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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:お客様が基本入らない執務室内は正直汚い。収納スペースが少なく、モノで溢れかえってしまう。ワイヤレスのマウス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事���事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
オフィス環境:毎日朝当番を交代で行なっているので、ブースはミーティングルームは綺麗。コーヒー、お茶は飲み放題で、たまにパ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:保養所が海外にもあればよかったのに。休みが少ないから、保養所やティップネスも通いにくい。毎日遅い帰宅になるので
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休��休暇:職務によって異なるのはしょうがないが、平日に休みを取りづらい環境がある。基本休むと、他の人に仕事を頼
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:2年ほど前から、夏季休暇からリフレッシュ休暇になり、束縛されることなく休みをとれるようになった。休日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
社内制度:毎年同じような人しか基本、賞与が出ない。何年も担当者だったのに、少しの期間外れただけで賞与がもらえないケチな会
回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
5.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:会社全体で「創造的破壊」を掲げているので、常に新しいことをしていこう!という雰囲気があります。実際
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 特になし
4.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良い意味で緊張感があり良いと思う組織体制・コミュニケーション:どこの会社にも合う人合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:上の方の考え方、やり方が、実際に現場で考えて動いている人間と違いすぎる。アーティストにはとって
回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:男女比率は5:5くらい。社長が女性だからか、女性の管理職も多く、女性が活躍しているイメージがある。また
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:時短で働いている人もいるが、結局帰れていないところを見ると、家庭やプライベートを大事にする女性には向い
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:プロパーの女性が1名、産休育休を取得して復帰したので、ようやく次の人もきちんと制度を使えるようになった
回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
5.0
2022年時点の情報
働きがい:当社主催のライブやイベントを観覧することがあるのですが、その際に、制作部門の人に「イベントで使用する●●を貸し
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 特になし
4.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:人間として社会で生き抜く力は身につく会社であるかなと思う。働きがい:自分自身が頑張れば頑張る程給与と
回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:庶務・人事・総務など様々なことを経験できるので自己の成長には繋がると思う。社内設備の管理、人材採用(
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
成長性・将来性:新しいことをやるという議題に翻弄されすぎて、目的が見えてない人が多い印象。それに伴い文句が多くやる気のな
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
成長性・将来性:新しいことをやるという司令があり、それに対し皆んなが積極的に動いているので、人にはよるが活発的な会社です
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 特になし
4.0
2020年時点の情報
事業の強み:音楽を通じてイベントの企画開催につなげれるので事業の成功したときの達成感や充実感を顧客と分かち合えるのが強み
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 特になし
4.0
2020年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初は低いと思う。しかし実力主義の会社であるため自分の努力と頑張り次第では年収上昇は可能。毎年の給料アップはあ
回答者: 男性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
2022年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回査定制度があり、期初に目標設定し、期末に評価面談がおこなわれる。査定には明確な基準があるのでわかりやすい
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制だが、給料の差がありすぎる。中途の人間の給与の低さは問題。職場の定着率を上げたいなら、給与の見直しを検討

その他口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
2009年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
hide-salary 万円 --万円 --万円 --万円
年収 cover-rating 万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時点での給与は、正直、高くはありませんでした。人事の方から、『今は��望額より額が低くても、頑張り次第では、
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.6
2009年時点の情報
福利厚生:福利厚生については、かなり充実していると思います。 健康診断等は、もちろんですが、保養所については、”社員のため
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2013年時点の情報
働きがい:入社後、仕事を教えてもらう…など、受身体制を希望する人には不向きだと思いますが、仕事に対し貪欲だったり、自分で
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:音楽業界なので、そもそも給与は低いので、住宅手当がないのが1人暮らしをする方には辛い。海外に保養所があれば、そ
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:入社時はパソコン操作もままならない状態だったが、今ではイラストレーターやフォトショップも基本的な操作
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:女子がとても多い、結婚をしてる社員、育休をしてる社員、時短勤務も出てきており、女子が多いのでその部分の
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 特になし
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:週休二日制であるためバランスはいいが上昇志向がある人間は休み関係なく出社して頑張っている印象多様な働
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:実績をあげない人間への契約更新をしないことがよくあります。とにかく辞める人数、契約更新しない人
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給与をあげる基準が不明かつ曖昧です。軽く超えそうな目標を書いた人間が給与があがった話も聞いていたので、適当だな
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務はなかなか実践されている方がいないが、育休、産休は実践がいります。あとは周りが了承するかは配属
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:特にありませんが、音楽業界未経験の方も多いので休めないことへの不満が充満しているイメージです。この業

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ライトハウス 会社ロゴ
会社名 株式会社テレビ朝日ミュージック
業界 その他の専門サービス
URL https://www.tv-asahi-music.co.jp/
所在地 東京都港区六本木6丁目2-31六本木ヒルズノースタワー 12F
従業員数 99名
設立年 1970年
資本金 40百万円
代表者 吉田正夫
決算月 3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社リクルート
(4.0)
株式会社リクルート

口コミ(9392件)

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時間

社員口コミ

回答者:女性 / 企画スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的長い(残業50〜60時間程度)が、フルフレッ... (続きを見る)

株式会社マーキュリー
(3.0)
株式会社マーキュリー

口コミ(3070件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:ゼロから始まった販売ですが、かなり経験値は上がったと思います... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(4.0)
アクセンチュア株式会社

口コミ(2973件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / Technology / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:完全実力主義であるため、同期でも年収が大きく異なる。また評価... (続きを見る)

株式会社すかいらーくホールディングス
(3.3)
株式会社すかいらーくホールディングス

口コミ(2602件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 商品本部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与水準は、学歴・年齢・経験・資格等がいっさい反映されません... (続きを見る)

ワタミ株式会社
(3.2)
ワタミ株式会社

口コミ(1964件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店舗スタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系が多いです、運動部に入っていたような人ならうまくいく... (続きを見る)

株式会社ファーストリテイリング
(3.7)
株式会社ファーストリテイリング

口コミ(1881件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / 店長 / 退職済み(2022年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / 店長
勤務時間・休日休暇:店長しか経験していないが、配属先の店舗によってがらりと変わる... (続きを見る)

株式会社電通グループ
(3.6)
株式会社電通グループ

口コミ(1694件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / マーケティング / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
福利厚生:退職金は勤続年数に応じて支給される仕組み。かつて家賃補助が存... (続きを見る)

IQVIAサービシーズジャパン株式会社
(3.6)
IQVIAサービシーズジャパン株式会社

口コミ(1513件)

残業時間(月間)

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時間

社員口コミ

回答者:男性 / MR / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく、中途社員で成り立っている会社なので、色んな経験をし... (続きを見る)

株式会社ゲオホールディングス
(3.2)
株式会社ゲオホールディングス

口コミ(1368件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / 社員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗にはよるが、基本的に休みの融通は聞きやすい環境であったと... (続きを見る)

アビームコンサルティング株式会社
(3.6)
アビームコンサルティング株式会社

口コミ(1349件)

残業時間(月間)

cover-rating
時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務自体は9-18時だが、コンサルなのであってないようなもの... (続きを見る)