですが関東首都圏でも、それほどすくないと思うほど
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部/ 一般職
1.9
2021年時点の情報
福利厚生:社宅は場所などは毎年バラバラで、独身寮という扱いなので30歳までは会社での補助を受けることができます。30歳を
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:エンジニア部門ですと、大体月20時間程度の残業時間で繁忙期以外は基本定時で早く帰らせれます。基本土日
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部/ 一般職
1.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日の休みはないと思った方がいいです。休日出勤したら振替休日をもらえるはずですが、所属長によってはも
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定時が早いため、定時退社できれば自分の時間は取れる。エンジニアになると、深夜の作業や休日勤務がある為
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:私の部署には比較的壁を作る人はいない。上司もラフにコミュニケーションを取ってくれるので溶け込みやす
回答者: 回答なし/ カストマエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:拠点により異なる組織体制・コミュニケーション:各事務所の独立性が強く、社内間のコミュニケーションネ
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:特徴など無いと思いますダイバーシティ・多様性:特に無いと思います
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:休日勤務が急に決まることもあるため多様性はあまり無いとおもいます。
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多い。最近は女性も多く採用しているが、事務職がメイン。営業、エンジニア共にほとんどが男性
回答者: 回答なし/ カストマエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:カスタマエンジニアは重いし汚れるし怪我するので、本部や支店事務、営業等ならば。
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:これといったキャリアなどはなく、営業先で仕事を貰ってきた場合実績に繋がるかもしれません働きがい:主に
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:会社で、資格取得を支援してくれる制度もあるので業務で学ぶこと以外にも、自ら手を上げれば様々なことを学
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。働きがい:お客様にから、頼られ信頼されている所などが働きがいだとおもい
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:障害が起きたコンピュータを直す仕事だと聞いていたので作業服着てお客様先に直しに行く仕事だ
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事はほぼ個人任せでチームや課員などと一緒に案件に取り組む雰囲気がなかった。
回答者: 回答なし/ カストマエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:サーバやネットワーク機器に触れられると思ったが実のところ殆ど金融機関向けの特殊な機器に回
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
事業の強み:大手から仕事が降りてきているので決まった収入源はあるようです。事業の弱み:ライバル会社が多いため、作業費など
回答者: 回答なし/ カストマエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
事業の強み:特にない。事業の弱み:作業の報酬が少ないので数でカバーしようとする。事業展望:わからない
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 --万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) --万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:昇給はちびちびなのであまり期待しない方がいいですが、賞与は比較的貰えてる方だとは思います。評価制度:昇進や昇格
回答者: 回答なし/ カストマエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:至って普通の給与制度。評価制度:活動拠点ごとに異なる。昇給等の評価は各事務所ごとに所属長にほぼ全権が委ねられて
回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部/ 一般職
1.9
2021年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円 hide-salary 万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) cover-rating 万円
残業代(月) cover-rating 万円
賞与(年) cover-rating 万円
給与制度:賞与には魅力を感じるが、年間休日の少なさなどを考慮するとあまり満足とは思えないです。評価制度:実力は関係なく、

その他口コミ

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:福利厚生:いいほうだと思う。退職金、住宅補助(会社規定の寮あり)、社員持株等もある。寮は家賃が破格の値段で住め
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:職業柄、休日出勤や休日の顧客対応などざらにあるが、近年親会社が上場したことにより、その辺の管理も厳し
回答者: 回答なし/ カストマエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務により異なるが、平日夜間や休日に待機を命じられる。カスタマエンジニアはほぼ全て該当する。多様な働
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
2014年時点の情報
教育・研修:教育や研修はしっかりしています。 学生あがりで入社した方が、社会人としての常識やマナーなどを身に付けるには最適
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
2021年時点の情報
福利厚生:有給などは希望通り取れる。エンジニアは難しいオフィス環境:比較的綺麗。ビルの管理会社が掃除・ごみ捨てなどを行う
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:所課によって祝日に出勤することあり別に夏季休暇などある多様な働き方支援:リモートワーク基本不可ですが
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業が多く、お客様のスケジュール優先のため休暇などは調整しにくい。多様な働き方支援:テレワークの推奨
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
ダイバーシティ・多様性:基本的にはフィールドエンジニア主体の会社なので、日本の男性で障害無しが基本です。事務職ですと話は
回答者: 男性/ カ���タマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:パートナーに富士通、親会社が都築電気なので多様なIT分野の教育受講ができますし、年に1回は外部教育を
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも昭和の雰囲気が根強く残ってるため、その空気感に耐えられるかどうかが肝になって
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
2019年時点の情報
仕事内容:富士通からの指示で仕事しますので、丁寧な指示を受けられ、安心して仕事できます。技術に詳しい先輩と仲良くなれば、

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 都築テクノサービス株式会社
業界 他に分類されない事業サービス
URL http://www.tsuzuki-techno.com/
所在地 東京都港区海岸1丁目11-1ニューピア竹芝ノースタワー 23F
従業員数 516名
設立年 1969年
資本金 209百万円
代表者 仲井正人
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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