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株式会社テレビ朝日ミュージックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:お客様が基本入らない執務室内は正直汚い。収納スペースが少なく、モノで溢れかえってしまう。ワイヤレスのマウス
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:毎日朝当番を交代で行なっているので、ブースはミーティングルームは綺麗。コーヒー、お茶は飲み放題で、たまにパ
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:保養所が海外にもあればよかったのに。休みが少ないから、保養所やティップネスも通いにくい。毎日遅い帰宅になるので
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株式会社テレビ朝日ミュージックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:職務によって異なるのはしょうがないが、平日に休みを取りづらい環境がある。基本休むと、他の人に仕事を頼
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 販売・サー���ス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:2年ほど前から、夏季休暇からリフレッシュ休暇になり、束縛されることなく休みをとれるようになった。休日
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:毎年同じような人しか基本、賞与が出ない。何年も担当者だったのに、少しの期間外れただけで賞与がもらえないケチな会
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株式会社テレビ朝日ミュージックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:会社全体で「創造的破壊」を掲げているので、常に新しいことをしていこう!という雰囲気があります。実際
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:偉い人の鶴の一声で全てが決まる組織体制・コミュニケーション:部署によって全然違うが、パワー系が多い
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 特になし

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良い意味で緊張感があり良いと思う組織体制・コミュニケーション:どこの会社にも合う人合
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株式会社テレビ朝日ミュージックの女性の働きやすさの口コミ

口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:男女比率は5:5くらい。社長が女性だからか、女性の管理職も多く、女性が活躍しているイメージがある。また
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:時短で働いている人もいるが、結局帰れていないところを見ると、家庭やプライベートを大事にする女性には向い
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:プロパーの女性が1名、産休育休を取得して復帰したので、ようやく次の人もきちんと制度を使えるようになった
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株式会社テレビ朝日ミュージックの成長・働きがいの口コミ

口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
働きがい:当社主催のライブやイベントを観覧することがあるのですが、その際に、制作部門の人に「イベントで使用する●●を貸し
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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 特になし

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
成長・キャリア開発:人間として社会で生き抜く力は身につく会社であるかなと思う。働きがい:自分自身が頑張れば頑張る程給与と
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ���稿日:2022年05月13日
成長・キャリア開発:庶務・人事・総務など��々なことを経験できるので自己の成長には繋がると思う。社内設備の管理、人材採用(
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株式会社テレビ朝日ミュージックの入社前とのギャップの口コミ

口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:マンパワーに頼
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株式会社テレビ朝日ミュージックの事業展望・強み・弱みの口コミ

口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:新しいことをやるという議題に翻弄されすぎて、目的が見えてない人が多い印象。それに伴い文句が多くやる気のな
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:新しいことをやるという司令があり、それに対し皆んなが積極的に動いているので、人にはよるが活発的な会社です
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:今までの著作権事業の弱み:アーティストが売れていない事業展望:著作権ビジネスは順調なので今後困ることはないと
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株式会社テレビ朝日ミュージックの年収・給与の口コミ

口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 特になし

4.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初は低いと思う。しかし実力主義の会社であるため自分の努力と頑張り次第では年収上昇は可能。毎年の給料アップはあ
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回査定制度があり、期初に目標設定し、期末に評価面談がおこなわれる。査定には明確な基準があるのでわかりやすい
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制だが、給料の差がありすぎる。中途の人間の給与の低さは問題。職場の定着率を上げたいなら、給与の見直しを検討
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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社テレビ朝日ミュージック
業界 コンサル・専門事務所(その他コンサル・専門事務所)
URL https://www.tv-asahi-music.co.jp/
所在地 東京都港区六本木6丁目2-31六本木ヒルズノースタワー 12F
従業員数 99名
設立年 1970年
資本金 40百万円
代表者 吉田正夫
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社テレビ朝日ミュージックの総合評価は3.6点です(3人の正社員の回答)。株式会社テレビ朝日ミュージックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。

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会社の総合評価

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株式会社リクルート
(4.0)

株式会社リクルート

口コミ(10876件)

平均年収(正社員)

628
万円

残業時間(月間)

40
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
福利厚生:住宅補助がないのは痛いが、休暇は凄く取れる。年間で必ず14日... (続きを見る)

株式会社マーキュリー
(3.0)

株式会社マーキュリー

口コミ(3732件)

平均年収(正社員)

299
万円

残業時間(月間)

15
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
働きがい:まず初めは基本携帯販売に配属されます。携帯販売は配属にもより... (続きを見る)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
(3.6)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社

口コミ(1635件)

平均年収(正社員)

676
万円

残業時間(月間)

30
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
事業の強み:業界では先を進んでいると思う。コントラクト業界が始まった頃は... (続きを見る)

株式会社ミライフ
(2.8)

株式会社ミライフ

口コミ(1338件)

平均年収(正社員)

329
万円

残業時間(月間)

27
時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービス業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:賞与は年に2回。入社1年目は寸志で10万円。2年目から約1.... (続きを見る)

イーピーエス株式会社
(3.2)

イーピーエス株式会社

口コミ(554件)

平均年収(正社員)

491
万円

残業時間(月間)

31
時間

社員口コミ

回答者:女性 / モニター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
評価・昇給制度:昇給は年に1回です。評価は自分で立てた期初の目標をどの程度達... (続きを見る)

株式会社小学館集英社プロダクション
(3.3)

株式会社小学館集英社プロダクション

口コミ(551件)

平均年収(正社員)

396
万円

残業時間(月間)

21
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 保育士 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:保育は勤続年数よりも子どもをどれだけ育てる力があるかが重要で... (続きを見る)

キャプラン株式会社
(3.0)

キャプラン株式会社

口コミ(519件)

平均年収(正社員)

325
万円

残業時間(月間)

20
時間

社員口コミ

回答者:女性 / 貿易事務 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:一度就業先で働き出すと、雇用元との関係は必然的に薄くなるため... (続きを見る)

シスコシステムズ合同会社
(3.9)

シスコシステムズ合同会社

口コミ(518件)

平均年収(正社員)

1067
万円

残業時間(月間)

35
時間

社員口コミ

回答者:女性 / プロダクトセールス / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
賞与:部門やポジションにより異なります。入社時の契約にもより異なり... (続きを見る)

サンリーブ株式会社
(3.0)

サンリーブ株式会社

口コミ(489件)

平均年収(正社員)

---
万円

残業時間(月間)

--
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:みんな常識のある方ばかりです。社風はパワハラ等ないように感じ... (続きを見る)

有限会社TMJJAPAN
(3.8)

有限会社TMJJAPAN

口コミ(483件)

平均年収(正社員)

---
万円

残業時間(月間)

--
時間

社員口コミ

回答者:男性 / カスタマー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
福利厚生:ひとどおりの福利厚生は完備されているので困ることはありません... (続きを見る)